2019贵阳市观山湖区卫生健康系统招聘“双轨”聘用制卫生专业技术人员 简 章

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为加强观山湖区卫生健康系统卫生专业人才队伍建设，根据工作需要，拟面向社会招聘一批“双轨”聘用制（非在编）卫生专业技术人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。

一、工作原则

招聘坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划及岗位

本次共计划招聘“双轨”聘用制卫生专业技术人员60名。具体招聘岗位情况详见附件1：《贵阳市观山湖区卫生健康系统2019年面向社会招聘“双轨”聘用制卫生专业技术人员岗位一览表》（下称：《岗位一览表》）。

三、招聘对象及报考资格条件

（一）招聘对象

国家承认学历的大专及以上毕业生。

（二）报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件（详见《岗位一览表》）。

4. 2001年5月30日以前出生（18周岁以上），1978年5月31日及以后出生（40周岁以下）；具有报考岗位相应专业硕士研究生及以上学历学位或取得副高及以上专业技术资格的人员年龄可放宽到1973年5月31日及以后出生（45周岁以下）。

5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

6.报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须符合要求的工作经历。在校期间的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。工作经历时间计算截止至2019年5月30日。

（三）以下人员不得报考

1.2016年度以来曾被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）招录的公务员（工作人员）（以招录年度计算，如2016年报考公务员，2017年办理录用手续的，招录年度为2016年）。

2.事业单位新招聘在试用期内的。

3.截止到报名开始之日仍未取得毕业证的。

4.国家机关、企事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的。

6.曾被开除公职的或被辞退未满5年的。

7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

8.聘用后即构成回避关系的。

9.不符合招聘岗位要求相关条件的。

10.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

11.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

12.法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、报名、资格审核

（一）报名

报名统一在网上进行，本次招聘不收取报名费用。报名按照以下程序进行：

报考人员于2019年5月30日上午9:00至6月3日下午16:00期间登录贵阳人力资源网（http://www.gyrc.com.cn）网上报名入口提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（JPG格式，20KB以下）。报考人员对照岗位招聘条件只能选择一个岗位报名，多报无效。报考人员根据所报考岗位要求，填写《贵阳市观山湖区卫生健康系统2019年面向社会招聘卫生专业技术人员报名表》（以下简称：《报名表》）。

报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符，不符者请勿报名。

报考人员须仔细阅读《报名表》，认真、如实填写并提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自行承担。

报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、在线打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

报名期间，每日16∶00后，公布报名人数与岗位招聘计划数达不到3:1的岗位报名信息，供报名人员参考。报名结束后，公布各岗位报名人数情况。

（二）网上资格初审

资格初审工作人员于2019年6月4日至6月5日期间每日上午9:00至下午17:00，根据报考人员填写的信息，对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审。经审查合格的予以确认；对审查不合格的说明理由；对照片质量不符合要求的提示报考人员重新上传照片。

截止到6月5日下午17:00，由于《报名表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的，报考人员可于6月6日中午12:00前对报考信息进行修改(不能改报其他单位其他岗位)，资格初审人员在6月6日下午17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

报考人员提交报名申请成功后在资格初审期间应及时登录查看审核状态，通过资格初审的，不得再报考其他岗位。如报考信息（姓名、身份证号）有误的，报考人员本人须于6月6日中午12:00前提出申请，经同意后准予修改。

急需紧缺的专业技术岗位（在《岗位一览表》中标注“★”的），符合报名资格的招聘计划数与报名人数超过1：3以上进行笔试，报名人数少于或等于1:3的直接进入面试环节。

报名结束后，除急需紧缺岗位外，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的报考人员所报岗位不再进行调整；招聘计划取消的，由报考该岗位的报考人员本人申请，经同意后准予改报其他符合条件岗位。改报时间为6月6日上午9:00至12:00。

