威宁县人民医院始建于1938年,是全县唯一一所集医疗、教学、预防、保健、健康体检、急救为一体的三级综合医院。服务人口160余万人,除临床医疗服务和政府指令性医疗保障工作外,医院还承担着全县范围内突发公共卫生事件应急处置及各医学院校学生临床教学和41个乡镇(街道)卫生院医务人员进修、培训工作任务。
威宁县人民医院(新)总占地面积11.73万平米,总建筑面积16.87万平方米,设置床位数1500张,医院现有职工总数1221人。2016年,医院成功创建三级综合医院(全市县级第一家);2018年,医院获批新入职护士规范化培训基地;2019年,医院国家电子病历评级达到国家四级标准(全市第一家)、获全国改善医疗服务行动擂台赛西南赛区“远程医疗案例”优秀奖;2018年、2019年,国家三级公立医院绩效考核分获B级和C++;2021年,全国县级医院服务能力调查评估达到国家县级医院服务能力推荐标准(贵州省共18家);医院感染科获批市级重点专科;2021年,医院心血管内科列入省级重点建设专科。2022年,医院荣获“毕节市卫生健康系统先进集体”。
根据工作需要,我院现面向社会自主公开招聘非编合同制工作人员。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要,自主公开招聘非编合同制工作人员73名。
具体招聘岗位及要求见《威宁县人民医院2023年自主公开招聘非编合同制工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。
三、招聘条件
报名参加自主公开招聘的人员应具备下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。
(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
(三)遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;能够认真履行岗位职责,能服从管理,无违法犯罪记录。
(四)安心应聘岗位工作,具有较强的事业心和责任感。
(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
(六)身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。
(七)年龄在18周岁以上(2005年3月15日以前出生),35周岁以下(1988年3月15日以后出生),其中06、07岗位年龄在18周岁以上(2005年3月15日以前出生),30周岁以下(1993年3月15日以后出生)。以上日期均含当日。
(八)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件(详见附件1)。
(九)具有下列情况之一的人员不得报考:
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。
3.在读的非2023年应届本科毕业生。
4.现役军人。
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
6.被开除公职的人员。
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。
8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
11.有法律、法规规定不得聘用的人员。