2023年中国邮政集团有限公司贵州省分公司夏季社会招聘187人-贵州金标尺教育

一、公司简介

中国邮政集团有限公司是中央大型国有独资企业，始终坚守“人民邮政为人民”的初心使命，将普遍服务作为立业之本，为人民群众追求美好生活提供周到、便捷的邮政服务。近年来，中国邮政通过不断改革创新，已由传统的邮政企业发展为既提供邮政普遍服务和特殊服务，又经营银行、保险、证券、基金等金融业务，以及现代快递物流业务和电子商务的现代企业集团。

中国邮政集团有限公司贵州省分公司（简称“贵州邮政”）隶属于中国邮政集团有限公司，下辖2个直属单位、9个市州分公司和88个县（市、区）邮政分公司。拥有普遍服务营业网点1800余个，邮政金融网点800余个，邮政便民服务站点3000余个，服务全省3800多万人口。我公司始终坚持党建引领，认真履行普遍服务、特殊服务义务，持续深化改革创新，强化能力建设，提升市场化竞争实力，竭诚为贵州经济社会提供优质高效的邮政服务。根据发展需要，现诚邀德才兼备、勇于挑战的有志之士加入我公司！

二、招聘岗位人数及应聘条件

本次社会招聘共计划招聘金融柜员181人、寄递类岗位若干。各岗位职责、应聘条件详见附件1《贵州邮政2023年夏季社会招聘岗位及应聘条件表》，具体招聘岗位列表见附件2《贵州邮政2023年夏季社会招聘岗位列表》。

三、用工形式

通过招聘程序并考察合格的人员录用为合同用工（正式工）。凡被我公司正式录用的人员，将与邮政公司签订劳动合同,按公司规定发放薪资，并按国家相关政策规定享受“五险二金”等福利待遇。

四、招聘条件

（一）招聘对象为35岁以下（1988年1月1日之后出生）普通高等院校应往届大学生（2023年7月31日前取得毕业证书）。

（二）招聘岗位本县区户籍和长期居住应聘人员优先。

（三）公司与录用人员首次签订劳动合同时约定录用人员2年内不得调整至其他岗位，招聘到乡镇网点的人员2年内不得调整至城区网点。

（四）各岗位工作职责及应聘要求详见附件1《贵州邮政2023年夏季社会招聘岗位及应聘条件表》。

五、招聘工作程序

招聘按照发布招聘信息、网上报名、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、入职等程序逐项开展。

(一)发布招聘信息

于2023年5月12日-24日在贵州人才信息网(http://www.gzrc.com.cn/)、中国邮政集团有限公司贵州省分公司官网（http://gz.chinapost.com.cn/html1/report/2305/5012-1.htm）、前程无忧网站（https://www.51job.com/）发布招聘启事。

（二）网上报名及注意事项。

本次招聘报名全部在网上进行，不设现场报名点。报考人员于2023年5月15日起至2023年5月24日24:00点期间登录“前程无忧官网（https://www.51job.com/）”在线填写《应聘报名表》（表样见附件3）进行网上报名，往届毕业生同时在线提交电子扫描件版《普通高等学校毕业证书》、《学士学位证书》、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网《学位认证报告》、银行业从业工作经历证明材料（如有则需提交，工作经历证明材料包括但不限于劳动合同、在银行工作期间的社保缴费记录，如是工作证明需注明工作岗位、工作内容及起止时间，盖单位公章或单位人事部门章等）、金融专业资格证（如有则需提交，包括基金从业资格证、银行业从业资格、AFP、CFP、CICE、CPB、CFA证书及相关网站查证截图）等资料。2023年应届毕业生需在线提交电子扫描件版《教育部学籍在线验证报告》、《普通高等学校毕业生就业推荐表》、金融专业资格证等（如有则需提供）。

每位应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，多报无效。

应聘者在线提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、虚假材料等原因所造成的后果，由应聘者本人承担。

（三）简历筛选（5月下旬）

报考人员需符合应聘条件要求，报名后招聘单位依据报考人员网上填写的报名资料进行初审，并根据招聘需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员，向入围人员发送笔试通知短信，未通过资格初审者，不另行通知。如报考人员提供材料不符合应聘条件要求的不予录用。

报考金融柜员岗位的应聘者年龄在35岁以下全日制本科及以上学历并持有基金从业资格证、AFP、CFP、CICE、CPB、CFA证书之一或在国有商业银行、股份制银行、城市商业银行、农村信用社（农村商业银行）有2年及以上从业经历者（计算时间截至2023年4月30，应聘者全日制学习期间的工作经历不予认可），在报名阶段在线提交相关资料，经省分公司审核通过后可申请免笔试，免笔试人员由招聘单位于笔试前以电话或短信方式通知应聘人员本人。

（四）笔试、面试安排（6月上旬）

笔试、面试的相关要求、具体时间和地点将以短信、电话、邮件等形式，只通知上一环节通过的应聘人员参加后续招聘环节，请确保填报的联系方式及邮箱正确无误，并保持通讯畅通。笔试确认后无故不参加笔试者将列入贵州邮政招聘不诚信人员名单，以后不得参加贵州邮政组织的各类招聘考试。未通过笔试或面试资格审查的应聘人员我们不再单独通知。

（五）背景调查及体检（6月中下旬）

公司对拟录取人员进行背景调查，对教育背景、工作经历造假，职业表现有瑕疵、有犯罪记录及不良信用的，或存在《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》规定的达到处分及以上处理种类行为的，取消录用资格。背景调查合格人员再由公司统一组织进行体检，体检费用由报考人员自理。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）有关规定执行，体检不合格者或患有影响履行岗位职责疾病的不予录用。具体安排及要求另行通知。

（六）入职（7月）

背景调查及体检合格人员办理入职手续。

六、注意事项

（一）应聘人员须对网上所填报、提供信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其录用资格，后果由应聘人员本人承担。

（二）若背景调查与事实不符，我公司有权取消其录用资格，后果由应聘人员本人承担。

（三）应聘人员存在以下情形之一，可在招聘任意环节中终止招聘行为，已经录用的，取消录用资格。

1.工作经历、年龄、学历层次、学习专业等与招聘资格条件不相符的；

2.未取得国家教育主管部门认可的全日制学历、学位证书和规定资格证书的；

3.存在违规违纪行为正在被查处或受到处理处分的；

4.存在瞒报信息、弄虚作假情况的；

5.体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的；

6.背景调查不合格，有从业不良记录，被行业组织或监管机构处罚等影响期未满或者期满影响使用的；