贵州省人民医院始建于1947年,是省人民政府举办、贵州省卫生健康委主管的一所集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等医院。编制床位5065张,开放床位6065张,设有61个临床及医技科室、3个院所。
拥有国家卫健委重点实验室1个、国家临床医学研究中心省级分中心3个、国家临床重点专科及建设项目6个、省级重点学科和专科21个、省级妇幼保健重点特色专科1个、省级中医重点专科1个、省级医疗质控中心15个、省临床医学研究中心4个、省人才基地6个、省科技创新人才团队9个。近年来共获得国家科技进步二等奖1项、省部级奖33项、厅级奖50项。
医院现有在岗职工5170人,其中高级职称894人,博士311人,硕士1220人,博士和硕士生导师155人,国家杰出专业技术人才、国家卫生计生突出贡献中青年专家、省核心专家、省管专家、享受政府特殊津贴专家和百层次人才39人次。
年门急诊达255万人次,四级手术占比31.35%,平均住院日为9.07天,床旁结算率占比45.19%,全院即时结账率占比78.24%;2022年完成远程医疗会诊1971例。
在国家卫健委举办的全国2,700余家三级公立医院绩效考核中,医院连续四年荣膺A+优等。在贵州省2021年度、2022年度13家省级公立医院综合考核中排名第一。
贵州省人民医院观山湖院区已于2023年4月投入运行,医院高质量发展新格局稳步推进,朝着“省内领先、国内一流、适应人民群众健康需求的、现代化大型综合型临床研究型医院”的愿景目标不懈前行!
根据工作需要,我院现开展第四批非编合同制工作人员招聘工作。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要,招聘非编合同制工作人员83名。
具体招聘岗位及要求见《贵州省人民医院2023年非编合同制工作人员招聘岗位及要求一览表(第四批)》(附件1)。
三、招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;能够认真履行岗位职责,能服从管理,无违法犯罪记录。
4.安心应聘岗位工作,具有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。