2020军队某部文职人员招考146人

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部队简介

我部地处四川绵阳，具有先进完备的综合试验模拟体系，完全自主知识权、配套完善的软件体系，以及支撑重大工程项目、重点型号试验的创新研究能产力，先后获国家级、部委级科技成果奖1500余项。现有博士生、硕士生导师近百名，科技人员中研究生学历的占70%。先后走出5名院士，100余人享受国务院政府特殊津贴，多人入选国家或军队人才工程计划。

军队文职人员制度

1.身份定位。文职人员是指在军队情制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

2.岗位设置。分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。管理岗位由高到低分为九个等级：专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设级至十三级。

3.招聘岗位。面向社会公开招考中级以下专业技术岗位的文职人员。招考岗位要求为博土研究生的，符合规定报考条件且通过报名初审的报考人员，可以免笔试直接参加面试。

4.年龄条件。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

5.资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

科技名城  教育高地

绵阳市是中国唯一-的科技城， 四川第二大城市和第大经济体

明研实力理区。拥有中国工程物理研究院等国家级科研院所18家，西南科技学等高等院校14所，国家级。省级重点实验室27个，“两院" 院士28名。现有长大虹、九洲。攀长钢等大中型骨干企业50余家，拥有全国唯一一国家军民两用技术交易中心，成功举办七届中国(绵阳)科技城国际科技博览会。

教育资源丰富。被营为中国西部教育之城，基础教育在西部地级以上同等城市中排名首位，拥有以绵阳中学、南山中学等为代表的国家级重点高中5所，省级重点高中14所，全省10%的考生在绵阳参加高考。

厚爱人才  倾情培养

积极搭建成才平台。为新进博士量身定做“个性化”培养方案，安排名师带教指导，放手担纲领街重大任劳。

优化创新培养机制。每年投入200余万元支持年轻科技骨干出国深造，投入4000余万元支持科技人才开展创新研究。

大力扶持优秀苗子。为优秀青年人才开辟职称评审，等级晋升、导师评任、学术任职等绿色通道。

浓厚创新学术氛围。定期开设专家讲坛，举办科技年会，青年科技报告会和相关领域国内国际研讨会等高端学术会议。

倾情解决后顾之忧。开设有全军首批示范幼儿园和小学，子女享受绵阳市优质教育资源;开辟驻地就医绿色通道，安排科研人员疗养休养:博士到我部工作，发放一次性安家朴助。

2020年招聘初步计划

招考工作流程

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