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面试中如何站、坐、行?

2016-07-20  | 

 


1.站姿
“站如松”是人们对美好站姿的一种描述,站姿端庄、挺拔才能给人以自信、可靠、稳重的印象。标准的站姿要领为:
1)头正:头顶要平,双目平视前方,面带微笑,嘴微闭,身体重心要平衡。
2)颈直:脖颈挺拔,下颌微收。
3)肩平:双肩舒展,放松,微微向后下压。
4)收腹:呼吸自然,腹部向内收紧。
    (5)挺胸:躯干要挺,自然舒展。
    (6)收臀:臀部肌肉收缩,向内夹,并向上提。
    (7)腿直:两腿并拢,膝关节用力挺直,身体重心提高。
 
站姿的种类及注意事项
种类
注意事项
正步站姿
两脚并拢,两膝并严,双手自然下垂。适用于正式场合示礼前或者各种训练前的预备姿态。
分腿站姿
两腿左右分开,与肩同宽,脚尖朝前且两脚平行,手交叉于腹前,也可交叉于后背,此站姿适合男士。
 
T”字步站姿
两脚尖略展开,一脚向前将脚跟靠于另一脚内侧中间位置,男士可一手前抬,一手侧放;也可一手侧放,一手后放,女士可双手交叉于腹前,身体的重心可在两脚上。
V”形站姿
两脚跟并拢,脚尖是45º60º,身体的重心在两脚上,男女士均可适用。
 
站姿禁忌
    (1)正式场合站立时,不可双手插在裤袋里,这样显得过于随意。
    (2)不可双手交叉抱在胸前,这种姿势容易给人傲慢的印象。
    (3)不可歪倚斜靠,给人站不直,十分慵懒的感觉。
    (4)男性不可双腿大叉,两腿之间的距离以本人的肩宽为宜。
    (5)女性不可双膝分开。有一句话叫做:女人所有的修养,都在双膝之间。
6)不可有下意识的小动作,会给人一种拘谨、缺乏自信而又失礼的感觉。
 

 

2.坐姿
    标准坐姿的3个程序:
1)入座
与他人一起入座时,要请对方先入座。从左侧入座,背对座椅,右腿后退一点,用小腿确定座椅的位置,上身正直,目视前方。入座时要轻、稳、缓。如果椅子位置不合适,应先把椅子移至欲就座处,然后入座,一般是坐椅面的三分之一多点。女士着裙装入座时要事先用单手从后向前拢裙,切忌坐下后整理衣裙。
2)坐姿
入座后,上体正直,自然挺胸收腹,双腿自然并拢,上体与大腿、大腿与小腿呈90º,   双目平视前方,面带微笑。有扶手的沙发,可以双手搭放或者一搭一放,或者双手叠放在一侧的扶手上,掌心向下。
3)离座
以语言和动作向周围的人先示意,方可站起,地位不同时,应尊者先行,地位相同时,可以同时离座。离座时,右脚向后收半步,然后轻缓起立,站稳后离开。
坐姿种类及其注意事项
种类
注意事项
垂直式
上身与大腿,大腿与小腿,小腿与脚部都呈直角,小腿垂直于地面,双膝双腿完全并拢,正规场合男女适用。
标准式
在垂直式坐姿的基础之上,女士两脚保持小丁字步,男士两脚自然分开45º
前伸式
在标准坐姿的基础上,两小腿向前伸出两脚并拢,脚尖不要翘。以女士为主。
屈直式
右脚前伸,左小腿屈回,大腿靠紧,两脚前脚掌着地,并在一条直线上。适合女性。
后点式
两小腿后屈,脚尖着地,双膝并拢,以女士为主。
重叠式
右腿叠在左腿膝上部,右小腿内收、贴向左腿,脚尖自然地向下垂。适合于一般场合。
分膝式
两膝左右分开,不超过肩宽,小腿和地面垂直,双脚脚尖朝向正前方,双手自然放于两腿之上,适合男士的一般场合。
坐姿禁忌
1)男士双腿叉开过大。双腿如果叉开太大,不论大腿叉开还是小腿叉开,都非常不雅。
2)女士双膝分开。对于女士来讲任何坐姿都不能分开双膝。特别是身穿裙装的女士更不要忽略了这一点。
3)双腿直伸出去。这样既不雅,也让人觉得这个人有满不在乎的态度。
4)抖腿。坐在别人面前,反反复复的抖动或摇晃自己的腿部,不仅会让人心烦意乱,而且也给人以极不安稳的印象。
5)双脚纠缠座位下方部位。这样容易让人觉得是由不自信引起的局促不安。
6)脚尖指向他人。不管具体采用哪一种坐姿,都不要以本人的脚尖指向别人,因为这一做法是非常失礼的。
7)双手抱在腿上。双手抱腿,本是一种惬意、放松的休息姿势,在工作中不可以这样。

