【导读】贵黔国际总医院招聘医生简章。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注贵州金标尺教育获取。
一、医院介绍
贵黔国际总医院编制床位3000张,总投资35亿元,占地面积300亩,总建设面积45万平方米,医院坐落于贵阳市乌当区东风大道1号,北有生态体育公园,东邻南明河滨河公园、乐湾温泉、风情小镇,西靠乐湾老年养护院、乐湾国际实验学校,是西南地区单体最大的集医疗、教学、科研、预防保健于一体的混合所有制大型三甲综合医院和国际医疗中心。医院已于2019年10月正式开业。
医院学科设置齐全,设有心血管内科、胸心外科、神经内科、神经外科、肝胆科、普通外科、骨科、泌尿外科、耳鼻咽喉头颈外科、呼吸科、消化科、肾内科、内分泌代谢科、妇产科、儿科、肿瘤科、眼科、血液科、中医科、手术麻醉中心、重症医学科、病理科、放射科、介入科、分子诊断中心、健康管理中心等40余个临床科室和医技科室,并将有计划、分批次地打造贵阳市、贵州省及国家的重点学科和实验室。
医院拥有先进的病房和设备,拥有中心手术室60间,全球最先进的达芬奇手术机器人、国际一流杂交手术室(Hybrid)、全球顶级3.0T静音磁共振、超高端宽体双源CT、256排512层螺旋CT、瓦里安Vital Beam医用直线加速器等高端影像设备;德国西子全自动检验流水线、全自动酶免仪等国际一流的检测设备;最新型高清手术显微镜、3D腹腔镜、神经导航系统手术系统;体外膜肺(ECMO)、连续性肾脏替代治疗(CRRT)、主动脉内球囊反搏(IABP)生命支持系统,达国内国际先进水平。
医院“集南北仲景,聚东西思邈”,面向国内外公开招纳各类英才。医院现已携手110多名原第三军医大学西南医院、新桥医院、大坪医院的资深学科带头人组成专家队伍,将打造由数十名著名医学专家挂帅领军、数百名高级职称专家和医学博士为支撑骨干、数千名医护专业技术人才组成的“人才方阵”。同时拓展国际学术交流及人才培养渠道,目前,与英国伯明翰大学医院已建立姊妹医院战略合作关系,并签约多名国际医学专家为客座教授。
二、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则,严格执行医院招聘流程,保证医院招聘人才的品质。
三、招聘岗位、人数
本次招聘医生、药师、技师、护士、工程师、职员等各级各类医疗专业技术人才600人,硕士、博士优先录取。
四、招聘岗位及要求
社会招聘岗位包括心血管内科、胸心外科、呼吸内科、肝胆外科等40余个临床科室和医技科室岗位。具体招聘岗位及要求如下:
(一)医生
【招聘科室】呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌代谢科、肿瘤科、神经外科、胸心外科、腹部外科、泌尿外科、骨科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、乳腺甲状腺科、手术麻醉中心、介入科、儿科、新生儿科、眼科、口腔科、中医科、血液科、急救部、重症医学科、皮肤科、康复科、放射科、超声医学中心、核医学中心、检验科、病理科、输血科、健康管理中心
【招聘岗位】副主任医师、主治医师、住院医师
【岗位要求】副主任医师 20人
1. 临床医学专业,硕士及以上学历;
2. 具有相关专业副主任医师及以上专业技术职务任职资格;
3. 具有8年及以上三级综合医院相关临床工作经验;
4. 有能力带领科室成员完成临床医疗工作,具有一定科研能力。
【岗位要求】主治医师 57人
1. 临床医学专业,全日制本科及以上学历;
2. 具有相关专业主治医师及以上专业技术职务任职资格;
3. 具有3年及以上三级以上综合医院相关临床工作经验;
4. 博士、硕士研究生优先。
【岗位要求】住院医师 121人
1. 临床医学专业,全日制本科及以上学历;
2. 具有执业医师执照;
3. 具有2年及以上三级以上综合医院相关临床工作经验;
4. 博士、硕士研究生或已通过住院医师规范化培训者优先。
(二)药师
【招聘科室】药学部
【招聘岗位】主管药师、药师
【岗位要求】主管药师 8人
1. 药学、中药学、临床药学等药学相关专业,全日制本科及以上;
2. 具有主管药师及以上专业技术职务任职资格;
3. 具有2年及以上三级以上综合医院相关临床药学与医院药事管理工作经验;
4. 博士、硕士研究生优先。
【岗位要求】药师 12人
1. 药学、中药学、临床药学等药学相关专业全日制本科及以上学历;
2. 具有药师及以上专业技术职务任职资格;
3. 具有1年及以上三级以上综合医院相关临床药学工作经验;
4. 硕士研究生或已通过临床药师规范化培训者优先。
(三)技师
【招聘科室】呼吸内科、神经内科、肾内科、肿瘤科、泌尿外科、骨科、耳鼻咽喉头颈外科、手术麻醉中心、介入科、儿科、眼科、血液科、放射科、核医学中心、检验科、病理科、分子诊断中心、输血科、心电图室、康复科、健康管理中心
【招聘岗位】副主任技师、主管技师、技士(师)
【岗位要求】副主任技师 2人
1. 医学技术类、护理等相关专业,全日制本科及以上学历;
2. 具有相关专业副主任技师及以上专业技术任职资格;
3. 持有相关专业上岗证;
4. 具有8年及以上三级综合医院工作经验。
【岗位要求】主管技师 8人
1. 医学技术类、护理等相关专业,全日制本科及以上学历;
2. 具有相关专业主管技师及以上专业技术任职资格;
3. 持有相关专业上岗证;
4. 具有4年及以上三级综合医院工作经验。
