2023年镇远振兴农业产业发展有限公司公开招聘工作人员公告（4人）-贵州金标尺教育

为加快推进公司人才队伍建设，拓宽公司选人用人渠道，优化公司人力资源配置，现面向社会公开招聘工作人员4名。为保证本次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨，以“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、综合素质能力突出的优秀人员招聘到镇远振兴农业产业发展有限公司需要的岗位工作，以提升公司的市场竞争力。

　　二、招聘岗位和条件

　　本次共招聘工作人员4名，具体岗位见附件1。

　　（一）基本条件

1、拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派；

　　2、拥护党的基本路线和各项方针、政策，勤奋敬业，品行端正，敢于担当，诚信廉洁，有强烈的事业心和责任心；

　　3、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；

　　4、具有良好的政治素质、团队协作精神；

　　5、无党纪、政务处分，无犯罪记录，个人征信良好；

6、具备一定的管理能力；

7、热爱公司事业，认同公司发展的理念与模式。

　　8、个人档案有关资料真实、完整。

　 （二）报名资格

1、具有教育部承认的大专及以上学历，年龄在18周岁及以上（2005年8月24日及以前出生），45周岁以下（1978年8月24日及以后出生）。

2、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　 （三）有下列情形之一的，不能报名参加本次招聘

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

　　2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

　　3、存在违法违纪行为，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

　　4、因个人原因，导致企业发生安全、质量等重大责任事故，或造成企业重大经济损失的；

　　5、受刑事处分并在服刑期间的，曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；

　　6、有法律、法规规定不得报考的人员。

三、公开向社会发布招聘信息

通过镇远县人民政府网（网址http://www.zygov.gov.cn/）向社会公布招聘的职位、数量、资格条件等有关情况。本次公开招聘信息发布以镇远县人民政府网（网址http://www.zygov.gov.cn/）为准。报考者应密切关注相关指定网站发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。

四、报名、资格审查

（一）报名

报名采取现场报名形式进行，资格审查与报名同时进行。

1.报名时间：2023年8月24日至2023年9月2日(上午9:00至12：00，下午2:30至5:00)期间进行报名。

　　2.报名地点：镇远振兴农业产业发展有限公司(镇远县舞阳镇共和社区文化园公交车站对面先凡文具店二楼)。

3.报名联系人：杨女士

4.报名咨询电话：18985849253

　 （二）报名材料及资格审查时需提供的有关资料

　　1.填报附件2《报名登记表》1份(A4纸打印);

2.本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）原件及复印件1份；

3.毕业证原件及复印件1份；

4.近期免冠白底1寸彩色照片3张。

（三）报考注意事项

1.报考人员限报一个岗位；

　 2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

五、考试方式

（一）考试方式将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的方式进行。

1、招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1:3及以上比例的，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试分值各为100分。

2、招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内(不含1:3)的直接进行面试，面试分值为100分。

（二）笔试

笔试为闭卷考试，实行分类考试，笔试成绩按百分制计算。

1.笔试考试科目

笔试考试内容为综合知识+专业知识。

2.笔试考试时间

笔试考试时间：2023年9月6日上午9:30-11:30（星期三），考试地点为镇远县（具体地点待定）。笔试具体时间及地点见《笔试准考证》。准考证领取时间为2023年9月5日(上午9:00至12：00，下午2:30至5:00)领取地点：镇远振兴农业产业发展有限公司(镇远县舞阳镇共和社区文化园公交车站对面先凡文具店二楼)

（三）面试

面试工作由镇远振兴农业产业发展有限公司具体负责组织实施。具体时间、地点及相关事项在镇远县人民政府网（网址http://www.zygov.gov.cn/）向社会进行公布。

面试主要考察考生的适应招聘岗位工作的能力情况。面试成绩按百分制计算，未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

（四）综合成绩计算

考生综合成绩按百分制计算。

1.参加笔试的考生，笔试、面试成绩按百分制比例进行折算即：考生考试综合成绩=笔试成绩×60%+ 面试成绩×40%。

2.直接进入面试的考生，考生考试综合成绩=面试成绩。

3.笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

4.面试结束后即进入体检环节。

六、体检

（一）体检人员的确定

考试结束后，按笔试、面试成绩的比例计算考生的综合成绩，根据各招聘岗位计划招聘人数1：1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定进入体检对象（同一岗位进入体检考生综合成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象）。体检不合格或放弃体检的，按照本公告规定程序和条件从该职位考生中按照总成绩由高到低依次递补，无递补对象的不再递补。不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

（二）体检时间和地点

体检时间：另行通知。

体检地点：县级以上医院。

体检费用：由报考人员自行承担。

七、政审

体检合格人员列为政审对象，由相关行政部门出具证明。

八、公示

　　经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，招聘人选确定后，通过镇远县人民政府网（网址http://www.zygov.gov.cn/）向社会公示，公示期为5个工作日。

　　九、聘用

　　经笔试、面试、体检、政审合格的人员，确定为拟聘用对象，经过3个月试用期考核合格后正式聘用，考核不合格者，不予聘用。拟聘用人员必须按规定时间到公司报到，并按规定办理聘用手续。对无正当理由逾期的，视为自动放弃此次录用资格。

　　十、纪律监督

　（一）本次公开招聘工作要严格按照本公告规定和要求执行，违规违纪行为将严格按照相关规定处理。