贵阳小河科技村镇银行招聘公告-贵州金标尺教育

贵阳小河科技村镇银行招聘公告

贵阳小河科技村镇银行是经中国银行 --> family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0000pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'">保险监督管理委员会批准成立的股份制村镇银行。本行自成立以来，一直以促进区域农村发展、农业增收、农民致富为己任，坚持服务三农、普惠民生宗旨，彰显支农、支小，做量、扩面，科技、创新特色，力求形成与区域经济发展同频共振、与民众致富同心协力的良性互动、互惠共赢的发展局面。因业务发展和人才储备需要，本行面向社会公开招聘相关岗位员工。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及应聘条件

基本条件：具有良好的政治素质和职业道德，品行端正，诚实守信，遵纪守法，无违法违规违纪行为和不良行为记录；团队协作意识浓厚，热爱金融工作；身体健康，仪表端庄，思维敏捷，语言流畅，能承受一定的工作压力。

（一）综合柜员3名、大堂经理1名

1.学历：全日制普通高校大学本科及以上学历；

2.年龄：30周岁以下（1989年1月1日以后出生）；

3.户籍：贵阳本地户籍，初中、高中在贵阳花溪区就读者优先考虑；

4.其他：具有一定银行从业经验、银行业务资源者优先考虑。

（二）支行行长1名

1.学历：全日制普通高校大学本科及以上学历，经济、金融、会计、财务及相近专业；

2.年龄：38周岁以下（1981年1月1日以后出生）；

3.工作年限：在贵阳本地从事银行工作6年以上，或从事经济工作8年以上（其中从事银行工作4年以上）；

4.其他：具有丰富银行业务知识和团队管理经验，具备良好的解决复杂问题能力、沟通协调能力和较强的执行力；熟悉贵阳市花溪区当地市场资源分布和运行态势，擅长市场营销和业务拓展，事业心重、责任心强，能承受较强的工作压力。

二、工作地点

贵阳市花溪区。

三、薪酬待遇

1.综合柜员、大堂经理。

应聘者被录用后，用工性质为派遣制员工。6个月试用期内，薪酬为大学本科学历3000~3500元/月，硕士研究生学历3500~4000元/月；试用期结束后考核合格者，薪酬根据工作期间综合考核结果确定，薪酬结构为基本工资、等级工资、各项津贴、绩效工资等，其中绩效工资多劳多得、上不封顶。录用二年以后，根据综合考核情况，优秀者可转为正式员工（合同制）。录用后缴纳“五险一金”。

2.支行行长。薪酬待遇面议。

四、招聘程序

招聘工作包括以下程序：

1、综合柜员、大堂经理

发布招聘简章，应聘者报名，资格审查，目测面谈，笔试，体能测试，面试，体检，录用，岗前培训等。

2、支行行长

支行行长目测面谈环节之后的录用程序在目测面谈时商定。

五、应聘报名

（一）报名时间

1.综合柜员、大堂经理岗位报名时间：2019年4月24日至5月20日上午8∶30~12∶00、下午14∶00~17∶30；

2.支行行长报名时间：2019年4月24日至6月15日。

（二）报名方式

1.现场报名。地点：贵阳经济技术开发区珠江路282号，本行营业办公楼二楼行政管理部。

2.网上报名。报名邮箱：xzglb@gykjbk.com。报名表为标准格式，请应聘人员在报名时间段内到163贵州人事考试信息网（网址：www.163gz.com）下载报名表。

（三）所需材料

①应聘报名登记表（电子版，以及签字纸档扫描件）；

②居民身份证（正反面复印件、扫描件）；

③户口薄（户主、本人、父母页，复印件、扫描件）；

④学历证书（毕业证书、学位证书，应届毕业生提供就业推荐表，复印件、扫描件）；

⑤教育部学历证书电子备案表（学信网查询有二维码的PDF档，未毕业的可提供学籍验证报告，复印件、扫描件）；

⑥职称证书、职业资格证书（复印件、扫描件）；

⑦近期一寸免冠照片4张。

（四）报名须知

1.应聘者以电子邮件形式报名的，须将所有文件需压缩成一个压缩包，并以“应聘岗位＋姓名”命名，发送到指定的报名邮箱，不按要求压缩发送的不予受理。不接收应聘者自行制定的应聘报名登记表（包括修改标准报名表格式）。所有复印件、扫描件均应清晰、端正、全貌，必须与原件一致。上传资料不齐全或不符合上述要求的，视为报名无效。