织金惠民村镇银行2024年春季招聘公告（截止2月22日报名）（招若干人）

（一）基本资格

1.2023届、2024届大学本科以上毕业生以及有相关工作经验人员均可参与竞聘。

2.遵守国家法律、法规，无不良记录，无重大岗位风险责任。

3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。

4.认同织金惠民村镇银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

5.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，较强的沟通协调能力、文字撰写能力、数据处理能力、分析能力等。

6.经济困难家庭高校毕业生，在同等条件下优先录用。

（二）具有以下情形之一者不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或因违法违纪被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

3.涉嫌违法违纪正在接受有权机关审查尚未作出结论的；

4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

（一）普惠金融部负责人 1名

1.从事金融工作5年以上，其中有2年以上信贷业务工作经验；

2.年龄不超过40岁；

3.拥有同岗位工作履历者优先；

4.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉普惠小微业务和产品知识，具有较强的管理能力、营销水平、风险识别能力和决策能力。

（二）业务发展部管理人员  1名

1.责任心强，具备良好的沟通协调和应变能力，有较强的文字表达能力和抗压能力；

2.有3年（含）以上金融从业经历，熟悉门柜与客户经理岗位工作内容；

3.年龄不超过30岁。

（三）风险合规部管理人员  1名

1.从事金融工作3年以上，熟悉信贷业务；

2.拥有银行风险管理从业经验人员优先；

3.年龄不超过30岁。

（四）财务会计部管理人员  1名

1.从事财务、会计或审计工作3年以上，其中从事金融工作2年以上；

2.取得国家或国际认可的会计、审计专业技术职称（或通过国家或国家认可的会计、审计专业技术资格考试）；

3.年龄不超过30岁。

（五）门柜人员   若干名

1.专业不限，金融、经济、法律、审计类相关专业背景优先；

2.五官端正、形象气质良好；

3.年龄不超过26岁。

（六）客户经理   若干名

1.专业不限，金融、经济、法律、审计类相关专业背景优先；

2.有2年（含）以上银行从业经历；

3.拥有授信类或风险管理类银行业从业经验人员优先；

4.年龄不超过30岁。