通过资格初审的报考人员获得笔试资格。

五、笔试

笔试科目为《医学综合知识+行政职业能力测试》，其中医学专业基础知识比重占70%，行政职业能力测试占30%。笔试实行闭卷考试。笔试时间为2019年6月22日上午9:00至11:30。笔试地点及注意事项见笔试准考证。

获得笔试资格人员于6月19日上午9:00至6月22日上午9:00登录贵阳人力资源网（http://www.gyrc.com.cn）在线打印笔试准考证（笔试准考证须具有条形码标识）。《笔试准考证》是参加笔试等环节的重要凭证，请报考人员务必妥善保管。

获得笔试资格人员须同时持有效期内的《二代居民身份证》（含有效期内的临时身份证）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试成绩在贵阳人力资源网（http://www.gyrc.com.cn）或观山湖区政府网（http://www.guanshanhu.gov.cn/）发布，供报考人员查询，请报考人员密切关注。

笔试成绩公布后，由区卫生健康系统“双轨”聘用制人员招聘工作领导小组划定最低合格分数线。“最低笔试合格分数线”是指报考人员笔试成绩进入资格复审环节的最低分数线。笔试成绩未达最低分数线的不能进入下一环节。

六、资格复审

资格复审人员在最低笔试合格分数线以上的报考人员中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定。报考同一岗位报考人员的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。

资格复审通过现场审核方式进行。参加资格复审的报考人员名单，资格复审时间、地点及详细事宜通过贵阳人力资源网（http://www.gyrc.com.cn）或观山湖区政府网（http://www.guanshanhu.gov.cn/）另行通知，请报考人员密切关注。参加资格复审的报考人员，须自行下载并打印、留存自己的《报名表》，供资格复审等环节使用。

资格复审工作人员根据《招聘简章》和报考人员填写的《报名表》及提供的相关资料，对报考人员是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审，对符合报考条件的报考人员，由负责资格复审的工作人员签署意见，并加盖公章。对不符合报考条件的报考人员，取消其进入下一招聘环节的资格。因报考人员放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位，在报考该岗位最低合格分数线以上的报考人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。

除急需紧缺岗位外，通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3︰1的，减少该岗位招聘计划数(例：某岗位招聘计划数为2，通过资格复审人数为4或5，则该岗位招聘计划数减少为1，依此类推)，减少后仍达不到3︰1的，报考该岗位报考人员是否进入下一招聘环节，由区卫生健康系统“双轨”聘用制人员招聘工作领导小组研究确定。岗位无报考人员通过资格复审的，取消该岗位招聘计划。

资格复审合格人员名单在贵阳人力资源网（http://www.gyrc.com.cn）或观山湖区人民政府网（http://www.guanshanhu.gov.cn/）公布。资格复审合格人员名单公布后不再进行递补。资格复审贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。

参加资格复审的报考人员须向资格复审工作人员提交毕业证书、有效期内的二代《居民身份证》或临时身份证、报考岗位所需条件的资格证、工作经历证明等原件及复印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片3张。此外，在职人员还须提交所在单位同意报考的证明。县（区）级及以下机关、事业单位在职人员还须提交组织或人事部门同意报考的证明；留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。

在职人员须持有人事管理权限单位出具的同意报考证明（工作在区县直机关、事业单位和乡镇政府的复审人员由区县级组织人事部门出具同意报考证明，其他不具有人事管理权限的单位的由上一级具有人事管理权限单位出具），同意报考证明需明确表述同意该报考人员报考并在该报考人员被录用后按有关规定、程序办理人事手续。报名时有工作单位，资格复审时已离职的需提供离职证明。报名时没有工作单位，资格复审时有工作单位的需提供单位同意报考证明。

未在规定时间参加资格复审或递补复审，或24小时内无法联系到递补复审人员的，视为自动放弃。

资格复审通过人员请务必通过贵阳人力资源网（http://www.gyrc.com.cn）查看通过状态，若出现现场审核通过，但网络显示为未通过状态的，应该立刻通过政策咨询电话反馈。

