2020年浦发银行贵阳分行招聘公告

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上海浦东发展银行股份有限公司贵阳分行因业务发展需要，现公开招聘以下岗位。

岗位一：电催专员（9人，工作地点：贵阳，毕节，遵义）

岗位职责：

1、负责信用卡信贷预警电话提醒催收工作；

2、负责完成定额拨打数量，并提升数据使用质量；

3、对外包公司进行监督及管理；

3、完善专业技能，定期完成业绩目标；

4、合规操作及对风险控制有较高能动性；

5、贯彻执行部门相关规定，严格遵守公司规章制度。

岗位二：电销专员（9人，工作地点：贵阳，毕节，遵义）

岗位职责：

1、通过线上拨打电话获取新客户，包括但不限于其他销售类工作；

2、负责完成定额拨打数量，并提升数据使用质量；

3、完善专业技能，定期完成业绩目标；

4、合规操作及对风险控制有较高能动性；

5、贯彻执行部门相关规定，严格遵守公司规章制度；

岗位三：驻点专员（6人，工作地点：贵阳，毕节，遵义）

岗位职责：

1、根据信用卡部门业务发展策略，营销信用卡及相关分期产品；

2、能根据部门业务及产品功能特点，针对不同客群主动营销；

3、在部门安排的指定地点推广信用卡产品，并做好相关品牌宣传和客户维护；

4、合规展业及对风险控制有较高能动性；

5、贯彻执行部门相关规定，严格遵守公司规章制度。

岗位要求

1、有志从事营销工作，爱岗敬业，热爱学习，遵纪守法，有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，具备良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务；

2、具备一定的沟通能力及应变能力；

3、大学专科及以上学历，有相关营销及金融工作经验者优先；

3、具备良好的服务意识，对零售服务业有所了解。

用工方式

用工方式为劳务派遣形式，由派遣服务合作机构与聘用人员签订劳动合同，并派往上海浦东发展银行贵阳分行工作。综合表现及工作优秀、业绩突出的员工可获得优先晋升渠道。

岗位四、合规专员（1人，工作地点：贵阳）

岗位职责：

1 、负责分行信用卡部制度流程的日常管理及执行；

2、协助及落实岗前合规培训和考核工作；

3、协助日常营销合规培训考试，推动业务条线合规培训，确保业务有效合规的开展，符合总行及监管要求；

4、协助落实各项合规检查，组织日常合规检查，突击检查及专项检查工作包括总部要求的日常检查；

5、执行稽核相关工作，监督异常问题的整改，并全程监督落实及整改；

6、协助对各条线风险防范工作进行监督和管理；

7、协助对违规事件进行调查，对相关人员的违规责任进行调查认定、延伸排查、问责处理和落实跟踪。

岗位要求：

1、    全日制本科及以上学历，法律相关专业毕业；

2、    有一年及以上合规相关工作经验；

3、    认真负责，有责任感；沟通能力强、思路清晰和风险敏感性。

4、    责任心强、吃苦耐劳、具有团队合作精神。

用工方式

合规专员用工方式为与总部信用卡中心签订正式员工合同。

报名

1.报名时间：2020年3月11日至3月31日。

2.报名方式：采取邮件投档报名方式。

下载附件《人才信息登记表》详细如实填写完毕后发送至浦发银行贵阳分行信用卡招聘邮箱。shasha.yao@spdbccc.com.cn,邮件标题请务必注明“岗位+姓名”

薪酬待遇

底薪+佣金提成/绩效+五险一金+各项福利。

实习生提供实习期工资、实习证明及部门各项福利

其他注意事项

（一）请应聘者按照要求完整、准确地填写个人简历信息，并对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（二）招聘期间，我行将通过邮箱shasha.yao@spdbccc.com.cn向应聘者发送相关消息通知，请应聘者保持通讯畅通。另请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

附件下载：人才信息登记表