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2024年贵州省人民医院高层次人才引进公告

2024-04-17  |  来源: 贵州省人民医院

中国西南腹地,云贵高原之上。贵州,互联中枢、通达世界。贵州省人民医院,一座三级甲等大型综合性医院依山水而建,秉承“以人为本,以病人为中心”的宗旨,守护人民健康。医院2022年“国考”综合排名第54名,连续五年荣膺A+优等,创历史新高,省内排名第一。在贵州省省级公立医院综合考核中,连续多年排名第一。

 

【医院简介】

贵州省人民医院始建于1947年,为贵州省人民政府举办、贵州省卫生健康委主管的一所集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等医院。目前,已初步形成“一院两区”、南北呼应的发展新格局。南明院区、观山湖院区占地面积550余亩,编制床位5055张,下设61个临床及医技科室,3个院所(贵州省心血管病医院、贵州省呼吸疾病研究所、贵州省肾脏泌尿研究所)。

医院现有在岗职工5700余人,其中高级职称800余人,博士和硕士研究生导师200余人,博士及硕士以上学历人员1600余人。国家杰出专业技术人才、国家卫生计生突出贡献中青年专家、省核心专家、省管专家、享受政府特殊津贴专家、百层次和千层次人才80余人次。近年来,获得国家科技进步二等奖1项、省级科技奖一等奖2项、二等奖4项、三等奖9项,省医学奖30余项。

 

2023年门急诊283.99万人次,出院病人14.06万人次,四级手术占比27.49%,日间手术占比19.57%,平均住院日7.23天,开展达芬奇和骨科机器人手术1678例、肝移植276例、肾移植294例、器官捐献347例。2023年获批国家级、省级、市厅级、学会和协会项目以及横向合作项目193项,总经费6642.05万元,2023年全院以第一作者或通讯作者累计发表论文482篇,最高影响因子39.3分,授权国家实用新型专利41项,国家发明专利15项。

 

【国家级平台】

 

国家区域医疗中心

国家卫健委肺脏免疫性疾病诊治重点实验室

国家紧急医学救援基地

国家移动中毒应急处置中心(贵州)

国家药物/医疗器械临床试验机构(GCP方向30个)

国家癌症中心贵州分中心

国家老年医学中心贵州分中心

国家高级卒中中心

国家临床医学研究中心省级分中心(感染性疾病、呼吸系统疾病、肾病)

 

【院士工作站】

 

与清华大学戴琼海院士联合成立“立体视觉成像与临床应用”院士工作站,借助清华大学信息科学技术学院的优势资源助力省医、贵州乃至西部地区的医疗卫生事业发展。把人工智能技术充分应用于智慧医院建设、把实验室研发的医疗设备转化应用于临床,打造合作共赢的新标杆。

 

【学科建设】

 

国家重点临床专科9个、省级重点临床学科专科26个、省科技创新人才团队10个、省临床医学研究中心4个、省人才基地6个、省级质量控制中心25个。

 

 —— 国家级临床重点专科(9个 )——

 呼吸与危重症医学科、心内科、肾内科、泌尿外科、肿瘤科、临床护理、心外科、急诊内科、骨科

 

    —— 省级重点学科和专科(26个)——

呼吸与危重症医学科、心内科、泌尿外科、骨科、肾内科、妇科、感染科、神经外科、麻醉科、医学影像科、肝胆外科、儿科、心外科、肿瘤科、神经内科、检验科、急诊内科、整形烧伤外科、产科、胸外科、重症医学科、中医科、医学遗传科、药剂科、乳腺外科、普外科

 

    —— 省科技创新人才团队(10个)——

贵州省心血管病防治研究科技创新人才团队

贵州省关节与脊柱疾病诊治研究创新人才团队

贵州省泌尿系疾病诊治研究科技创新人才团队

贵州省呼吸疾病防治研究科技创新人才团队

贵州省慢性肾脏病诊治研究科技创新人才团队

贵州省肝脏外科科技创新人才团队

贵州省儿童内分泌遗传代谢疾病诊治研究科技创新人才团队

贵州省内镜神经外科科技创新人才团队

贵州省遗传病诊断与发病机制研究科技创新人才团队

贵州省泌尿系结石基础研究与临床转化科技创新人才团队

 

 —— 省临床医学研究中心(4个)——

 

贵州省呼吸疾病临床研究中心

贵州省心血管疾病临床研究中心

贵州省泌尿疾病临床研究中心

贵州省肾脏病临床医学研究中心

 —— 省人才基地(6个)——

 

贵州省心血管病重点学科人才基地

贵州省呼吸疾病专业人才基地

贵州省骨科疾病重点学科人才基地

贵州省外科人才基地

贵州省免疫疗法研究人才基地

贵州省新发高风险呼吸道传染病防治研究人才基地

—— 省级质量控制中心(25个)—— 

 

省呼吸内科专业医疗质量控制中心

省肾病学专业医疗质量控制中心

省泌尿外科专业医疗质量控制中心

省妇科专业医疗质量控制中心

省产科专业医疗质量控制中心

省疼痛专业医疗质量控制中心

省免疫学专业医疗质量控制中心

省耳鼻咽喉科专业医疗质量控制中心

省感染性疾病专业医疗质量控制中心

省老年医学专业医疗质量控制中心

省临床营养专业医疗质量控制中心

省脑损伤评价医疗质量质控中心

省结构性心脏病介入技术医疗质量控制中心

省心血管介入技术医疗质量控制中心

省产前筛查及产前诊断技术医疗质量控制中心

省罕见病医疗质量控制中心

省神经系统疾病医疗质量控制中心(神经外科)