七、面试

资格复审合格人员获得面试资格。面试采取结构化方式进行。面试成绩按百分制计算。面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数的不能进入下一招聘环节。

获得面试资格人员名单，面试时间、地点、面试准考证打印及详细事宜在贵阳人力资源网（http://www.gyrc.com.cn）或观山湖区人民政府网（http://www.guanshanhu.gov.cn/）公布，请报考人员密切关注。

八、总成绩计算

报考人员的总成绩按笔试百分制成绩占50％、面试百分制成绩占50％合并计算。笔试、面试成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。急需紧缺岗位未开展笔试的报考人员以面试成绩作为总成绩。笔试、面试成绩及总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

九、体检

进入体检环节人数与招聘计划人数比例按照1:1，并根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位出现总成绩末位并列的，则以笔试成绩高者被确定为体检人员。如笔试成绩、面试成绩、总成绩均相同，需增加面试，以新一轮面试成绩高者确定为体检对象。

体检在指定的综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照在编人员入职体检标准执行。对医生认为需要做进一步检查方能出判断的，由区卫生健康系统“双轨”聘用制人员招聘工作领导小组研究同意后可进行复查。

体检人员对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，体检人员对体检结果持有异议的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，体检人员应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经区卫生健康系统“双轨”聘用制人员招聘工作领导小组同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，由区卫生健康系统”双轨”聘用制人员招聘工作领导小组确定。

体检和复检费用由报考人员自理。

体检详尽事宜通过贵阳人力资源网（http://www.gyrc.com.cn）或观山湖区人民政府网（http://www.guanshanhu.gov.cn/）另行通知。

十、考核

体检合格的报考人员确定为考核对象。考核内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等内容。

考核时还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件和是否属方案规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考核不合格的，经区卫生健康系统“双轨”聘用制人员招聘工作领导小组审定并确认后，取消进入下一招聘环节资格。

十一、公示、办理聘用手续及待遇

经考核合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在贵阳人力资源网（http://www.gyrc.com.cn）或观山湖区人民政府网（http://www.guanshanhu.gov.cn/）对拟聘用人员名单进行为期7天的公示。接受社会监督。对公示期满没有问题或反映的问题经核实不影响聘用的，经区卫生健康系统“双轨”聘用制人员招聘工作领导小组审核后准予聘用。

本次招聘的卫生专业技术人员属于非在编人员。由贵阳观山湖智联人力资源管理有限公司（简称：观智联人力公司）与确定聘用人员签订劳动合同后，结合贵阳市观山湖区卫生健康局需求委派至贵阳市观山湖区卫生健康局所属单位相应岗位工作。聘用人员薪资标准参照编制内同级别职称人员薪资水平测算。

十二、报到

聘用人员与观智联人力公司签订劳动合同，办理聘用手续完毕后，由观智联人力公司开具介绍信，聘用人员持介绍信到相应单位报到。逾期未报到者视为自动放弃，并保留追究其违约责任的权利。

十三、工作要求及有关说明

招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

监督电话:0851-84122421

政策咨询电话：0851-84122422，0851-88409630

专业咨询电话：0851-84416810（妇幼）0851-84132898（疾控）

本次招聘工作相关通知、信息等将在贵阳人力资源网（http://www.gyrc.com.cn）或观山湖区人民政府网站（http://www.guanshanhu.gov.cn/）发布，请报考人员注意及时查看（因有时会出现网络故障等特殊情况，请报考人员务必两个网站同时关注）。

本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

本次招聘解释权属区卫生健康系统“双轨”聘用制人员招聘工作领导小组，所发布各类信息未经允许严禁转载。本次招聘工作未尽事宜，由区卫生健康系统“双轨”聘用制人员招聘工作领导小组研究确定。

附件1：卫健系统招聘一览表.xlsx

附件2：单位同意报考证明示例.doc