2024年贵州信昌融合实业发展有限公司招聘简章（8月6日-9日报名）（招7人）

贵州信昌融合实业发展有限公司（以下简称“信昌融合”）于2016年6月正式挂牌成立，始终坚持“客户至上”的服务理念，始终致力于为客户提供高质量、高标准的专业服务，通过便捷、高效的工作和管理满足客户服务需求。自成立以来，信昌融合立足金融机构下游服务市场，积极拓展各类新业务，主营业务有写字楼物业管理、餐饮服务、金融机构劳务外包等，现有员工700余人。
　　根据业务发展及员工队伍建设需要，信昌融合现面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下：  
　　一、招聘原则
　　（一）坚持党管干部、党管人才原则。
　　（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则。
　　（三）坚持以岗定员原则、人岗匹配原则。
　　（四）坚持公平、公正、公开原则。
　　二、招聘岗位及人数
　　本次招聘7个岗位，计划招聘7人，具体招聘岗位明细及资格条件详见附件1。
　　三、用工形式及福利待遇
　　用工形式为劳动合同制，薪酬为基本薪酬、绩效薪酬，享有“五险一金”。
　　四、招聘条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。
　　（二）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密。
　　（三）身体、心理健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，参照贵州省公务员录用体检标准体检合格，并能在规定时间内完成所有体检项目。
　　（四）具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件。
　　（五）胜任工作，能适应信昌融合作息时间和劳动强度要求，符合招聘职位所需的其他资格条件。
　　（六）计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称等条件的时间为报名截止之日。
　　具有以下情形之一的，为不符合招聘条件：
　　1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查调查或被开除中国共产党党籍处分的。
　　2.受到党纪处分、政务处分等在影响期内的。
　　3.曾被开除公职或在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的。
　　4.有涉黑、涉黄、涉赌、涉毒记录的。
　　5.人民法院公布的失信被执行人。
　　6.个人征信报告连续逾期次数3次（含）以上或累计逾期次数6次（含）以上的。
　　7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。
　　8.与贵州农信系统干部员工存在近亲属关系，未进行申报或未获得审批同意的。
　　9.法律法规政策规定不得录用或其他不宜到信昌融合工作的情形。
　　五、招聘程序
　　本次招聘分为发布招聘简章、网上报名、资格初审、面试、资格复审、体检、政审（考察）、公示和录用等阶段。
　　（一）发布招聘简章。招聘信息主要在贵州人才信息网（www.gzrc.com.cn）、信昌融合微信公众号进行发布。
　　（二）网上报名。应聘人员根据招聘岗位和条件，于2024年8月5日至2024年8月9日期间，填写《应聘人员报名表》（附件2），并提供相应证明材料扫描件，发送至gzxcrh@163.com进行报名,每人限报一个岗位，邮件标题请注明：姓名+应聘岗位+联系电话，如：**+应聘**岗位+130********，逾期不予受理。
　　1.应聘人员应认真核对本人是否符合所选岗位的条件要求，真实、准确、完整填写个人有关信息，对所填写信息的真实性、准确性、完整性负责。原则上应由应聘人员本人填写和提交有关信息及材料，因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，相应责任由应聘人员本人承担。
　　2.应聘人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。
　　（三）资格初审。根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，审核情况统一在信昌融合微信公众号公示。      
　　（四）面试。采用结构化面试，面试成绩满分100分，面试时间、地点和有关事项将通过电话或短信通知，未进入面试环节的人员将不再通知。面试设合格分数线80分，面试成绩低于80分者，取消进入下一环节资格。
　　面试成绩及排名将在信昌融合微信公众号公示。
　　（五）资格复审。资格复审贯穿招聘工作全过程，根据应聘人员填写的个人信息，对照招聘岗位所需的资格条件进行资格复审，如在招聘或录用过程中发现有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘或聘用资格。
　　（六）体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在规定的时间内在指定医院或自行在其他三甲医院体检，体检结果须为“合格”。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节的资格。
　　（七）政审（考察）。全面了解应聘人员思想政治表现、遵纪守法以及德、能、勤、绩、廉等情况。政审（考察）不合格或社会信用等有问题的，取消进入下一环节的资格。
　　（八）公示及录用。根据应聘人员成绩及政审（考察）情况等，择优确定拟录用人员，并进行5个工作日的公示。公示期满无异议或反映问题不影响录用的，办理入职手续。应聘人员一经录用，与信昌融合签订劳动合同，待遇按公司相关规定执行。公示期间有反映经查实不能录用的，取消录用资格；一时难以查实的，暂缓录用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否录用。录用人员按照公司相关要求办理入职手续，并在规定时间报到，未按时报到的，取消录用资格。
　　六、其他事项
　　（一）本次招聘活动不收取任何费用，应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
　　（二）以上内容由贵州信昌融合实业发展有限公司负责解释，未尽事宜由贵州信昌融合实业发展有限公司研究确定。
　　联系人：邵女士，联系电话：0851-82592797