贵州交投农业产业发展有限公司(以下简称“公司”)系贵州交通投资集团有限公司全资下属公司,系贵州交投产业集团有限公司全资子公司。公司注册资本30,000万元,于2014年10月14日成立。公司运营的中国辣椒城占地约458亩,建筑面积约25万方,其中干辣椒交易区4.3万方,加工区3.1万方,普通仓库2.1万方,冷链仓储5.65万方,总容积30万方,低温库静态储存量为2万吨(干辣椒),常温库静态储存1万吨(干辣椒),配套设施9.8万方。市场可满足75万吨辣椒交易量、56万吨冷链仓储周转量、120万吨物流年吞吐量,是国内功能布局最合理、规模最大的辣椒专业批发市场之一。农业农村部于2020年8月授牌遵义市为“国家级遵义辣椒市场”,该市场是全国“国家级”的省部共建市场,贵州省人民政府已与农业农村部签订了省部共建备忘录,中国辣椒城作为“国家级遵义辣椒市场”核心区进行打造。
根据工作需要,面向社会公开招聘公司部分岗位,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
1.党管人才和市场化选聘相结合;
2.德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤;
3.刚需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜;
4.公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘共计4个岗位,招聘人数共计4人,具体条件见《贵州交投农业产业发展有限公司2025年第一次公开招聘岗位列表》(附件1)。
三、招聘对象及条件
(一)基本条件
1.拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具备良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,能遵守单位各项规章制度;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有符合岗位要求的工作能力,具备应聘岗位要求的资格条件。
(二)以下人员不予聘用
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位、国有企业年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
5.曾被工作单位公职处分或违反有关法律、法规被勒令辞退的人员;
6.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
7.曾在国家各级各类招考中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、不诚信等行为的人员;
8.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
9.吸食毒品的人员。
(三)福利待遇
根据贵州交投农业产业发展有限公司薪酬管理有关规定确定。
四、招聘程序
本次招聘按如下程序进行:报名—资格审查—面试—体检—重点考察/背景调查—研究决定—公示—报到。
(一)报名
本次公开招聘采取网上报名方式,符合报名条件的人员,均可自愿报名,报名要求如下:
1.报名时间:2025年3月17日至2025年3月27日登录https://guiz.easyzp.com/nindex/?ecode=gyrcjt网站进行线上报名,逾期不再受理。
2.求职者按招聘公告要求填写和提供相关资料,不受理现场报名。应聘人员应符合报考岗位条件要求,如实、完整准确填写相关信息,且只能选择一个岗位报名。
3.报名注意事项。应聘人员须仔细阅读招聘公告,如实、完整填写本人相关信息和提交本人相关资料。
4.报名时需提供以下资料:
(1)本人有效居民身份证扫描件或照片;
(2)本人学历学位证书扫描件、学信网认证资料(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);
(3)近期1寸彩色正面免冠照片;
(4)岗位所需其他相关印证材料、工作经历证明电子扫描件。
(5)贵州交投农业产业发展有限公司应聘人员亲属关系调查表
应聘者发送的上述报名材料扫描件或照片必须清晰可见,模糊不清、无法识别相关信息的资料视为无效资料,视为放弃招聘资格;资料不全或填写信息不完整者不予考虑,视为放弃招聘资格;未按要求提交1寸彩色正面免冠照片者不予考虑,视为放弃招聘资格;通过其他渠道投递、超过报名时间投递视为无效报名。
年龄计算、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间截止为报名起始之日(含)。
(二)资格审查
资格初审由本次招聘办公室负责统筹,初审情况报公司支委会研究确定。对审查合格的人员,以电话、短信的方式通知相关人员。应聘人员需保持电话畅通,如联系3次未联系上者,视为弃权。在面试签到时提交身份证、学历学位证书、学信网认证资料,以及职称证(如有)、执业资格证书(如有)、获奖证明(如有)原件进行现场查验。本次招聘按照各岗位招聘人数与符合报名条件人数不低于1:3的比例进行,达不到规定比例的,取消该岗位招聘。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。
(四)面试
面试时间和地点将通过邮件、短信、电话等方式通知。
1.资格审查合格人员确定为面试人员,参加面试人员名单、时间、地点另行通知。
2.面试总分为100分,设面试最低合格分数线80分,面试成绩低于80分或未参加面试的,取消进入下一环节资格。
3.面试成绩按相关规定在面试结束后及时公布。
(五)成绩计算
面试成绩得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试成绩将在贵州交投产业集团有限公司微信公众号上适时公布。
(六)体检
根据应聘人员面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节的资格,空缺岗位由达到设定分数线的人员按总成绩排名顺序递补。
体检在当地县级及以上人民医院进行,体检费用由应聘人员自理。体检标准参照《贵州省公务员录用通用体检标准》执行。对按规定需要复检的,以复检结论为准。
(七)重点考察/背景调查
对体检合格的拟录用人员进行背景调查,重点审查应聘人员是否具备相应资格条件,是否遵纪守法、有无犯罪记录等,全面了解人选德、能、勤、绩、廉等表现情况,重点对人事档案进行审核把关,具体采取人事档案审查,通过电话、电邮、网络、公函等方式向应聘者前雇佣单位了解其工作情况。应聘人员提供伪造或无效的离职证明、身份证明、学历证明、体检报告及其他虚假信息的,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位由达到设定分数线的人员按总成绩排名顺序递补。
(八)研究决定
根据面试结果,体检结果和背景调查结果,由招聘办公室形成报告报公司支委会研究确定拟录用人员。
(九)公示
对拟聘用人选在贵州交投产业集团有限公司微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示结束后,由公司纪检室对公示期举报等情况出具相关证明材料。对公示期有异议者,待相关部门调查核实后,报公司支委会研究讨论决定。
(十)报到
拟聘用人员经公司支委会审定后,招聘工作办公室以短信、邮件或书面通知等形式通知被录用人员,告知相关录用信息、报到时间及录用相关注意事项。被录用人员应在规定时间内到单位报到。
(十一)其他事项
1.在招聘过程中,进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知,请应聘人员随时关注,因未及时阅读、误读通知信息,或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的,后果由应聘人员自行承担。
2.招聘公告中报名方式是报名的唯一渠道,凡通过其他链接网站或方式投递的报名信息无效。
3.未在规定时间内按要求参加面试、考察、体检、报到等情况的,一律视为自动放弃。
4.招聘坚持“德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤”的原则,如招聘过程中确无符合招聘岗位要求的人选时,本次招聘领导小组可中止相应岗位的招聘工作。
5.参加本次工作的相关人员应严格遵守保密等工作制度、规定,如有违反的,按照相关规定严肃处理。
6.本次拟聘用人员的薪酬根据贵州交投农业产业发展有限公司相关制度确定。
7.按照招聘公告实施后,仍然空缺的岗位,由本次招聘办公室按照招聘公告规定的方法继续进行招聘。
8.招聘工作实行全过程监督,在招聘工作中如有违纪违规行为,可向交投农发公司纪检室举报,电话18984123721。
9.招聘公告由本次招聘办公室负责解释,未尽事宜由本次招聘领导小组研究确定。
联系人:梁女士
联系电话:15120385488
咨询时间:工作日9:00—17:00
附件: