遵义市播州区中医院2020年自主公开招聘（非编制）专业技术人员招聘简章-贵州金标尺教育

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【导读】遵义市播州区中医院2020年自主公开招聘（非编制）专业技术人员招聘简章。备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关关注贵州金标尺教育获取。

一、医院简介

播州区中医院位于“田园城市･乡愁播州”城区，成立于1984年，是一所集医疗、教学、保健和康复为一体、中医药特色优势明显的三级中医医院；是浙江省中医院对口帮扶医院，贵州中医药大学、遵义医药高等专科学校教学医院，遵义市中医院医联体分院，播州区西部片区紧密型医共体总院；建有乳腺外科博士工作站1个，全国基层名老中医工作室3个。

根据医院发展需要，我院现面向社会自主公开招聘（非编制）专业技术人员30名，其中医师20名，护理10名，具体招聘岗位及要求见《播州区中医院2020年自主公开招聘（非编制）专业技术人员信息一览表》（附件1）。

二、招聘原则和程序

坚持公开、平等、竞争、择优录取的原则，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、现场报名（资格审查）、笔试、面试、体检、公示、录取聘用等程序进行。

三、招聘条件

（一）基本条件和资格

1.具有正确的政治立场态度、理想信念坚定、思想品德良好；

2.遵纪守法，品行端正，无违规违纪违法行为；

3.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

5.具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力；

6.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

（二）下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

2.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

3.因患有重大疾病或慢性病不能胜任岗位的人员；

4.本次招聘原则为录用即须上岗，对孕产期、哺乳期、一年之内有生育意愿、两年内有规培计划（含正在规培人员）者暂不接受报名。

四、招聘程序

（一）发布公告

在播州区中医院官网（http://www.zyxzyy.cn/）、播州区中医院微信公众号发布公开招聘公告。公告时间从2020年9月22日至2020年10月12日。

（二）报名

应聘人员报名时须出示健康码，严格遵守疫情防控相关规定。报名采取现场报名方式进行，一人一岗，具体如下：

1.报名时间：2020年10月13日、14日、15日

上午8:30-11:00，下午14：00—17:00

2.报名地点：播州区中医院门诊大楼五楼1号会议室

（三）资格审查

采取现场审查方式，与报名同时进行，需提供以下资料：

1.播州区中医院2020年专业技术人员招聘报名信息表（附件2）。

2.身份证、毕业证、学士学位证、医师执业资格证、护士执业资格证、执业经历等相关证明材料原件及复印件。

资格审查贯穿于招考及聘用工作全过程，报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消考核或聘用资格。

（四）缴费

通过资格审核的报考人员需缴纳100元考务费（黔价费〔2010〕55号），报名时收取，未缴费或缴费不足者视为主动放弃报名资格。应聘人员缴费成功后，参加任何环节考核未通过的均不退费。

（五）考试时间及地点公布

考试时间、地点等其他相关事宜将通过播州区中医院官网（http://www.zyxzyy.cn/）、遵义市播州区中医院微信公众号发布，请随时关注。（可在报名时扫描二维码进入“播州区中医院 2020 年招聘群”，群里将发布通知公告）。整个招聘环节（报名至录用）随时保持通信畅通，如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系的，视为自动放弃。

（六）笔试

笔试内容不指定参考用书，考试内容为相关专业的“三基”理论知识，资格审查符合报考条件人员参加笔试。考生须持有效《居民身份证》原件及准考证方能进入考场参加考试。

笔试采取闭卷考试，总分值为100分，笔试成绩按40%计入总成绩，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。笔试中违反考场纪律、作弊者取消考试资格。笔试成绩在播州区中医院官网（http://www.zyxzyy.cn/）公示。

（七）面试

按各岗位招聘人员笔试成绩的3：1进入面试，不足3：1岗位职数者直接进入面试。

面试主要测试应聘人员的专业知识、综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等，总分值为100分，面试成绩按60%计入总成绩，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

参加面试人员、面试时间、地点在播州区中医院官网（http://www.zyxzyy.cn/）公布，不作另行通知。未参加面试的或未取得有效面试成绩的取消进入下一环节资格。

面试成绩在播州区中医院官网（http://www.zyxzyy.cn/）公示。

（八）总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高者进入下一环节。

（九）体检

面试结束后，我院根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位根据总成绩依次递补参加体检。