2022贵州赤水市紧密型县域第一医共体招聘合同制工作人员简章（52人）

根据医共体建设、新院区搬迁、妇幼融合及医院高质量发展等需要，现面向社会自主公开招聘合同制工作人员52名。为确保本次招聘工作顺利进行，根据有关规定，制定本招聘工作方案。

一、招聘原则及程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试考核相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、公示、试用、办理聘用的程序进行。

二、招聘人数及职位

本次共面向社会招聘合同制工作人员52名，具体招聘岗位及条件详见《赤水市紧密型县域第一医共体2022年公开招聘合同制工作人员职位表》(附件1)。

三、招聘条件

报名参加自主公开招聘的人员应具备下列条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;能够认真履行岗位职责，能服从管理，无违法犯罪记录;

(四)安心应聘岗位工作，具有较强的事业心和责任感;

(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

(六)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件;

(七)年龄要求，详见《赤水市紧密型县域第一医共体2022年公开招聘合同制工作人员职位表》(附件1);

(八)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件(详见附件1);

(九)具有下列情况之一的人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.受过劳动教养、少年收容教育、强制隔离戒毒、收容教育的。

3.曾经吸贩毒、参加邪教组织的。

4.涉嫌违纪违法行为正在接受审查尚未作出结论的。

5.有法律、法规规定不得聘用的人员。

6.有其他情形不适宜聘用到本工作岗位的。

四、报名及资格审查

(一)报名方式：本次招聘采取线上、线下两种报名方式进行，应聘人员根据职位表自行选择有意向的招聘岗位投递简历，原则上每人限报一个岗，符合报考条件的人员，可通过赤水人民医院公众号gzcsyy下载报名表，填写完整信息后打印带到指定地点报名或线上报名发至邮箱。

(二)报名时间：2022年3月12日8:30至2022年3月24日12:00

(三)线下报名地址和线上报名邮箱：赤水市人民医院组织人事科(医院行政楼3楼，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30 );线上报名邮箱：3373954785@qq.com。

(四)报名所需资料：

1.身份证、毕业证(学位证)和岗位要求的其他证书原件及复印件。

2.《赤水市紧密型县域第一医共体2022年公开招聘合同制工作人员报名表》(附件2)一份。

3.近期免冠正面蓝底证件照1寸照片2张。

4.线上报名人员需在报名时间内将上述所需资料上传到指定邮箱。

(五)资格审查：工作人员根据招聘职位的资格条件，对报考人员提供资料进行审查，资料审核合格者通知参加面试。

五、考试

(一)考试内容

以综合面试形式对应聘者进行考核测评，主要测评应聘者的专业技术能力、综合素质，包含应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表等，需准备3-5分钟的自我介绍，含学习工作经历、能力特长等。面试成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(二)面试时间：2022年3月26日上午8：30

(三)面试地点：赤水市人民医院行政楼。

(四)面试人员须按照面试规定时间要求提前半小时到达指定地点，持有效《居民身份证》到面试地点参加面试。

(五)面试成绩及进入体检人员名单于面试结束后在“赤水市人民医院”微信公众号或“贵州省赤水市人民医院”微信订阅号进行公布。

六、体检

(一)面试结束后，根据招聘职位计划数和面试成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)体检时间、地点另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。

(三)体检不合格或自动放弃的，按面试成绩从高到低依次递补进行体检。

(四)体检费用由应聘人员自理。

七、公示

面试、体检合格人员确定为拟聘用人员，在“赤水人民医院公众号gzcsyy和赤水市人民医院公示栏”进行为期5天的公示，接受社会监督。

对拟聘用人员在公示期间有异议的，由我院按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

八、岗位确定

拟聘用人员公示期满无异议入职后，由赤水市紧密型县域第一医共体2022年公开招聘合同制人员领导小组根据总院(新院区)及各分院工作需要及拟聘用人员实际情况确定工作单位和职位;对不服从岗位安排及选择职位后放弃的，取消聘用资格。

九、试用及聘用审批

拟聘用人员公示期满入职确定岗位后，进入试用阶段，试用期1-3个月;试用期间，用人科室及单位对试用人员进行考核评定，试用合格人员，按照规定与用人单位签订劳动合同。

聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到的，取消其聘用资格。

十、工资待遇及福利待遇：

(一)工资待遇：详见《赤水市紧密型县域第一医共体2022年公开招聘合同制工作人员职位表》(附件1)

(二)福利待遇：签订劳动合同后，办理相关社会保险，享受同类人员福利。

十一、有关说明

(一)在赤水市紧密型县域第一医共体2022年公开招聘合同制人员领导小组领导下，负责组织实施。自主公开招聘工作严格按照公开招聘工作有关规定，做好公开招聘工作，强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。

(二)赤水市人民医院纪检监察部门全程参与自主公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(三)所有考生需遵守新冠肺炎疫情防控相关要求参加报名、面试等。

(四)咨询电话：

组织人事科0851-22824002

姚老师　　18985206547

监督电话：纪检监察室0851-22821504

十二、本招考简章由赤水市人民医院负责解释。

附件1：赤水市紧密型县域第一医共体2022年公开招聘合同制工作人员职位表.xls

附件2：赤水市紧密型县域第一医共体2022年公开招聘合同制工作人员报名表.xls

赤水市人民医院

2022年3月11日