省肿瘤性疾病医疗质量控制中心

省药事管理专业医疗质量控制中心

省护理管理专业医疗质量控制中心

省医用高压氧医疗质量控制中心

省医院感染管理医疗质量控制中心

省门诊管理医疗质量控制中心

省日间医疗管理医疗质量控制中心

省医学信息医疗质量控制中心

 

 

【博士招聘】

  • 岗位需求

临床相关专业优秀博士研究生。

  • 人才待遇

博士人才层次标准

(近5年有以下业绩之一)

人才

引进费

科研

启动费

A类:

1.主持国家自然科学基金项目或省级重点项目1项;

2.发表论文被SCI一区期刊收录2篇;

3.发表论文被SCI一区期刊收录1篇、二区期刊收录2篇。

120万

60万

B类:

1.主持博士后基金项目1项或省部级基金项目1项且立项资金在10万元以上;

2.发表论文被SCI一区期刊收录1篇。

90万

50万

C类:

发表论文被SCI二区期刊收录2篇。

70万

40万

D类:

发表论文被SCI二区期刊收录1篇。

50万

30万

E类:

优秀 博士研究生,一般年龄在35岁以下。

30万

20万

备注:发表的论文要求是近5年以独立作者或第一作者发表的论著;分区按照中科院分区。

 

  • 成长与发展通道

编制

事业编制

继续深造培养

支持鼓励优秀人才到国内外高水平医疗机构和科研院所进行访学、交流,或进入我院博士后工作站从事博士后研究工作。

职称评审

根据省内高层次人才引进优惠政策,可按评审条件推荐聘用满 1 年的博士人员申报副高级专业技术资格。

  • 支持与服务保障

为高层次人才提供一流的服务保障,解决人才后顾之忧,心无旁骛地工作和发展。

薪酬

薪酬待遇按照副高职称标准发放3年。

科研奖励

科研成果根据我院科研评价标准进行评价并兑现奖励。

享受贵州省高层次人才配套服务

发放贵州省高层次人才服务绿卡,享受我省引进高层次人才在项目扶持、科研资助、财税支持、医疗服务、住房保障等方面的各项优惠政策。

员工关怀

医院提供 1200元/月餐食补贴,每年一次健康体检。

其他配套支持

医院自办有幼儿园,可直接入园。

人才公寓

免费提供人才公寓一套,按照“拎包入住”的标准,配备生活家电、厨卫设施及全套高品质家具设施,并提供24小时管家服务。

 

【博士后招聘】

  • 导师及研究方向

    序号

    姓名

    二级学科

    研究方向

    1

    孙  发

    外科学

    泌尿系肿瘤、结石的临床及基础研究

    2

    刘代顺

    内科学

    肺部感染的发病机制;肺癌的发病机制

    3

    刘  健

    外科学

    脑血管病、脑胶质瘤的基础与临床

    4

    査  艳

    内科学

    终末期肾脏病患者免疫营养代谢与干预;

    肾脏纤维化免疫机制

    5

    吴  强

    内科学

    心血管病发病机制与防治

    6

    刘维佳

    内科学

    肺栓塞与肺血管疾病;肺纤维化

    7

    朱建国

    外科学

    泌尿系肿瘤;微创泌尿外科学

    8

    罗光恒

    外科学

    前列腺术后创面修复;泌尿外科相关解剖学研究

    9

    刘  琳

    内科学

    呼吸系统感染的临床和基础研究

    10

    王荣品

    影像医学与核医学

    神经影像;肿瘤影像

    11

    黄盛文

    临床检验诊断学

    遗传病基础与临床、产前诊断

    12

    余福勋

    病原生物学

    病毒学;分子生物学

    13

    丁  杰

    外科学

    结直肠癌的免疫治疗与免疫微环境重塑

    14

    吴  敏

    微生物学

    核酸药物疫苗研究;基因编辑

 
  • 入站条件

(一)具有良好的政治素质和道德修养,品学兼优,遵纪守法,身心健康,未受过刑事处罚及行政处罚;

(二)在国内外获得博士学位,且获得学位时间一般不超过3年;

(三)具有医学、微生物学、生物信息学、细胞生物学、免疫学、分子生物学等相关学科背景;

(四)具有较强的学术水平和能力;

(五)在站期间能全职、独立完成博士后研究工作;

(六)年龄一般应在35周岁以下。

 

【应聘方式】

应聘人员将个人简历发送到电子邮箱,邮件主题请参照如下格式编写:“姓名+毕业院校+学历+专业+投递岗位”。

(一)博士岗位

联系人:人力资源部 胡老师、邓老师、李老师

联系电话:0851-85258268;0851-85926200

E-mail: gzsyrlzyb@163.com

(二)博士后岗位

联系人:科研处 赵老师

联系电话:0851-85273798

E-mail: kjc264@sina.com

 

公众号:贵州省人民医院人力资源部

 

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