2023年贵阳南明资本运营管理有限公司社会化公开招聘14人-贵州金标尺教育

贵阳南明资本运营管理有限公司（以下简称“资本运营公司”）于2023年6月26日经南明区委、区政府批准设立，注册资本金10亿元，是南明区区属一级国有企业。资本运营公司以加速国有资本流动、优化国有资本布局、强化国有资本管理为使命，主要业务涉及产业基金、股权投资、项目谋划、融资统筹、供应链等板块，通过国有资本专业高效运营，进一步立足市场、强化合作、互利共赢，推动南明区资本要素提质增效，产业持续优化升级，实体经济平稳健康发展。根据资本运营公司战略发展需要，现面向社会公开招聘人才，有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则；

（三）坚持以岗定员、人岗匹配原则；

（四）坚持公开、公平、公开原则。

二、招聘基本条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密；

（二）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

（三）具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件（详见各岗位任职资格条件）；

（四）计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间截止为报名截止之日；

（五）凡有下列情况之一者，不受理报名

1.受过刑事处罚、被开除工作、被开除中国共产党党籍处分的；

2.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

5.在国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；

6.有吸毒史的。

7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

8.在以往公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

9.不符合或未能按时提交报考岗位所需资格和证书的；

10.国家法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘岗位及任职资格条件

本次面向社会公开招聘10个岗位14名人员，具体如下：

1.副总经理1名

2.综合管理部副部长1名

3.综合行政岗1名

4.财务部副部长1名

5.会计岗1名

6.风险控制部副部长1名

7.战略研究部副部长1名

8.战略研究岗1名

9.投资融资部副部长1名

10.投融业务岗5名

任职资格条件详见报名网站：nmzbzp.ciicjob.com或《贵阳南明资本运营管理有限公司2023年招聘岗位需求表》。其中副总经理岗位及各部门副部长岗位设置“特别优秀者可放宽至40周岁及以下”，特别优秀界定条件详见《贵阳南明资本运营管理有限公司2023年招聘岗位需求表》下方备注栏。

四、招聘程序

本次招聘流程为：发布招聘公告→网上报名→资格审查→笔试→资格复审→现场面试→体检、背景调查→研究决定→公示及办理聘用手续。

（一）网上报名

1.本次招聘采取网络报名方式进行。符合招聘条件者，登录网址：nmzbzp.ciicjob.com进行注册报名，应聘人员登录招聘系统后，按要求填写个人报名信息并上传本人近期证件照，本次招聘不设现场报名点。报名时间为公告发布之日起，至2023年8月29日17时00分止。

2.报名时需提供以下材料：

（1）本人有效居民身份证（正反面）、近期免冠正面彩色证件照片、相关学历及认证报告或电子注册备案表、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书等；

（2）岗位所需其他相关印证或佐证材料。

备注：应聘人员请将以上所有证件合并成1个word文件后在报名系统中“附件上传”处进行上传。

3.注意事项：

（1）每人限报一个岗位，应聘人员应提交齐全报名相关资料，且对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

（2）请应聘人员核准报名岗位、岗位要求、报名邮箱和报名手机号，避免报名信息错填情况。由于错填报名信息导致应聘人员失去应聘资格的，责任由应聘人员自行承担。应聘人员接到通知后若未在规定时间内参加相应环节的，一律视为自动放弃。通过其他渠道投递、超过报名时间投递视为无效。

（二）资格初审

资格审查贯穿招聘工作全过程，在报名结束后根据报考人员填写的个人信息，对照招聘岗位所需的任职资格条件进行资格初审，如在招聘或录用过程中发现有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘或录用资格。

单个岗位招聘计划数与该岗位资格初审通过人数低于1:3的，则相应减少招聘岗位或招聘人数。

（三）笔试

1.笔试为线下集中统一考试，考察应聘人员行政职业能力、专业知识。笔试的地点及时间另行通知。

2.考试当天未参加者视为放弃参与本次公开招聘。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

3.笔试成绩满分为100分，时长120分钟，在总成绩中占比40%。

（四）资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节，根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。资格复审的地点及时间另行通知。根据参加笔试人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:5的比例确定进入资格复审人员名单，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审名单。单个岗位招聘计划数与该岗位资格复审通过人数低于1:3的，则相应减少招聘岗位或招聘人数；单个岗位招聘计划数与该岗位资格复审通过人数满足1:3比例但未达到1:5比例的，按实际人数确定复审通过人员名单。资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。递补人员需在规定时间内到指定地点完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。

（五）现场面试面试人员为资格复审通过人员，现场面试的地点及时间另行通知。

1.面试设合格分数线70分，面试成绩低于70分者，取消进入下一环节资格。

2.综合总成绩统计。应聘人员的总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。总成绩得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

3.按综合总成绩由高到低排序确定面试合格人员进入下一环节；同一岗位应聘人员总成绩并列的，按小数点后三位数字计算，如仍并列的，取笔试成绩高的应聘人员进入下一环节。

（六）体检、背景调查

1.综合总成绩由高到低排序，按单个岗位计划招聘人数与体检人数1:1比例确定进入体检环节人员，同步对体检人员进行背景调查。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检需在三甲医院进行，费用由应聘人员自理，体检在规定时间内进行，体检结果须为“合格”。

3.体检结果“合格”者进入下一环节，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一招聘环节资格，空缺岗位将由领导小组决定是否递补。

4.背景调查重点对应聘人员德、能、勤、绩、廉及业务素质等方面进行全面考察，调查时间及形式另行通知。背景调查结果不合格的，报贵阳南明资本运营管理有限公司2023年公开招聘工作领导小组审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位由领导小组决定是否递补。

（七）研究决定对体检及背景调查均合格的应聘人员，经贵阳南明资本运营管理有限公司2023年公开招聘工作领导小组会议研究同意，确定为拟聘用人员。

（八）公示及办理聘用手续

1.对拟聘用人员名单，进行3个工作日公示。公示期间有反映经查实不能聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用，空缺岗位由领导小组决定是否递补。