2024年贞丰县公安局公开招聘警务辅助人员26人公告

根据工作需要，贞丰县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘警务辅助人员共26名，主要为公安机关日常警务活动及相关工作提供辅助支持，不具有人民警察身份。具体招聘岗位详见附件。

（一）报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

5.具有较强的事业心和责任感；

6.具有履行岗位职责所需的工作能力，以及报考职位所需的有关资格条件；

7.报考年龄为18周岁以上（2006年5月1日及以前出生）、35周岁以下(1989年5月1日以后出生）；

8.法律、法规和国家有关规定的其他条件。

（二）具有下列情形人员不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.受过司法拘留、行政拘留的；

3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；

4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

7.在读的普通高等教育非2024届毕业生；

8.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。

二、报考程序

（一）信息查询

报考者可通过“贞丰公安”官方微信公众号查询本次招聘的职位、招考人数、报考资格条件、考试类别等信息。

（二）网上报名

报名时间为2024年4月23日9:00至2024年4月25日17:00，报考者通过扫描“贞丰公安”官方微信公众号发布的“公告”内指定二维码进入报名小程序，按照提示的程序注册、填写并确认报名信息。

报考者限报一个职位，提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。同时须上传本人近期标准的免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)。所填报名信息及照片核对无误后，都须点击“提交审核”完成报名确认。

报考者因身份信息填写错误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考者本人承担。

（三）网上资格初审

资格初审时间为2024年4月23日9:00至4月26日17:00。对已经提交报名申请的，在24小时内审核是否具有报考资格。报考者可通过登录报名使用的小程序查询资格初审结果。

报考者可于报名开始次日起的每天上午9:30登录报名使用的小程序查询各职位报名人数，供填报职位时参考。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现与招聘条件不符的，取消应聘资格。

网上报名结束后，报名人数与招聘计划人数达不到2:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消，对减少、取消的职位在“贞丰公安”官方微信公众号上进行公布。

职位招聘计划减少的，该职位的报考者不得进行职位调整。职位招聘计划取消的，由报考者本人提出改报符合其他职位条件的申请，经审核通过后予以改报。

三、笔试

（一）笔试内容

笔试由综合知识测试和专业能力素质测试两部分组成，主要考查内容包括时事政治、职业能力测试、公安基础知识及常用法律法规知识。采取闭卷统一考试，卷面成绩满分100分，按40%计入总成绩。

（二）笔试时间和地点

笔试时间：2024年4月29日

笔试地点：在“贞丰公安”官方微信公众号另行通知。报考者按照公告上确定的时间和地点，携带与报名时一致的有效《居民身份证》（或有效《临时身份证》）、笔试准考证参加考试。

（三）笔试成绩公布

笔试结束3个工作日以内在“贞丰公安”官方微信公众号上公布笔试成绩查询的具体事宜。

四、资格复审

（一）资格复审对象

根据同一职位报考者笔试成绩从高到低按该职位资格复审人数与招聘计划人数2:1比例以内（含2:1）的人员确定为资格复审对象，同一职位报考者笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。单个职位参加资格复审人数与该职位招聘计划人数未达到2:1比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定为资格复审对象。

（二）资格复审内容

1.招聘网页下载打印的《贞丰县公安局2024年公开招聘警务辅助人员报名信息表》、《报考人员诚信承诺书》以及与报名时一致的有效《居民身份证》（或有效《临时身份证》）原件和复印件一份。

2.学历证书及学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（境外留学生需提供教育部留学服务中心的学历认证证书）原件和复印件一份（高中或相当学历报考者须提供生源地教育部门或毕业学校出具的学历证明原件一份）；2024届普通高等教育毕业生未取得毕业证的须提供《就业推荐表》或学历证明一份。

3.在职人员需提供所在单位有人事管理权的同意报考证明。

资格复审时间、地点详见“贞丰公安”官方微信公众号上发布的资格复审公告。

五、体能测评

资格复审合格人员全部进入体能测评。体能测评项目和标准参照中组部、公安部关于印发《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知》（公政治〔2024〕60号）等有关规定执行，具体详见附件。体能测评采取合格制，不合格者不能进入下一环节。

体能测评成绩现场公布，由考生签字确认。对测评项目结果有异议或举报事项的，应在该项目测评结束后当场向监督员提出，对事后再提出异议或举报的不予受理。

体能测评结束后，合格人员名单在“贞丰公安”官方微信公众号上公布。

体能测评时间、地点详见“贞丰公安”官方微信公众号发布的体能测评公告。

六、面试

面试采取结构化面试方式进行。主要考察面试者思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表、职业认同等方面内容。面试分值100分，合格分数线为60分，未达合格分数线的，取消进入下一环节资格。

面试人员名单、时间、地点详见“贞丰公安”官方微信公众号上发布的面试公告。

七、总成绩计算

笔试、面试成绩和总成绩都按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试结束2个工作日后通过“贞丰公安”官方微信公众号查询总成绩及进入体检考察环节等相关信息。

八、体检及政治考察

面试结束后，根据总成绩从高到低（总成绩相同的，面试成绩高者优先），按单个职位招聘计划人数1:1确定体检、政治考察对象。

体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检费用由报考者自理。报考者出现体检项目不合格，可以申请复检一次，最终以体检医院出具的复检结果为准。政治考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等有关要求执行。因体检、考察不合格或自动放弃资格等原因产生的职位空缺，从面试合格人员中按照总成绩从高到低依次递补。

体检时间、地点及相关要求详见在“贞丰公安”官方微信公众号上发布的体检公告。

九、公示及聘用

体检、政治考察均合格的人员，在“贞丰公安”官方微信公众号上公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，参加岗前培训并按规定办理聘用手续。

十、薪酬待遇

每月应发工资3500元左右（含五险个人缴纳部分）。试用期2个月（含岗前培训），期间按照试用期标准发放工资。工资标准根据贞丰县经济社会发展情况、财政状况等进行动态调整。

本招聘公告及未尽事宜由贞丰县公安局负责解释。

咨询电话：贞丰县公安局政工室0859—6618867

特别提示：

本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导。如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。共同维护良好考试环境。

贞丰县公安局

2024年4月16日