 

3.行姿
行姿可以体现一个人的精神面貌,女性行姿以轻松、敏捷、健美为好,男性行姿要求协调、稳健、庄重、刚毅。标准行姿为:
    (1)步姿自然。上体正直,稍向前倾,两肩放平,挺胸收腹,两手前后自然摆动。
    (2)步位要直。女士迈步时,两脚的内侧宜踩在一条直线上,即所谓“一”字步。男士迈步时,两脚脚跟应走在一条直线上,脚尖可适当分开。
    (3)步速适中。步速应自然舒缓,显得成熟自信。一般而言,男士每分钟步速为108—110步,女士每分钟步速为118—120步。
(4)步幅适度。跨步均匀,两脚间的距离约为一只脚的1~1.5倍的距离。
 
行姿种类及其注意事项
种类
注意事项
后退步
与人告别时,应当先后退两三步,再转身离去。退步时脚轻擦地面,步幅要小,先转身后掉头。
 
引导步
引导步是用于走在前边给宾客带路的步态。引导时要尽可能走在宾客左侧前方,整个身体半转向宾客方向,保持两步的距离。遇到上下楼梯,拐弯、进门时,要伸出左手示意,并提示请客人上楼、进门等。
前行
转身步
在前行中要拐弯时,要在距离所转方向远侧的一脚落地后,立即以该脚掌为轴,转过全身,然后迈出另一脚。即向左拐,要右脚在前时转身;向右拐,要左脚在前时转身。
 
金标尺提示:行姿禁忌
1)身体乱摇乱摆,晃肩、扭臀;方向不定,到处张望。
2)“外八字”或“内八字”迈步。
3)步子太快或太慢;重心向后,脚步拖拉。
4)多人行走时,勾肩搭背,大呼小叫。
5)忌讳弓腰驼背的行走。
6)忌讳只摆小臂。
7)忌讳脚蹭地皮行走。

(四)身体语言
    在面试当中,身体语言是指除包括面部表情在内的经由身体的各种动作。在面试中,应试者都希望将自己优秀的一面展示给考官,所以在答题时都会通过语言来有意无意的对自己进行“包装”。如果只是听应试者怎么说,缺少经验的考官往往会产生错判。对面试经验丰富考官来说,观察应试者的身体语言是深入了解应试者的重要途径。
    一个人要向外界传达完整的信息,单纯的语言成分只占7/100,声调占38/100,另外的55/100信息都需要由非语言的体态来传达,而且因为肢体语言通常是一个人下意识的举动,所以,它很少具有欺骗性
    在面试过程中,身体语言主要包括敲门、关门、握手、观察房间与面试官、鞠躬、眼神、动作同步、坐姿、小动作、谈吐、致谢等。
1.敲门、关门
    (1)敲门的指法:考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门,不要用多个手指或者手背、手掌用力拍打。
    (2)敲门的节奏:敲三下,相当于“有人吗”、“我可以进来吗”的意思。咚咚咚之间的间隔为0.30.5秒,太快会让人感觉心烦,太慢会给人感觉散漫不自信。敲两下,表示自己与对方比较熟悉,相当于说“你好”、“我进来了”的意思。如果敲四下以上,则是很不礼貌的行为。
    (3)敲门的强度:力度大小应适中,要坚定并有一定力度。力度太大会让考官受到惊吓,给人以粗鲁没有教养的感觉;力度太小让人感觉你胆子太小,紧张过度。
    (4)敲门后的等待:敲门后要等待考官应答。如果没听到考官说“请进”的口令,考生应等待3秒钟再次敲门,声音适度提高一点;如果仍没有听到考官应答,则可以3秒钟后推门进入。
(5)关门:无论考生进来之前门是开着还是关着,考生都要关门,这体现考生的修养。关门时声音不能太大,要用手扶着门柄关门。关门时要尽量避免整个背部正对考官。如果门上是碰锁,最好先旋起锁舌,关上门后,再放开,以减轻关门声对他人的干扰。然后,缓慢转身面对考官。

