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为优化配置我院人才队伍，根据医院工作发展需要，经医院研究决定，面向社会公开招聘编外合同制工作人员46名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正，特制定本方案。
一、公开招聘的原则及程序
(一)坚持德才兼备、任人为贤的原则;
(二)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(四)通过人才自愿储备报名，单位分阶段、多批次自主选拔录用人才。
招聘工作按照制定的招聘计划，发布招聘公告、报名、资料审核、笔试、面试、体检、政审合格后予以进入临床试用。
二、招聘人数、工作地点及职位
招聘专业技术人员46名。
工作地点：黔西市中医医院总院(法院路26号)、金街院区(国医馆)、金阳院区(原皮防站)。
具体招聘岗位及要求详见《黔西市中医医院2022年面向社会公开招聘编外合同制工作人员岗位一览表》。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象及报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3、安心应聘岗位工作，具有较强的事业心和责任感。
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5、身体健康、符合应聘岗位要求的身体条件。
6、报考人员年龄要求在18周岁以上，35周岁以下(1987年7月26日及以后出生)，具有主治医师资格者，年龄可放宽至40周岁(1982年7月26日及以后出生)，具有副主任医师资格者，年龄可放宽至45周岁(1977年7月26日及以后出生)。
7、应届毕业生在2022年7月31日前，需取得岗位要求的毕业证、学位证。
8、报考者所提交的报名材料必须真实、准确。
(二)有下列情况之一者，不受理报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、受过党纪、政纪处分所规定的限制期内的。
3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4、不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
5、其他按法律法规规定不符合报考条件的。
四、招聘程序
(一)报名时间：2022年7月25日--12月31日
现第一批次报名时间：2022年7月25日、26日(上午8：30--12:00，下午14:00--17:30)
(二)报名方式：现场报名与网络报名。
1、现场报名要求：
(1)报名表一份(纸质档);
(2)毕业证书和学位证书、效验期内电子学历注册备案表;应届毕业生暂不能提供毕业证书和学位证书的，需提供就业推荐表(附成绩单)、效验期内学籍在线验证报告;
(3)有效期内的身份证;
(4)岗位所需要的其它相关材料(相关资格证、执业证、规培合格证或规培基地出具的2022年规培结束相关证明);
(5)本人近期一寸彩色免冠照1张;
(6)个人荣誉、表彰、奖励等相关证书;
以上证件审原件收复印件，报考人员携带以上资料到行政办公区人事科报名。
2、网络报名要求：网络报名采取邮箱投递的方式，符合应聘条件考生按照现场报名要求的资料扫描在同一个Word或PDF文件(勿以散件形式发送)，打包压缩发至邮箱450005868@qq.com/1056838354@qq.com，邮件请注明“应聘岗位名称+姓名+是否有规培证或执业证”，不按报名要求发送资料的一律视为报名不合格。
3、以上两种报名方式成功后，有关考试信息统一在黔西市中医医院微信公众号、订阅号上进行发布，请考生密切关注，若考生未能及时查看考试信息而引起的后果由考生自行负责。
五、资格审查
由医院人事科对报考人员资格进行审查，报考人员应提供真实有效的资料，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现报考人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合报考条件等情况的，医院有权随时取消其应聘资格。
六、考试流程及时间安排
(一)优先安排面试人员范围
1、优先安排面试人员范围
