2023年贵安新区综合执法大队招聘47人

一、公开招聘的原则及程序

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(四)坚持招聘实行回避制度。如有隐瞒、造假等情形的，一经发现取消所有资格。

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行。实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

二、招聘职位及人数

本次计划招聘47名综合执法辅助人员，派遣到综合行政执法大队开展工作，详见以下职位表：

贵安新区综合执法大队2023年面向社会公开招聘职位表

三、招聘对象及报考条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

(二)身体健康，工作责任心强，能吃苦耐劳，有敬业奉献精神，能够认真履行并能够完成职责范围内工作。

(三)无不良嗜好;有较强的事业心、责任感和职业道德。

(四)学历、学位、资格等要求详见《职位表》。

(五)年龄参照招聘综合执法辅助人员职位资格表条件。

(六)具有正常履行职责的身体条件。

以下人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的。

3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.不符合招聘职位所需资格条件的。

6.其他有法律、法规规定不得聘用的。

四、信息发布、报名及资格审查

(一)信息发布

招聘信息在中国贵阳人力资源产业园贵安分园微信公众号上发布。

(二)报名要求

1.实行诚信报考制度。报考人员必须认真阅读《招聘公告》中所规定的招聘条件和《职位表》中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。

2.原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况委托他人报名和填写相关报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。

(三)网上邮箱报名

本次公开招聘采取网上邮箱报名方式，符合报名条件的人员，均可自愿报名，报名要求如下：

1.报名时间：2023年11月14日至2023年11月20日24:00结束，逾期不再受理。

2.求职者自行下载附件《报名表》，填写完毕后将电子版发送至邮箱2836722026@qq.com，不受理现场报名。应聘人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个岗位报名(岗位1或岗位2)。

3.报名注意事项。应聘人员须仔细阅读本招聘简章，如实、完整填写本人相关信息和提交本人相关资料。

(四)资格审查

资格审查工作由贵安新区产业发展控股集团人力资源有限公司组织实施，资格审查工作人员根据考生填写的报名信息对照《招聘公告》和《职位表》所需的资格条件进行审查，经审查合格的予以确认。

(五)准考证领取

领取笔试准考证方式：凭身份证到现场进行领取

领取笔试准考证时间：2023年11月22日-11月23日

领取笔试准考证地点：中国贵阳人力资源服务产业园贵安分园区210办公室

若因不可抗拒因素有变动的，请以中国贵阳人力资源产业园贵安分园微信公众号最新通知为准。

五、笔试

笔试为闭卷考试(不举办任何培训班)，笔试总分100分。

笔试科目：《城市管理及城乡规划法等相关法律法规知识》

笔试时间：详见笔试准考证

笔试地点：详见笔试准考证

考生须同时持《笔试准考证》原件和第二代有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)原件方能进入考场参加笔试。若身份证不慎遗漏或者丢失及其他客观原因未带的可出示驾照、电子身份证相关证明本人身份的证件。

笔试成绩将在中国贵阳人力资源产业园贵安分园微信公众号上公布。未完成笔试科目、笔试未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

六、面试及总成绩

(一)面试

1.面试由贵安新区产业发展控股集团人力资源有限公司工作人员组织安排。根据笔试成绩从高分到低分的顺序择优确定面试人员。

2.进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及面试有关事宜具体详见中国贵阳人力资源产业园贵安分园微信公众号，不再另行通知。

3.面试方式

面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分。未参加面试或面试成绩为零分的，取消进入下一环节资格。面试成绩将在中国贵阳人力资源产业园贵安分园微信公众号上发布。

(二)总成绩计算

1.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

七、体检

根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，体检由考生自主完成并提交体检报告，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按总成绩由高到低依次递补。体检必须按规定时间在县级及以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论鉴定一律不予认可。

体检费用由考生自理，体检时间由贵安新区产业发展控股集团人力资源有限公司另行通知。

八、政审

政审工作由用人单位和贵安新区产业发展控股集团人力资源有限公司共同完成。

体检合格的考生确定为考察政审对象。在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《招聘公告》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是考察政审对象是婚姻登记严重失信、严重危害正常医疗秩序失信、严重拖欠农民工工资失信、科研领域失信等联合惩戒对象的。

九、公示拟聘

经笔试、面试、体检、政审，确定拟聘用人员将在中国贵阳人力资源产业园贵安分园微信公众号上进行公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消拟聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论再决定是否聘用。

十、办理入职

对拟聘公示后无异的人员，经用人单位审定后贵安产控人资公司与拟聘用人员签订2年固定期限劳动派遣合同。公示结果影响聘用的，取消聘用资格。

与原工作单位有聘用(劳动)关系的，在签订聘用合同前，须与原单位解除或终止聘用(劳动)关系，否则后果自负。

本次公开招聘的人员必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃;应届毕业生在7月份仍未取得学历毕业证的，其签订的劳动合同自然解除。

应聘人员资格审查贯穿招聘工作始终。如应聘人员在某一环节被发现不符合规定的资格条件，取消其聘用资格。

十一、递补情况

因政审、体检不合格及个人原因放弃和试用期内提出解聘，由此产生的空岗，以总成绩从高分到低分排名顺序按规定依次递补，并进行体检，合格后经公示无异议的可录取到空缺岗位。请考生注意接听电话和随时关注递补相关信息。若聘用人员到岗后提出离职，且人数达到10人以上的，则委托贵安产控人资公司按照招聘计划人员数补充招聘所缺人员。

十二、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作要主动接受纪检监察机关及社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

(二)本《招聘公告》解释权属综合行政执法大队、贵安新区产业发展控股集团人力资源有限公司。本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在中国贵阳人力资源产业园贵安分园微信公众号上发布。考生应仔细阅读招聘公告，密切关注招聘相关公告。如因考生未阅读公告、错填联系电话、电子邮箱等导致无法联系的，责任自负。

(三)本次招考工作未尽事宜，贵安新区产业发展控股集团人力资源有限公司另行通知。

(四)报名人员个人信息仅用于本次招聘，并承诺对报名人员的个人信息、材料等信息予以保密。

特别提醒若因不可抗力因素需调整招聘实施各环节时间的，将在中国贵阳人力资源产业园贵安分园微信公众号另行通知。以防电话联系不上请报名人员关注中国贵阳人力资源产业园贵安分园微信公众号。

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