2025年西南能矿建设工程有限公司（第一批）面向社会公开招聘管理人员公告（2人）-贵州金标尺教育

一、公司简介

西南能矿建设工程有限公司成立于1990年，是西南能矿集团股份有限公司权属公司。公司下辖西南能矿建筑工程有限公司、贵州能矿勘探工程有限公司两家权属公司。公司注册资本金3.62亿元。

公司资质证书等级：矿山工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级、机电工程施工总承包贰级、地基基础工程专业承包贰级、隧道工程专业承包贰级、环保工程专业承包贰级、地质灾害评估和治理工程勘查设计甲级、地质灾害治理工程施工甲级、地质灾害治理工程监理乙级、地质钻探甲级、固体矿产勘查甲级、工程测量乙级、界线与不动产测绘乙级、（营业性）爆破作业单位许可证三级。

公司经营范围涵盖建设工程施工、地质灾害治理工程勘查、地质灾害危险性评估、地质灾害治理工程设计、地质灾害治理工程施工、矿产资源勘查、金属与非金属矿产资源地质勘探、非煤矿山矿产资源开采、测绘服务、生态恢复及生态保护服务、地质灾害治理服务、地质勘查技术服务、基础地质勘查、矿产资源储量估算和报告编制服务、矿产资源储量评估服务、水土流失防治服务、环保咨询服务、土石方工程施工、园林绿化工程施工、招投标代理服务。

二、招聘对象及人数

（一）融资财务部部长：人数1名；

（二）风险管理岗：人数1名。

三、招聘基本条件

应聘人员应具备以下招聘基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（二）具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；

（三）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质、工作能力及岗位所需要的其他条件。

凡有下列情况之一者，不得报考：

（一）受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；

（二）受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；

（三）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有吸毒史的；

（六）此前在国家各级各类招考或西南能矿建设工程有限公司及各权属公司组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；

（七）此前在西南能矿建设工程有限公司及各权属公司组织的招聘中，被列为不诚信人员，以及进入体检程序或经公示聘用后因个人原因放弃聘用资格被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的；

（八）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

（九）法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘岗位要求

详见《西能建工2025年（第一批）面向社会公开招聘管理人员岗位及要求一览表》（附件1）。

五、招聘程序

（一）招聘平台

西南能矿建设工程有限公司官网、贵州好工作、智联招聘。

（二）时间安排

1.简历投递时间：自2025年4月10日起至2025年4月20日止，逾期不再接收应聘资料。

2.笔试及面试时间：另行通知。

（三）应聘报名

1.报名采取网上报名的方式进行。应聘人员填写《西南能矿建设工程有限公司应聘人员报名表》（附件2），并将身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、业绩证明资料等扫描件以压缩文件形式发至指定邮箱（swemcehr@126.com）。邮件必须以“姓名+应聘岗位（有岗位编号的要将编号一并写上）”命名。

2.应聘人员应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，即取消其应聘资格；如在录用之后查出应聘时存在个人信息造假行为的，取消录用资格。

（四）资格筛选

根据招聘条件，对应聘人员进行简历筛选和资格审查，符合招聘条件的报名人数与招聘人数比例达到3:1及以上，开展后续工作；若未达到3:1，终止相关岗位公开招聘工作或相应减少岗位计划数。

（五）笔试

1.经资格筛选，将通知符合招聘条件人员参加笔试。参加笔试须提供本人身份证、学历证、学位证等原件接受审查。

2.笔试成绩满分为100分，笔试成绩占综合成绩的40%。笔试重点考察应聘人员的综合分析、文字表达以及发现问题、分析问题、解决问题等能力。笔试成绩须达到60分及以上，方具备进入面试资格。笔试成绩将在西南能矿建设工程有限公司官网上进行公示。

（六）面试

1.具备进入面试资格人数与招聘人数，原则上不低于3:1比例；若未达到3:1比例人数要求的，按照实际具备进入面试资格人数进入面试。