2024年贵阳市第一人民医院住院医师规范化培训预招录58人

先后获批成为国家级住院医师规范化培训基地、贵州省血液净化技术培训基地、贵州医科大学教学医院、贵阳市糖尿病中心、贵阳市创伤外科中心和微创外科中心、贵阳市红十字会角膜捐献中心、贵阳市心血管疾病中心、贵阳市消化内镜诊疗中心、贵阳市人才健康管理服务中心、贵阳市胸痛中心。被授予“国家中医药示范单位”“中日医院专科医联体护理联盟成员单位”“中国心血管疾病基层医师培训示范中心”“中南大学湘雅医院医联体协作指导医院”，以优质的医疗服务能力、深厚的文化底蕴享誉全省。

医院现有博爱路和龙洞堡两个院区，实行“一院两区、一科两部”制，一体化协调运行。两院区总占地面积21.49万平方米，总建筑面积17.92万平方米，实际开放床位1616张。2023年院年门诊量约78.4万人次，年出院4.4万人次。

医院设置临床、医技科室43个，一级学科19个，二级学科20个，以“多学科融合发展的多中心建设为抓手，全面带动学科发展”的战略思路，充分发挥学科建设的引领带动作用，建设了心血管病诊疗中心、消化病诊疗中心、肾脏泌尿病诊疗中心，其中肝胆胰外科为国家临床重点专科能力建设项目，心血管内科为省级临床重点专科，内分泌科为省级临床重点扶持专科，眼科、肝胆胰外科、肾内科、血液肿瘤科、消化内科、精神科、胃肠外科、医学检验科、病理科和重症医学科为省级临床重点专科建设项目，肾脏病学获2023-2024年度省级医学重点学科立项，以及17个贵阳市临床重点学（专）科建设项目。目前，一批重点专科脱颖而出，一批专科向重点专科靠拢，多个学科和亚专科方向的专业优势日渐明显，发展迅速，在业界渐显影响力。

医院现有职工2050人，其中：副高级以上专业技术人员272人，博士41人，硕士研究生279人，硕士研究生导师15人，贵州省高层次创新型人才“千层次”人才6人，市管专家6人，入选黔医人才计划29人。

医院进入新发展阶段，牢固树立“医疗建院、质量立院，学科强院、人才兴院，特色显院、服务暖院，党建领院、文化塑院”的发展理念，以提高医疗质量和改善医疗服务为核心，以人才队伍和学科建设为抓手，以精细化管理为关键，大力实施“党建引领，四轮驱动（学科、人才、管理、文化）”战略，力争建设成为技术一流、团队一流、设施一流、环境一流、服务一流的西部有名、省内先进的现代化大型综合医院。

一、报名条件及要求

拟参加住院医师规范化培训的报名者应具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的政治素质，热爱医学事业，思想品德良好；身体健康状况符合国家和医院规定的体检要求；能够按照国家培训标准，服从培训基地管理要求，并完成约定周期培训的。具体为：

（一）学历要求：具有普通高等医学院（校）全日制医学专业本科及以上学历(具有医学学士学位及以上）。报到时未取得毕业证和学位证者，将不予录取。

（二）专业要求：临床医学类别。

2024年拟计划招录58人，具体专业为：内科、外科、全科、急诊科、精神科、麻醉科、检验医学科、眼科、放射科、超声医学科、神经内科、泌尿外科、骨科。

（一）按照不同身份学员发放待遇

1. 社会人：国家补助1670元/月，再根据培训年限以及是否通过执业医师资格考试并注册到我院等情况，发放基本工资、五险一金、院级绩效、科室绩效、餐补、夜班费等，总收入大概为5万/年-8万/年。

2. 委培单位人：指订单定向免费医学生和外单位委培人员，学员进入培训基地后，与贵阳市第一人民医院培训基地、学员所在单位签订三方培训协议。住培学员所在单位发放工资待遇及购买五险一金，培训基地发放国家补助1670元/月，再根据国家住培相关要求及培训基地内同等条件住院医师收入水平，按照考核情况发放院级绩效、科室绩效、餐补、夜班费等，三年内总额不低于10万元。

3. 全科、精神科、麻醉科、急诊科紧缺专业学员在享受上述待遇同时，每人每月享受紧缺专业额外绩效补助。

（二）其他待遇

1. 根据年度考核结果，发放年度绩效助学金。

2. 优先为贵阳市外学员提供免费住宿。

3. 结业后医院将择优录用。

（三）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学专业学位硕士研究生同等对待。