2023年贵州草海保护开发投资有限责任公司关于面向社会公开招聘工作人员公告-贵州金标尺教育

根据《中共威宁县委办公室、威宁县人民政府办公室关于印发〈威宁县县管国有企业人事管理办法（试行）的通知〉》（威党办发〔2023〕22号文件）精神，因生产经营需要，结合公司人才队伍建设实际，特委托贵州威宁产投人力资源服务有限公司面向社会公开招聘正式工作人员10名。现将有关事项公告如下:

一、公司简介

贵州草海保护开发投资有限责任公司成立于2015年7月1日，注册资本11.34亿元，是经贵州省委、省人民政府为草海综合治理批准成立的毕节市级国有控股有限责任公司（以下简称草海投资公司）。公司以广泛筹集和利用各种资金对草海进行投资和建设，促进草海国家级自然保护区综合治理和国有资产增值保值为经营宗旨，经营范围包括对区域内的基础设施建设、公共服务设施建设、旅游服务设施建设、土地储备、土地开发、旅游地产开发和产业经济进行投资、建设、经营和管理，林木育苗、种植，木材销售、加工等。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则。

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘过程

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

四、招聘岗位

具体招聘岗位及条件见《贵州草海保护开发投资有限责任公司招聘岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

五、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

（四）有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

（六）限威宁县户籍（生源）的岗位是指截至2023年11月1日户籍在威宁县的人员或原为威宁县户籍，通过国家普通高等教育入学考试到县外学习、工作的人员报考。

（七）学历、学位、资格、年龄等要求详见《岗位表》

（八）身体健康，符合应聘岗位要求。

（九）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

六、以下人员不得报考

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

（二）曾因犯罪受过行政、刑事处罚的，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

（三）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退的。

（四）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且仍在不得报考期限内的。

（五）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（六）不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

（七）其他有法律、法规规定不得聘用的。

七、招聘程序

(一)信息发布

招聘信息于2023年11月2日前在威宁自治县人民政府网、威宁融媒、草海投资公司公众号、威宁人力资源服务产业园线上平台、贵州威宁产投人力资源服务有限公司公众号上发布。

（二）报名

1.报名方式。

本次报名采取线上线下报名方式。

线上报名网址：http://wnct.pzhl.net/（贵州威宁产投人力资源服务有限公司网上报名系统）

线下报名地址：威宁人力资源服务产业园（威宁县五里岗街道工业五路）

2.报名时间。

2023年11月3日9：00至2023年11月9日17:00止（逾期不再办理报名手续）。

3.报名要求。

网上报名按以下程序进行：报考人员须在2023年11月3日9:00至11月9日17:00期间登录报名系统：http://wnct.pzhl.net/，按提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘公告》中所规定的招聘条件和《岗位表》中的各项要求，并签署《诚信报考承诺书》（附件3）、《个人信息处理授权书》（附件4），承诺已知晓告知事项。报考人员根据所报岗位要求，填写《草海投资公司报名登记表》（附件2，以下简称《报名表》）。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写错误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。《报名表》原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。

报考人员提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，机关事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

（三）网上资格初审

1.资格初审时间：2023年11月3日9:00至11月10日17:00止。报考人员须在资格初审期间内进入报名系统：http://wnct.pzhl.net/，查询是否通过资格初审。

2.资格初审由主办方全权负责组织审查。

招聘单位和主办部门对照《招聘公告》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报名申请进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名；审核未通过的，视为报名失败。

3.通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息。

4.网上缴费。资格初审合格的报考人员于2023年11月11日9：00至11月13日17:00期间登录报名系统：http://wnct.pzhl.net/，缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。报名成功的人员须打印两份《报名表》供资格复审等环节使用。

网上缴费结束后，岗位报名人数与招聘计划数达不到3:1比例的，该岗位招聘计划予以相应减少或取消。招聘岗位计划减少或取消的情况在贵州威宁产投人力资源服务有限公司公众号上公布。岗位招聘计划减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；招聘岗位计划取消的，办理退费手续。

5.网上打印笔试准考证。网上缴费结束后，报考人员应于2023年11月14日9:00至11月17日17:00期间登录报名系统：http://wnct.pzhl.net/，打印笔试准考证（统一用A4纸打印）。

八、考试

（一）笔试

1.笔试时间：2023年11月18日上午9:00-12:00

2.笔试地点：待报名结束后另行通知。

3.笔试总分100分，考试内容为岗位相关知识（本次招聘不指定任何参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务）。

4.笔试成绩采取百分制，招考单位不提供考试大纲，不指定复习材料。报名人数与岗位招聘人数达到3:1开考，未达到开考比例的由贵州威宁产投人力资源服务有限公司确定是否开考。

5.未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节。

（二）面试

1.面试比例。根据岗位笔试成绩由高到低排序，各岗位按面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定面试名单。

2.笔试成绩相同者同时入围面试。面试成绩按百分制计算，保留小数点后两位数。

3.面试时间、地点和有关事项将通过电话或短信通知，未入围面试环节的人员将不再通知。

（三）考试成绩计算及公示

1.考试成绩计算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

2.根据岗位总成绩从高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定资格复审和体检对象进行公示。

3.岗位总成绩并列以面试成绩高者作为资格复审和体检对象，若面试成绩也相同，采取面试加试的方式确定资格复审人选。

九、资格复审及体检

（一）资格复审

招聘单位组织人员对面试合格的人员进行资格复审。复审内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。

体检

面试结束后即进入体检环节。体检工作由主办单位组织实施。参加体检人员必须在县或县级以上公立医院进行体检并出具体检报告，体检标准按照企业入职基本项目要求执行，体检费用由体检者自行承担，体检时间另行通知。

（三）考察政审

1.按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为招聘人员的首要考察内容。

2.体检合格人员进入考察政审程序。考察政审工作由主办单位统一组织，由招聘单位具体负责实施。考察政审工作应成立考察政审组，由2名以上正式工作人员组成。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审组应当认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、作出政审结论、提出聘用建议意见。

3.考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　十、公示

根据笔试、面试、资格复审和体检结果确定拟聘用人员名单进行公示，公示时间5个工作日。

十一、聘用

（一）对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不做递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

（二）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，不做递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

（三）被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（四）聘用人员薪酬待遇按《贵州草海保护开发投资有限责任公司薪酬管理办法》执行。

十二、纪律监督

本次招聘工作全程接受中共贵州威宁产业投资（集团）有限公司纪律检查委员会的监督。

监督电话：0857-6222838

十三、注意事项