注:

 

 

由于人们的关系不同,人际距离因而不同。
公众距离3.657~7.62米,在正式场合,演讲或其它公共事物中的人际距离,此时沟通往往是单向的。
社交距离1.219~3.657米,是彼此认识的人们的交往距离,许多商业交往多发生在这个距离上;
个人距离0.457~1.219米,是朋友之间交往的距离。此时,人们说话温柔,接受大量体语信息;
亲密距离0~0.457米,这是亲人、夫妻之间的距离。在此距离上双方均可感到对方的气味、呼吸、体温等私密性感觉刺激。
 
2.握手
面试的时候,与面试官握手是常见的礼仪,伸手的时候尽量手心向上,握手应有一定的力度,眼睛要注视对方的眼睛,表情自然、微笑,手心不要有汗,握手时间不宜过长,也不要用力摇晃。握手时,长者尊者有选择权,别人伸手你才能伸手,如果面试官没有握手的意思,考生不宜主动伸手。
3.观察房间与面试官
考生进入房间,观察房间陈设、打量面试官也是掌握信息的重要环节,观察房间要细致,采用环视的方式打量房间的整体格局。目光要保持平视或低于水平视线,要用坦白专注的眼神观察面试官,不要像揭了盖头的小媳妇,偷偷摸摸地瞄对方的脸。也不要斜着眼打量对方。考生落座后的几秒,是面试官和考生互相打量的时间,这个时候目光的交流最为直接,面试官希望看到一位目光果断自信的考生,所以,不要回避面试官的目光,更不要低头。
4.鞠躬小于45度
5.眼神
  交流中目光要注视对方,但万万不可死盯着别人看。如果不止一个人在场,要经常用目光扫视一下其他人,以示尊重和平等。
6.同步性
    当两个人在交流时,肢体语言会有一些类似于“镜像效应”的反应,一个人的肢体语言感染着另一个人,使得两个人的动作有相似之处,这就叫做“同步性”,这表明这两个正在交流的人同时进入了同一种虚设情境。如果面试的人对主考官的一些行为动作完全不在意,可能是因为过于紧张,放不开。但是夸张的模仿也会让对方反感,这个尺度要拿捏好。
    面试的时候要充分留意考官的肢体语言,思考问题的时候不能死盯着一个角落或者一个物体,考官需要你对他的反应做出回应,并达成默契。比如对方已经在看表,或者显得有点烦躁时,要注意回答问题的时间限制或者看看是否跑题了。
7.坐姿
不要紧贴着椅背坐,不要坐满,坐下后身体要略向前倾。一般以坐椅子的三分之一多点为宜。这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问,也不至让你过于放松。
 
8.小动作
  在面试时不可以做小动作,比如折纸、转笔,这样会显得很不严肃,分散对方注意力。不要乱摸头发、胡子、耳朵,这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现,应尽量避免。
9.谈吐
  语言是求职者的第二张名片,它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流,恰到好处,又不夸夸其谈,夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点:
首先,要突出个人的优点和特长,并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力,不要拖泥带水,轻重不分。
其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。
第三,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词。
第四,要注意语言逻辑,介绍时层次分明、重点突出。
第五,尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。  
 

 

 

 

至此,面试礼仪部分完毕!