2024年贵阳市人才租赁住房运营有限公司劳务外包工作人员1人

根据工作需要，现委托贵州林城人才派遣有限责任公司招聘以下职位工作人员：

一、用工方式：劳务外包

二、招聘岗位要求及计划

岗位一：投资控制及合同审核岗1名

（一）基本条件

1、熟悉造价工作相关制度规定；熟练操作office等常用办公软件；具备较强的分析决策、实施能力及风险控制能力。

2、具有良好的职业操守，服从工作安排，吃苦耐劳，具有较强的责任心与独立开展工作的能力;本人无违法犯罪记录。

（二）年龄及学历要求

1、学历：大专及以上。

2、专业：工程、造价等相关专业。

3、年龄：自公告发布当日起，18周岁以上，35周岁以下，硕士研究生年龄放宽到40周岁。

（三）岗位职责：

1、负责项目（含已建、在建）预结算管理、财政及审计评审。

2、负责项目及新改扩建项目投资分析、成本测算及成本控制，工程进度计量及进度款审核拨付。

3、审核报送预结算资料程序、规范性，按要求对需报审的各类建设工程概、预、结、决算遗留项目及新改扩建项目资料进行审核，做好审计对接管理工作。

4、负责各类工程涉及的招投标文件、合同的谈判、审核及签订，并跟踪合同的履行。

5、负责工程招投标文件、合同等的相关规定审核，工程预结算及补充合同的审核。

6、复核工程签证单是否符合现行计价规定、程序及规范。

7、负责项目及新改扩建项目信息相关的填报统计（含新改扩建项目库的管理），固定投资额相关信息汇总及统计工作。

8、根据相关资料复核工程量计算，套用的定额及取费标准是否符合规定。

9、建立各类台账（送审台账、审核结论台账、审核报告台账、工程款支付台账）。

10、协调配合相关项目及新改扩建项目财务决算工作，配合工程款支付、新改扩建项目的投转固工作，并配合融资相关工作。

岗位二：管家1名

（一）基本条件

1、熟练操作office等常用办公软件；具备较强的沟通协调和计划执行能力。

2、具有良好的职业操守，服从工作安排，吃苦耐劳，具有较强的责任心与独立开展工作的能力;本人无违法犯罪记录。

（二）年龄及学历要求

1、学历：大专及以上。

2、专业：管理类专业。

3、年龄：自公告发布当日起，18周岁以上，35周岁以下，硕士研究生年龄放宽到40周岁。

（三）岗位职责：

1、日常管理工作。负责接待客户，带客户看房并讲解，审查入住资料，引导客户签订合同；对合同进行初审，合同无误后进行整理归档。负责办理客户续租、退房等相关手续。

2、统计报修工作。统计客户出现的维修问题；对能处理的维修问题进行处理，无法处理的上报协调维修人员处理。

3、财务管理工作。负责收取和退还房屋租金、物业费和履约保证金有关工作，做好租金、物业、履约保证金相关财务报表。

4、客户维系工作。负责所管辖公寓内租客的互动和交流，处理客户投诉，定期举办社群活动等工作。

三、工资待遇：

本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定执行，月均薪酬4000元左右，单位为外包人员缴纳五险一金，个人部分从薪酬中由派遣公司代扣，另按单位制度发放绩效工资，安排年度体检，按政策享受带薪年休假，单位食堂提供早中餐。

四、工作地点：贵州贵阳

五、报名时间：2024年5月13日9：00-2024年5月19日16：00

六、报名方式：

报名采取网上报名的方式进行，网上报名请登录贵阳人才网www.gyrc.cn，报名时须上传本人近期免冠证件照以及填写所报的岗位。

报名方式：2024年5月13日9:00起到2024年5月19日16：00止，请在规定时间内扫描下方二维码填写个人信息，进入小程序后点击派遣服务--招聘考试--进行报名。

2.报名材料包括：需上传本人近期免冠正面证件照（白底），个人信息填写完成后，有相关证书、工作经验的，请一并填写上传。

注意事项：以上报名材料均为电子档，不予退还。应聘人员在报名时需如实填报，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。

七、面试：

审核工作结束后，从符合条件的报名人员中确定面试人员。面试时间另行通知。

八、体检及背景调查：

拟聘用人员需自行进行体检、提供相关背景调查资料（含政审等材料）。

九、入职：

拟聘用人员经体检、背景调查合格后与林城公司签定劳动合同，通过劳务外包方式到用工方从事相关工作，用工方负责对外包人员进行岗前培训。

十、联系电话：

0851-84107253  0851-82277788 

               贵阳市人才租赁住房运营有限公司

2024年5月11日