2023年仁怀市水务投资开发有限责任公司下属子公司公开招聘47人-贵州金标尺教育

仁怀市水务投资开发有限责任公司（以下简称“市水投公司”）系市属国有控股企业，成立于2013年12月。公司注册资本为10.38亿元，公司主要经营范围为水务、生态环保基础设施项目的建设、投融资及经营管理；饮用水生产、销售及水质检测；污水处理、固废污泥处置利用、中水回用；城乡供排水设施建设安装及水务物资器材经营管理；不动产租赁及房产租赁、资产管理；酒店经营与管理、房地产（不动产）开发与销售、旅游资源开发与经营、物业管理、不动产租赁及房产租赁、商业营运与商务咨询、资产管理、医疗器械经营、康养项目建设与经营以及经批准的其他业务。

为强化公司人才队伍建设，保证公司发展战略顺利推进，面向社会公开招聘下属子公司工作人员47名。为确保招聘工作有序推进,特制定本简章（以下简称《招聘简章》）。

一、招聘原则及程序

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照“发布招聘简章、网上报名及资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、政审（考察）、公示、聘用及报备”等程序进行。

二、招聘岗位及专业要求

具体招聘岗位及要求详见附件《仁怀市水务投资开发有限责任公司下属子公司2023年公开招聘岗位表》（下称“岗位表”）

三、招聘条件

（一）报名人员应具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

3.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。

4.具有正确的政治立场、理想信念和思想品德。

5.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守工作秘密，服从工作调配。

6.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

7.身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件。

8.年龄在18周岁以上（2005年7月28日以前出生），35周岁以下（1988年7月29日以后出生）。

9.专科、本科学历和研究生学历专业不属于同一方向的，需选择其中满足招聘岗位要求的专业进行报考（专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求；其一级学科应当对应《岗位表》上的学科门类，二级学科应当对应招聘《岗位表》上的一级学科）；毕业证专业登记的专业名称与岗位要求的一级学科专业名称相同的视为符合专业要求）。招聘岗位要求具备职业资格或职称的，以国家有关部门组织颁发或认可的相关证书为准。

10.应聘人员全日制学习期间的工作经历不予认定。

11.年龄认定以本人有效身份证为依据。

12.除上述基本条件外，还须同时具备报考岗位所需的其他条件。

（二）有以下情形之一者不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.受过刑事处罚，被开除工作或被开除中国共产党党籍处分的；被开除军籍的。

3.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查尚未作出结论的。

4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.曾在国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的。

6.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。

7.与招聘单位直接领导或部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系的；报考财务岗位人员与集团公司、子公司主要领导有夫妻关系、直系血亲关系的。

8.报名时不能提供岗位要求的毕业证书及相关证书、资格证明材料的。

9.法律、法规规定不得报考或其他原因经招聘领导小组研究不得报考的情形。

四、招聘程序

（一）发布招聘简章

此次公开发布招聘简章信息渠道:“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号、“仁怀水投”微信公众号等媒体公开发布。

（二）网上报名

1.网上报名时间：2023年7月26日09:00至7月28日17:00（报名期间24小时均可报名），考生登录http://rhhzrlzy.ikaowu.com 统一在网上报名。考生只能选择一个岗位进行报名，报名时考生须仔细阅读《招聘简章》《岗位表》，并真实、准确、完整提供个人相关信息。报名与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致。

2.报名相关要求：考生按照要求在网上如实填写《报名表》，并上传本人近期免冠正面彩色1寸证件照（jpg格式，100KB以下）进行网上报名。本次报名实行诚信报考制度，报名成功不作为资格审查的依据，资格是否符合须以现场资格复审结果为准。

报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审查不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由考生自行承担。

（三）网上资格初审

1.网上资格初审时间：2023年7月26日9:00至7月29日17:00。

2.资格初审要求：对已经提交报名申请的考生，必须在考生提交报名申请后24小时内对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格初审，审核确认考生是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应一次性说明理由；对照片不符合要求的，应提示考生重新上传照片。在资格初审环节中，因考生报名时所填写的信息不真实或与自己所报考岗位的学历、专业及其他资格条件要求不符合而通过资格初审参加笔试的，视为考生无视《招聘简章》的有关规定和要求，该考生的考试成绩作无效处理，后果由考生自行承担。

