2020年瓮安县中医院招聘护理人员工作方案

【导读】2020年瓮安县中医院招聘护理人员工作方案。报名时间：2020年4月7日至 2020年4月10日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注金标尺教育获取。

根据医院业务发展，结合我院实际，经医院研究决定面向社会公开招聘5名护理人员，特制定如下方案。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、面试等环节，做到政策公开、程序公开、结果公开。

二、报考资格条件

1、遵纪守法、具有良好的品行；爱岗敬业，吃苦耐劳，甘于奉献和团队协作精神。

2、本科及以上学历，护理专业。有二甲以上医疗机构连续两年以上工作经历的可以适当放宽到大专学历（注：脱岗不能超过三个月）。

3、具有护士执业资格。

4、年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

5、身体健康，五官端正，口齿清楚，身高155cm，能胜任任聘岗位的工作。

三、有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的。

2、受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的。

3、在其他医院上班违反操作规程，被开除的。

4、在各级公务员或事业单位招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报考的。

5、法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。

四、报名及资格审核

报名时间：2020年4月7日至 2020年4月10日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

报名方式：本次报名采取现场报名。持本人有效身份证、毕业证、学位证书、护士执业资格证等相关证件的原件、复印件各1份及近期同版免冠二寸彩色照片1张。原件审核后退回本人，复印件存档备查。

报名地点：瓮安县中医院护理部。

                联系电话：0854-2621106。

五、考核

考核采取笔试+面试方式进行考核，实行量化100分制，笔试、面试成绩各占50%，笔试成绩按照1:3比例进入面试，不足1:3比例由招考领导小组研究决定，最终总成绩按照从高到低进入下一环节，笔试、面试时间、地点和相关要求另行通知。

六、体检

根据考生综合成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，体检合格后进入考察政审环节；体检不合格的，可按总成绩从高分到低分依次确定递补。体检费用由应聘人员负担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕）1号）及根据医院职业暴露防护要求规定执行。

七、考察政审

对体检合格的人员，由医院招聘领导小组组织人员对其进行政治思想表现、道德品质、业务能力考核，主要审查在校及社会生活期间的政治表现，有无违法违纪行为，同时网上核查考生的学历及专业。考察政审不合格者取消试用资格。

八、试用

经考察政审合格的考生，确定为试用人员，试用期3个月，试用期结束后，经考核合格，与医院签订正式聘用合同；不合格的，不予聘用。

九、薪酬待遇

薪酬待遇按国家、省、州、县相关规定和医院有关制度执行，试用期间只享受基本工资。

瓮安县中医院

                                  2020年3月30日

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