【导读】2021松桃天龙投资开发有限公司招聘14人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注贵州金标尺教育获取。
松桃天龙投资开发(集团)有限公司成立于2017年9月,属县管国有企业,注册资金30亿元,旗下子公司11家,现有员工135人。为深化人才发展体制机制改革,紧紧围绕我县“四县四化四区四松桃”发展目标,依托第九届贵州人才博览会平台,开展2021年“千名英才·智汇铜仁”行动,经研究决定面向社会公开招聘企业工作人员14名。为确保本次招聘工作顺利完成,特制定本方案。
一、成立招聘工作机构
为确保招聘工作的顺利开展,成立松桃天龙投资开发(集团)有限公司公开招聘工作领导小组(另行文)。
二、招聘原则、工作程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开条件,公开岗位,公开报名,公开考试,公开聘用,公开监督,并严格按照招聘计划、发布公告、报名及资格审查、考试(面试)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划及人数
本次计划招聘企业工作人员14名。具体招聘职位详见附件2《松桃天龙投资开发(集团)有限公司2021年公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》(下称“职位一览表”)。
四、招聘范围、对象及条件
(一)招聘范围及对象
凡符合本次公开招聘条件及招聘职位所需学历、专业和资格等条件的人员,均可报名。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好品行;
3.年龄在18周岁以上(2003年4月30日以前出生)35周岁及以下(1986年1月1日以后),报考松桃天龙投资开发(集团)有限公司工作人员01、03职位和具有硕士研究生及以上学历学位的年龄放宽到38周岁(1983年1月1日以后);
4.具有履行岗位职责的身体条件;
5.具有报考职位所需的其他资格条件。
(三)凡有下列情形之一者,不得报名:
1.因表现不好个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的;
2.有受过党纪政纪处分的;
3.有违法犯罪记录的;
4.曾被开除公职,被纪检监察机关立案调查或受到纪律处分且仍在影响期内的;
5.曾被机关事业单位辞退未满5年的人员。
6.经人民法院决定纳入的失信被执行人员;
7.在读的在校生或现役军人;
8.不符合招聘(引进)职位所需学历学位及其他资格条件的;
9.其他有法律法规规定不得招聘为单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘职位已在贵州省人才博览会https://rc.guizhou.gov.cn)、铜仁人力资源和社会保障网(rsj.trs.gov.cn)官网发布,招聘方案等信息均在“松桃网”,网址为:www.songtaowang.cn公告。报名时间从贵州人才博览会网站发布需求之日起至2021年5月10日止。
(二)报名
1.报名方式:采取网上报名方式进行;
2.报名时间:从贵州人才博览会网站发布需求之日起至2021年5月10日止。
3.符合条件的应聘人员将报名所需资料(《居民身份证》、毕业证、学位证及职位要求相应资格证扫描件、报名信息表),通过邮箱附件发至584920937@qq.com或549982083@qq.com邮箱(报名邮箱见招聘职位表)。应聘人员只能选择其中一个职位报名考试。引才单位对应聘人员进行报名审查,重点围绕本次引才职位条件要求,审查应聘人员提交基本信息并及时回复审查情况。
报考人员还需下载并填写“报名信息表”(附件1)用于现场资格审查使用。
(三)资格审查
1.资格审查方式:采取现场审查方式;
2.资格审查时间:2021年5月12日-5月13日(9:00—18:00);
3.资格审查地点:松桃天龙投资开发(集团)有限公司人力资源部;
4.资格审查所需材料:报名信息表、近期正面免冠同底1寸彩色照片3张、有效《居民身份证》、毕业证、学位证(2021年应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件、成绩单原件及复印件)及职位要求相应资格证原件及复印件。
资格审查合格应聘用人员进入考试环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证件或应聘人员条件不符合招聘岗位条件基本要求的,取消进入下一环节的资格。
(四)考试
考试方式为结构化面试,主要测试应聘人员应具备的综合素质和对岗位工作的适应程度,由具有相应资质的第三方机构负责实施。面试采用100分制,四舍五入保留小数点后两位。结构化面试成绩即为总成绩。