2022贵州贵阳市第一人民医院高层次人才引进公告（48人）-贵州金标尺教育

一、医院简介

贵阳市第一人民医院成立于1919年7月，至今已有103年历史。1919年以前，贵州无公立医院，是在王伯群、何应钦、谷正伦的倡导和推动下，聘请当时留日的贵州医师邓光济回省创建了贵州省立医院(市一医前身)，从此开创了贵州公立医疗健康事业发展的新纪元。经过100余年的创新发展，医院已经发展成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救等功能于一体，具有优质的医疗能力、深厚的文化底蕴的现代化大型综合三级甲等公立医院，是国家级首批住院医师规范化培训基地、国家级爱婴医院、国家级中医药示范单位、贵阳市120急救中心、贵阳市多个专科专病诊疗中心。

医院现有2个院区,博爱院区以大门急诊为支柱，龙洞堡院区以住院康复为主体，实行“一院两区、一科两部”制，一体化协调运行。两院区总占地面积214917平方米，总建筑面积179169.43平方米，编制床位1000张，实际开放床位1640张。现有职工1994名，其中副高级以上专业技术人员231名，博士、硕士研究生244名，荟萃国内和省内多个专业学科知名专家124名。

医院设置了临床、医技科室42个，一级学科18个，二级学科20个，多个学科具有行业影响力，其中心血管内科和内分泌科为省级重点专科、省级重点扶持专科，眼科、肝胆外科为省级重点建设专科，肾内科、呼吸科、重症医学科、麻醉科、胃肠外科、护理学、消化内科、全科医学科、血液肿瘤科、精神科、肝胆外科为贵阳市重点专科。

医院始终坚持以人民健康为中心，强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，奋力推动医院高质量发展。今年以来，在市委市政府的大力推动下，在中南大学湘雅医学院的鼎力支持下，医院先后完成与湘雅医院的远程直联，签署完成远程医学联网合作协议和协作指导协议，医院16个专科先后申请加入湘雅医院专科联盟。

二、岗位需求

(一)医院长期诚聘各医学专业博士、医学类具有高级职称高层次人才。

引进待遇：

1、编制：享受事业编制;

2、安家费：20—135万元;

3、科研启动费：按高层次人才实际情况予以5—10万元;

4、全职引进的人员到院工作之日起即享受奖励性绩效;

5、在按相关政策享受市级财政发放生活津贴的同时，服务期内医院每月发放 3000-5000 元津贴;

6、非贵阳市户籍的高层次人才，免费提供博士宿舍暂时居住，协助配偶子女解决就业就学问题;

7、绿卡服务：符合条件的人才发放「贵阳市人才服务绿卡」，享受相关政策待遇和便利服务;

8、协助办理人事手续;