2021年上半年毕节市第二人民医院招聘专业技术人员50人

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根据医院人才发展规划和工作需要，经医院研究决定，毕节市第二人民医院拟面向社会公开招聘50名编制外专业技术人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市第二人民医院2021年上半年面向社会公开招聘50名编制外专业技术人员的工作方案》(以下简称《招聘工作方案》)。

一、公开招聘的原则及程序

(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

二、招聘职位

招聘职位及要求详见《毕节市第二人民医院2021年上半年面向社会公开招聘50名编制外专业技术人员职位表》(以下简称《职位表》附件1)。

三、招聘对象及报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

(三)年龄在18周岁及以上(2003年4月6日及以前出生)、35周岁及以下(1986年4月7日及以后出生)，中级职称年龄放宽到40周岁(1981年4月7日及以后出生)、副高级职称年龄放宽到45周岁(1976年4月7日及以后出生);

(四)学历、学位、资格等要求详见《职位表》;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具备拟报考职位所需的其他资格条件;

以下人员不得报考:

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;

(三)违反计划生育政策的人员;

(四)在校在读的人员;

(五)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;

(六)有法律、法规规定不得聘用为事业单位人员。

四、信息发布、报名及资格审查

(一)信息发布

招聘信息于2021年4月2日在毕节市人民政府网、毕节市第二人民医院官网、微信公众号上发布。

(二)报名

1.报名时间:2021年4月6日-4月30日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，节假日除外)

2.报名地点:毕节市第二人民医院医技楼四楼人事科(三板桥街道浙商城对面)

3.报名方式:现场报名

4.报名所需材料:

(1)《报名表》1份;

(2)第二代有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书、执业证及资格证原件及复印件1份(资格证书未下发的，提供资格考试合格成绩单<若尚未正式下达成绩通知单，以成绩打印单和国家相关部门发布的成绩合格线通知文件为依据>);

(3)本人近期正面1寸免冠红底彩色证件照2张;

(4)报考岗位所需的工作经历证明或证明材料。

(5)按有关规定收取考务费100元/人。

(三)资格审查

资格审查由医院人事科根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。  

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计算。考生考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字统计。

(一)笔试

笔试形式:闭卷考试(不指定考试用书)。

考试科目:相关专业知识(分值100分)

笔试时间和笔试地点:见准考证。

(二)面试

根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例确定面试人员。报名人数与招聘计划数不达3:1比例职位的考生，直接进入面试，其面试成绩须达到70分及以上的才能进入下一环节，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》原件及《准考证》到指定地点进行面试。面试时间和地点另行通知。

同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。