【岗位要求】技士(师) 42人
1. 医学技术类、护理等相关专业,全日制本科及以上;
2. 具有相关专业初级技士(师)及以上专业技术任职资格和持有相关工作
上岗证者,或2020年应届毕业生;
3. 有三级综合医院相关工作经验者优先。
(四)护士
【招聘科室】呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌代谢科、肿瘤科、神经外科、胸心外科、腹部外科、泌尿外科、骨科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、乳腺甲状腺科、手术麻醉中心、介入科、儿科、新生儿科、眼科、口腔科、中医科、血液科、急救部、重症医学科、皮肤科、康复科、放射科、超声医学中心、核医学中心、检验科、病理科、输血科、健康管理中心
【招聘岗位】副主任护师、主管护师、护士(师)、助产士
【岗位要求】副主任护师 2人
1. 护理学全日制本科及以上学历;
2. 具有副主任护师专业技术职务任职资格;
3. 具有6年及以上三级综合医院相关临床工作经验;
4. 有相关专业护士长任职经历;
5. 博士、硕士研究生优先。
【岗位要求】主管护师 30人
1. 护理学全日制本科及以上学历;
2. 具有主管护师及以上专业技术职务任职资格;
3. 具有3年及以上三级综合医院相关临床工作经验;
4. 硕士研究生或有护士长任职经历者优先。
【岗位要求】护士(师) 240人
1. 护理学全日制本科及以上学历;
2. 具有护士(师)及以上专业技术任职资格和护士执业资格证书者,或2020
年应届毕业生;
3. 有三级综合医院工作经验者优先。
【岗位要求】助产士 8人
1. 护理学全日制本科及以上学历;
2. 具有护士(助产士)及以上专业技术任职资格和护士(助产士)执业资
格证书者,或2020年应届毕业生;
3. 有三级综合医院工作经验者优先。
(五)工程师 8人
【招聘科室】医学工程科、信息科
【招聘岗位】助理工程师及以上
【岗位要求】
1. 生物医学工程、医学影像工程、医疗设备维修及管理、物流管理、医学
信息类、计算机等专业全日制本科及以上学历;
2. 具有助理工程师及以上专业技术职务任职资格者,或2020年全日制应届毕业生;
3. 有三级综合医院设备科、信息科工作经验者优先。
(六)职员 12人
【招聘科室】营养科、预防保健科、医院感染控制科、质量控制科、病案室、医保中心
【招聘岗位】职员
【岗位要求】职员
1. 临床医学、预防医学、营养学、公共卫生管理、信息管理等专业全日制
本科及以上学历;
2. 具有相关专业初级及以上专业技术任职资格者,或2020年全日制应届毕
业生;
3. 有三级综合医院相关科室工作经验者优先。
(七)助理 12人
【招聘科室】院办公室、医教部、护理部、事业发展部、人力资源部、财务部、后勤部
【招聘岗位】助理员
【岗位要求】
1.临床医学、预防医学、护理学、医院管理、公共事业管理、会计等专业全日制本科及以上学历;
2.具有相关工作经验,在三级综合医院相应岗位上工作满2年以上者,或2020年全日制毕业生。
五、薪酬福利待遇
【薪酬待遇】
1.学术带头人:主任医师考核后年薪60万至138万元,副主任医师考核后年薪50至110万元。同时,可提供配套科研经费。
2.医疗卫生专业人才:按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪。其中,硕士:年薪20万元起;博士:年薪30万元起;海归博士:年薪40万元起。
【福利待遇】
1.签订正式劳动合同、购买五险一金;
2.提供公寓住房;
3.其他医院关怀类福利。
【安家费】
1.医师系列:正高级50万元、副高级40万元;中级20万元;初级5万元(有规培证);
2.技师/药师系列:正高级40万元、副高级30万元;中级10万元;
3.护理系列:总护士长:30万元;护士长:10万元;
4.硕士:10万元;博士:30万元;海归博士:40万元。
注:安家费以学历或职称对应最高标准执行。
六、招聘流程
1. 报名方式:采取现场报名、网上报名及微信报名等报名方式。
(1)现场报名:现场报名资料需携带个人简历、各类证件/资格证原件及复印件、1寸免冠照片1张。
(2)网上报名:
①通过丁香人才网等网站报名。
②通过医院官网(http://www.gigh.cn)在线报名。
③通过医院专用邮箱(guiqianhospital@163.com)投递简历报名。
(3)微信报名:添加微信(17708516639/17708519860)投递简历。
2. 报名时间:公告长期有效,可长期报名,招满为止。
3. 联系方式:
邓老师(0851-86849984、17708516639)
孙老师(0851-86849984、17708519860)
(二)资格审查
医院按招聘条件对应聘人员进行资格审查及简历筛选。
(三)面试及技能考察
考察应聘者综合素质,包括基本素质、专业知识和技能、核心胜任力与企业文化相融度,具体操作细则视岗位而定。
(四)录用
按应聘人员面试成绩及综合条件排名,确定拟录用人员名单。
(五)体检
拟录用人员按《医院招录人才体检标准》安排体检。
(六)聘用
经体检及岗前培训合格后,拟录用人员与贵黔国际总医院签订劳动合同。试用期3-6个月,试用期满经考核合格后予以正式聘用。
声明:本网站部分内容来源于网络搜集及网友投稿,由本站编辑整理发布,仅用于学习交流使用,非盈利目的,如涉及侵权请联系本站管理员进行删除或修改。