2023年贵州贵安发展集团有限公司招聘66人

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名、资格审核、面试、背景调查、体检、办理聘用手续等程序进行。

招聘工作在贵州贵安发展集团有限公司公开招聘工作领导小组的领导下，由贵安发展集团党群人资部组织实施。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次面向社会公开招聘专业人才66人：招聘岗位具体招聘条件详见附件。

（二）招聘基本条件

本次人员招聘原则上应具备如下基本条件：

1、拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

2、本次招聘所指学历为全日制教育学历。

3、有良好的政治素质和较强的工作责任心，富有创新精神，具有较强的学习能力、分析能力、应变能力和协调能力。

4、熟练掌握各类办公软件，具备符合岗位要求的知识与技能。

5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

有下列情况之一者，不得报名：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚，受到党纪处分尚在影响期内，因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案审查尚未结案的。

3.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位、国有企业被辞退的。

4.聘用后的岗位存在回避情形的。

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分或近3年在年度考核中确定为不称职(不合格)的。

6.不符合招聘条件或岗位所需资格条件的。

三、招聘程序

(一)发布公告

2023年8月3日在新贵州网、公司微信公众号等平台上发布招聘公告。

(二)报名

报名时间：2023年8月3日19:00至2023年8月16日17:00，期间招满为止。

报名方式：请登录“http://sys.gzrc.com.cn/Company_Detail.php?CompanyDetail=g1519800177472”进行网上报名（每位应聘人员只能填报一个岗位）。

（三）资格审核

公司将根据发布的《招聘公告》进行资格审核，择优确定面试人选。资格审核中可采取笔试、面试方式开展。

（四）面试

集团将统一组织面试，具体时间以面试通知为准，不到场视为自愿放弃。

（五）背景调查（考察）

集团将对通过面试的候选人进行背景调查（考察），对候选人工作经历、学历等进行调查了解。候选人应配合完成，不能接受背景调查（考察）的取消录用资格。

（六）体检

公司组织拟聘用人员到指定医院进行体检。体检标准参照贵州省公务员招聘体检标准。在医院确认体检结论后,将体检不合格的项目告知本人。放弃体检、体检不合格或取消体检资格的不予录用。录用人员体检费用由公司承担。

（七）聘用

拟聘用人员经公司审定，通知聘用人员办理入职手续、签订《劳动合同书》，薪酬待遇按聘用岗位标准执行，公司按国家规定提供社会保险、住房公积金及其他福利。聘用人员首次签订劳动合同期限为3年，试用期3-6个月。

聘用人员应在规定时间内到公司报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃录用资格。

四、其它事项

（一）应聘人员提供的信息、资料应真实，如有弄虚作假、故意隐瞒的，一经发现，取消其资格。

（二）公开招聘期间，各招聘环节的通知事项以手机短信或电子邮件方式予以通知。

（三）应聘人员联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。