根据医院业务发展需要,现面向社会公开招聘妇产科、检验科、影像科、麻醉科、新生儿科医务人员7名。现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
招聘工作严格按照公平、公开、公正、竞争、择优的原则,采取面试与考察相结合的方式进行,实行公开报考条件、报考程序、公开考核结果的“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
二、招聘计划
本次招聘妇产科医师3名、检验科检验士1名、影像科医技1名、麻醉科医师1名、新生儿科医师1名。具体招聘职位及要求见附件《水城区妇幼保健院面向社会公开招聘医务人员职位一览表》(以下简称《职位一览表》)。
三、招聘条件
1.热爱祖国、拥护中国共产党,遵纪守法、品行端正、作风正派,未发生过违法违纪情况,具有良好的思想政治素质;
2.具有国家承认的相应学历和招考岗位所需的专业知识、资格及业务能力;
3.有强烈的责任心,具备吃苦耐劳的精神、刻苦钻研技术;
4.身体健康,能适应岗位工作要求;
5.有较强的沟通、适应和解决问题的能力,具备岗位所需要的其他条件;岗位设置、招聘名额及具体专业条件详见附件《职位一览表》。
6.年龄在18周岁(按2004年12月31日计算 )以上45周岁及以下(按1977年12月31日计算)。
四、报名及资格审核
(一)报名工作
由六盘水市水城区妇幼保健院招聘工作领导小组办公室负责组织实施。
1.报名采取现场报名方式。报名不收取任何费用。现场报考人员自行下载并如实填写《六盘水市水城区妇幼保健院面向社会公开招聘医人员报名登记表》(以下简称报名登记表),未下载报名登记表的可到现场领取填写;提供有效的本人身份证;毕业证(附学信网学历电子注册备案表)学位证、专业技术职务任职资格证、执业资格证等相关证件原件及复印件;近期同底免冠一寸白底彩色照片1张;工作经历证明材料等。
2.报名时间:2023年5月8日至2023年5月12日(工作日上午8∶30-12∶00,下午14:30-17:00)。
3.报名地点:六盘水市水城区妇幼保健院人事科(住院综合楼7楼)。
(二)资格审查
按照报名资格条件对应聘人员进行资格审查(应提供报名资料原件),符合条件者进行面试。资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员必须保证其应聘材料的真实性,如弄虚作假,一经发现立即取消应聘资格,由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。
五、面试
1.面试采取非结构式面试,面试时间2023年5月25日下午14:30。面试地点:六盘水市水城区妇幼保健院。(如有变动另行通知)
2.面试成绩现场公布。根据成绩排序,按人员与岗位之比为1:1比例择优进入体检环节,面试成绩底于70分者不进入下一环节。
3.面试成绩于面试结束后在医院公开栏公示5个工作日。
六、体检
符合体检人员参照〈公务员录用体检通用(试行)〉标准参加体检。如因体检不合格或其他考生个人原因出现缺额时,从报考同一岗位的人员中按成绩由高到低的顺序依次等额递补。考生参加体检均须携带本人有效身份证,体检费用自理。
体检由六盘水市水城区妇幼保健院体检科具体负责。体检的时间和注意事项另行通知。
七、公示
经面试、体检合格的人员,确定为拟聘用人员,在医院公示栏公示5个工作日,接受社会监督。
八、聘用
经公示无异议,院长办公会与党委会研究录用(补录)者,拟聘人员在规定时间到单位报到,并服从岗位调整。
九、待遇保障
(一)聘用的医务人员实行合同管理,劳动合同与六盘水市水城区妇幼保健院签订,管理办法按《六盘水市水城区妇幼保健院编外聘用人员管理办法》执行,试用期1个月,试用期享受试用期工资(工资:2000元)。试用期满后,经考核合格后基本工资按照同工同酬签订聘用合同。医务人员绩效根据科室业务收入按《六盘水市水城区妇幼保健院绩效分配方案执行》。
(二)社会保险:按照国家有关规定购买。
十、纪律与监督
党办负责监督公开招聘全过程,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假的应聘人员,一经查实,取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。
咨询电话:
人事科电话:
0858-6100506(六盘水市水城区妇幼保健院人事科)
监督电话:
0858-8933693(六盘水市水城区妇幼保健院院办)
十一、注意事项
1.本次招聘工作不收取任何费用;
2.本次招聘工作官方网站为六盘水市水城区人民政府网、六盘水市水城区妇幼保健院微信公众号,请考生密切注意该网站公布的相关招聘信息,如因考生未阅公告或错填、关闭、更改联系电话等因素导致无法联系考生,其后果由考生本人承担。
附件1 水城区妇幼保健院面向社会公开招聘编外专业技术人员职位一览表.docx
六盘水市水城区妇幼保健院
2023年5月4日
文章来源:http://www.shuicheng.gov.cn/newsite/zwgk/zdly/jycy/zpxx/202305/t20230504_79512946.html