【导读】2021年中国建设银行贵州省分行社招30人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注贵州金标尺教育获取。
中国建设银行贵州省分行根据工作需要,现面向社会公开招聘部分县域机构营销服务岗人员30名。相关事项公告如下:
一、招聘人数及工作地点
所属机构 |
招聘机构 |
招聘人数 |
遵义市分行 |
仁怀支行,正安支行,湄潭支行 |
6人 |
六盘水市分行 |
六枝支行,盘州支行 |
4人 |
安顺市分行 |
镇宁支行、平坝支行、普定支行 |
4人 |
毕节市分行 |
纳雍支行 |
2人 |
铜仁市分行 |
江口支行 |
2人 |
黔东南州分行 |
施秉支行,镇远支行 |
5人 |
黔南州分行 |
三都支行、荔波支行,惠水支行 |
6人 |
黔西南州分行 |
晴隆支行 |
1人 |
具体岗位明细详见附件。
二、招聘条件
(一)具有境内普通高等院校全日制大学本科(含)以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校大学本科(含)以上学历及相应学位;
(二)诚实守信,遵纪守法,具有良好的思想品质和职业道德,较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神,服从工作分配,愿意履行建设银行员工义务和职责,无不良记录;
(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;
(四)遵纪守法,恪守职业道德,无不良记录;
(五)没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录;
(六)未与其他单位签订带有竞业限制条款或其他可能限制其为我行工作的劳动合同或者保密协议;
(七)在被我行录用后,不得在第三方兼职并领取薪酬;
(八)符合中国建设银行亲属回避的有关规定;
(九)愿意长期从事营销服务工作,愿意在应聘县域机构工作至少5年;
(十)具有2年及以上工作经验(需提供2年及以上社会保险参保缴费证明等相关证明),有金融行业从业经历同等条件下可优先录用;工作时间计算截至2021年2月28日。
三、用工形式
此次招聘人员与中国建设银行贵州省分行签订劳动合同,为我行中长期劳动合同制员工。
四、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检、背景调查和录用等环节。
1.报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:
(1)官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
(2)移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2021年3月31日24点(北京时间)。
2.初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。
3.笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中,应聘者需填写笔试科目意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获取我行笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知,届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。
(1)笔试科目选择。本次招聘笔试请统一选择“综合类”科目,主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质,侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识。本次招聘仅进行一场笔试,因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同,笔试成绩将在一、二志愿中通用。
(2)笔试城市选择。本次招聘将组织在线笔试,应聘者无需选择笔试城市。
(3)面试、体检、背景调查。我行将组织考试通过人员面试、体检和背景调查。
(4)录用。通过资格审核后,我行将择优录用应聘者。
五、注意事项
(一)报名前,应聘者需认真阅读公告通知内容,以全面了解招聘的有关说明和要求;
(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责;
(三)面试、体检、背景调查和录用等环节的通知和相关信息均通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布,请应聘者及时关注,并保持通讯畅通;
(四)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知;
(五)我行有权根据招聘需求变化及报名情况等因素,调整、取消、或终止招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权;
(六)本次招聘不收取任何相关费用,请广大应聘者提高警惕、谨防受骗。
六、联系方式
联系邮箱:zhaopin.gu@ccb.com
原标题:中国建设银行贵州省分行2021年度社会招聘公告