2024年贵州水投水务集团镇远有限公司面向社会公开招聘公告（2人）-贵州金标尺教育

一、公司简介

贵州水投水务集团镇远有限公司（以下简称“水投水务镇远公司”）于2018年1月挂牌成立，主要开展水源工程建设的投资、建设、经营管理、城镇民用和工业供水、二次供水等相关业务。现因业务发展需要，面向社会进行公开招聘。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则；

（三）坚持以岗定员原则、人岗匹配原则；

（四）坚持公平、公正、公开原则。

三、招聘岗位

此次招聘涉及2个部室，共计2个岗位，计划招聘2人（详见附件1）。

四、招聘条件

（一）应具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密；

（二）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，35周岁以下（拥有特殊技能、资质者可适当放宽条件）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

（三）具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件，对特别优秀的，可适当放宽年龄；

（四）计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称等条件的时间为报名截止之日；

（五）具有下列情形之一的，不得报名：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查调查或被开除中国共产党党籍处分的；

3.受到党纪处分、政务处分等在影响期内的；

4.曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.有吸毒史的；

7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

8.在国家组织的各级各类招考中或贵州水投集团及各旗下公司组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；

9.与报考单位有关人员形成回避关系的；

10.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘工作分为发布招聘公告、网上报名、资格初审、组织考试、资格复审、体检、政审、公示和聘用等阶段。

（一）发布招聘公告

本次招聘将在镇远县人民政府网（http://www.zygov.gov.cn/syqt/）、镇远人社公众号等渠道发布招聘公告。

（二）网上报名

应聘人员根据招聘岗位和条件，2024年9月26日至2024年10月9日期间，按要求登录线上报名系统进行在线报名（网址：https://gzstsw.zhaopin.com/），不受理现场报名，每人限报一个岗位，逾期不予受理。

（三）资格初审

根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，审核情况统一在镇远县人民政府（http://www.zygov.gov.cn/syqt/）、镇远人社公众号公示。（也可短信通知）

（四）组织考试

通过资格初审的应聘人员，有关事项将通过镇远县人民政府（http://www.zygov.gov.cn/syqt/）、镇远人社公众号或短信通知。

1.笔试

应聘人员收到笔试通知后须进行确认，逾期不确认者视为放弃参加笔试，取消考试资格。笔试内容为综合基础知识与专业知识，未参加笔试者视为放弃参与本次公开招聘。

笔试成绩60分以上为合格，单个岗位按照招聘计划人数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试人员，如有成绩并列者，可同步进入面试环节。若某一岗位参加应聘的笔试人员只有1人，笔试成绩须达到60分及以上方能进入面试环节。笔试成绩在镇远县人民政府网（http://www.zygov.gov.cn/syqt/）、镇远人社公众号公示。

2.面试

面试主要评价应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调与应变能力、仪表举止、专业知识水平、解决实际问题能力等，为100分制。

面试时间、地点和有关事项将通过电话或短信通知，未进入面试环节的人员将不再通知。面试设合格分数线80分，面试成绩低于80分者，取消进入下一环节资格。

应聘人员的总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。总成绩得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按总成绩由高到低排序确定面试合格人员进入下一环节。同一岗位应聘人员总成绩并列的，取面试成绩高的应聘人员进入下一环节。

（五）资格复审

资格复审贯穿招聘工作全过程，根据应聘人员填写的个人信息，对照招聘岗位所需的资格条件进行资格复审，如在招聘或录用过程中发现有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘或聘用资格。

（六）体检

综合总成绩由高到低排序，按单个岗位计划招聘人数1:1比例确定进入体检环节人员。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在规定的时间内在指定医院或自行在其他三甲医院体检，体检结果须为“合格”。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节的资格。在此体检标准基础之上，根据岗位实际工作要求，水质化验岗体检标准还需符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》第二部分第十一条、第十四条、第十五条及《生活饮用水卫生监督管理办法》第十一条等规定的要求，如不符合的，体检判定为不合格。空缺岗位由水投水务镇远公司党组织研究决定是否递补。

（七）政审

按照“凡进必审”原则，全面了解应聘人员思想政治表现、遵纪守法以及德、能、勤、绩、廉等情况，严格审查人事档案、社会信用、无犯罪证明等情况，再次复查资格条件等情况。对人事档案、社会信用、无犯罪证明等有问题的，取消进入下一环节的资格。空缺岗位由水投水务镇远公司党组织研究决定是否递补。

（八）公示及录用

根据应聘人员总成绩及政审情况等，择优确定拟录用人员，并进行5个工作日的公示。公示期满无异议或反映问题不影响录用的，办理入职手续。应聘人员一经录用，与公司按用工制度签订劳动合同，待遇按公司相关规定执行。公示期间有反映经查实不能录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否录用，空缺岗位由水投水务镇远公司党组织研究决定是否递补。