高学历(全日制硕士研究生及以上)、高职称(中级及以上职称)、具备住院医师规范化培训合格证、执业医师等人才“一人一议”、“即来即议”的方式直接安排面试，按面试成绩由高分到低分且面试成绩须达到60分及以上，提前批次进入下一环节，通过体检、政审合格后进入医院试用。优先面试录用人员占岗位需求表招聘总人数。
(二)笔试
1、领取准考证时间及地点：
领取时间：2022年8月3日(上午8:30--12:00,下午14:00--17:30)
领取地点：凭本人有效身份证到黔西市中医医院行政楼一楼医务科领取。
笔试时间：2022年8月4日上午9:00--11:00。
笔试地点：详见准考证。
2、笔试采用闭卷考试方式进行，笔试成绩按百分制计分，占总成绩50%。
笔试范围：拟招聘岗位相关的专业理论知识及基础知识。
(二)面试：
1、面试时间：2022年8月5日上午9:00--18:00。
2、面试地点：详见准考证。
3、面试内容：专业知识、语言表达能力、综合分析能力等。
4、面试分值：面试成绩按百分制计分，占总成绩50%。
(三)成绩公布：
在面试工作结束次日公布成绩，按笔试、面试考试分数各占50%计算总成绩。在总成绩60分及以上人员中，成绩由高到低等额确定聘用人员，招聘岗位成绩无一人及格(60分及以上)的，取消该岗位招聘计划。
成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试分数高者进入下一环节。
成绩在黔西市中医医院微信公众号、订阅号进行公布。
七、体 检
(一)面试结束后进入体检环节。参加体检的应聘人员按拟聘用人数1:1的比例，成绩从高分到低分确定体检人员名单。体检项目检查齐全无空白项，体检结果合格后方可进入下一环节，因个人原因放弃体检、体检项目未检查完或体检项目不合格的，取消进入下一环节资格。
(二)体检时间: 在成绩中一并公布。
(三)体检地点：黔西市中医医院金街院区(莲城金街体检中心进行体检，费用自理)
(四)体检时须携带本人有效证件(身份证)便于核对。
八、政审要求
需考生提供户籍所在地公安部门出具无违法犯罪记录证明。
九、办理聘用程序
(一)经过体检、政审合格的考生，由黔西市中医医院按规定办理聘用手续。
(二)拟聘用人员须在规定时间到黔西市中医医院报到，未按要求在规定时间内报到的，取消聘用资格。
(三)聘用人员实行试用期制度，试用期内考核不合格的，取消聘用。
十、工作要求及注意事项
(一)此次招聘活动各环节严格按照贵州省人事考试信息网发布的《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》要求，落实好疫情防控措施。
http://pta.guizhou.gov.cn/zxdt/791290.html
(二)招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有考生违反或弄虚作假的，一经查实，取消其报考资格。
(三)本《招聘实施方案》由黔西市中医医院人事科负责解释，未尽事宜由医院人员招聘领导小组研究决定。
其他
凡经我院招聘录用人员，试用时间为1-3个月，试用期满后经科室、医务科考核合格后方可正式聘用，与医院签订聘用合同。试用期间若不服从医院及科室安排，工作不认真，态度不端正，达不到工作岗位要求，院方将按照《黔西市中医医院试用人员管理制度》终止在院试用，并取消其聘用资格。
咨询电话：黔西市中医医院人事科
0857-4615598
黔西市中医医院医务科
0857-4893066
监督电话：黔西市中医医院纪委
0857-4615686
附件：1、黔西市中医医院2022年面向社会公开招聘编外合同制工作人员岗位一览表
优惠政策：
1、心电B超室、妇产科、口腔科、重症医学科、外科、内科、儿科、放射科：具有在二级及以上公立医院从事相关专业3年及以上工作经历的主治及以上医师，试用考核期3个月，经医院考核合格后给予安家费20万，签约服务期5年;
2、眼科、耳鼻喉科：具有在二级及以上公立医院从事相关专业3年及以上工作经历的主治及以上医师，试用考核期3个月，经医院考核合格后给予安家费30万，签约服务期5年;
3、新招聘执业医师，试用考核期3个月，经医院考核合格后给予安家费3万，签约服务期3年;
4、新招聘全日制本科及以上学历且取得规培证的执业医师，试用考核期3个月，经医院考核合格后给予安家费10万，签约服务期5年;
5、以上4个条款中所需要的二级及以上公立医院工作经验须由应聘人提供相关证明;
6、以上条款中所列费用均由黔西市中医医院自行承担;
7、此次条款只对本次招聘有效。
黔西市中医医院
2022年7月20日
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