3.报名确认及缴费：提交报名申请后应及时登录查看网上资格初审结果。通过资格初审的考生须登录http://rhhzrlzy.ikaowu.com进行网上报名确认并缴纳100元报名费，网上报名确认及缴费时间为2023年7月26日09：00—7月30日17：00。在规定时间内未缴费者视为自动放弃。

4.网上打印准考证：考生报名确认并缴费成功后，根据笔试时间安排，通知考生登录http://rhhzrlzy.ikaowu.com下载打印准考证。逾期不打印者，视为自动放弃，责任由考生自负（为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行，并应打印多份备用，同时打印《报名表》供现场资格复审使用）。

本次招聘考试不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

（四）笔试

1.笔试时间及地点：详见准考证。

2.笔试内容：《公共基础知识》（150分）

3.笔试形式：采取闭卷考试。

4.相关要求：考生必须同时持有效《居民身份证或临时身份证》原件和《笔试准考证》原件方可进入考场参加笔试。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试成绩将在“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号公示，如有异议，需在公示期内以书面形式向招聘领导小组办公室反映。

笔试成绩由高到低按招考岗位人数3:1比例以内（含3:1）进入下一环节，实际取得有效成绩的考生人数与招聘计划数≤1:1的，其考生笔试成绩须达90分及以上方可进入下一环节，笔试成绩名次末位并列的同时进入下一环节。

（五）现场资格复审

1.在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审。根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审人员。同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。因考生资格复审不合格或考生放弃资格复审的，空缺人数按笔试成绩从高到低依次递补（同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审递补人员），递补最多进行两轮。递补结束后，按照实际合格人数进入下一环节。

2.资格复审具体时间、地点另行通知。考生需关注“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

3.现场资格复审需提交资料

（1）《报名表》打印件一份。

（2）本人近期免冠一寸白底卡片照3张。

（3）毕业证书、专业技术资格或职业资格证书等原件及复印件、学信网《电子注册备案表》或《学籍在线认证报告》打印件一份。

（4）本人有效《居民身份证》原件及复印件。

（5）户口簿原件及复印件（需首页及个人页）。

（6）报考岗位要求的有关资格条件证明资料。

（7）在职人员还须提供用人单位同意报考的书面证明，不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格；

（8）招聘岗位有工作经历要求的,需提供工作证明（含岗位起止时间，盖单位公章或人事部门章）、社保缴纳证明。

4.资格复审相关要求

（1）资格复审合格人员，按照招聘程序进入下一环节；

（2）资格复审工作人员根据招聘岗位的资格条件，对考生报名表及相关资料进行审查并签署审查意见，合格的进入下一环节，不合格的则取消进入下一环节资格；

（3）未在规定时间内到指定地点参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消进入下一环节资格，后果由考生自行负责。

（4）资格复审结束后，合格人员放弃后续环节的，不再进行递补。

（5）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位资格条件等情况的，随时取消应聘资格。

（六）面试

1.面试时间及地点：在“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号另行通知。

2.面试形式：采用结构化面试。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

3.面试要求：考生必须同时持有效《居民身份证或临时身份证》原件和《面试准考证》原件方可进入候考室。考生未在规定时间内进入候考室的，取消面试资格。考生未参加面试或被取消面试资格的，取消进入下一环节资格。面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。参加面试的人数与招聘计划数≤1:1比例的，该职位考生的面试成绩必须达到75分及以上方能进入下一环节。

（七）总成绩计算

总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。

总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。各环节结束5个工作日内，将考生成绩及是否进入下一环节人员名单在“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号进行公示。

（八）体检

1.体检时间及地点：另行通知。

2.体检对象：根据总成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1确定体检对象。同一岗位考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者确定为体检对象。

3．体检相关要求：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

体检工作由招聘领导小组办公室组织，在指定的医院进行体检并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。若本人对体检结论有异议的，本人可向招聘领导小组书面申请复检，复检只能一次，经招聘领导小组同意并指定到其他医院进行复检。复检结果由复检工作小组人员和体检考生当场签字确认，体检考生对复检结果拒绝签字的，由现场复检工作小组人员注明情况，视为体检考生认可复检结果，复检结果交招聘领导小组指定的原体检医院出具最终体检结论。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按招聘岗位总成绩由高到低依次递补。

体检费和复检费由考生承担。