2020年遵义桐梓县三支一扶定向招聘3人

【导读】2020年遵义桐梓县三支一扶定向招聘3人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注贵州金标尺教育获取。

事业单位考试群：560732598

备考题库：事考帮APP

为鼓励和引导优秀人才到乡镇基层事业单位干事创业，解决县乡引才留才难的问题。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》《关于印发〈关于加强第三轮高校毕业生“三支一扶”计划人员服务期满就业工作实施细则〉的通知》（黔人社通〔2019〕170号）文件精神，经桐梓县委编委会同意，决定开展桐梓县定向 “三支一扶”服务期满人员，采取面试考核方式招聘事业单位工作人员工作。现将有关事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取面试考核的方式进行。

二、招聘计划及职位

本次计划考核招聘“三支一扶”人员3名，职位设置情况详见《2020年桐梓县定向考核招聘“三支一扶”服务期满人员职位表》（附后）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

2017年以来由贵州省人力资源和社会保障厅统一招募录取到我县乡（镇）、村（社区）（不含县城所在地）服务的全日制普通高校专科以上“三支一扶”服务期满，且连续两年度考核为合格及以上的人员。

（二）招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2. 具有正确的政治立场、政治态度、意识形态、理想信念和思想品德。

3. 遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4. 安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5. 具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6. 35周岁及以下（1984年12月31日以后出生）；获得硕士研究生及以上学历和学位人员、具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员可放宽到40周岁（1979年12月31日及以后出生）。以上日期均含当日。

7. 身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

（三）以下人员不得报考

1. 不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

3. 曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的。

4. 在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

5. 曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密原因受到过党纪、政纪处分的。

6. 不能按规定提供毕业证书、学位证书，其它资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

7. 截止2020年12月31日已招录（聘）为公务员（事业单位人员）的。

8. 法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

四、考核招聘程序

本次招聘工作由桐梓县人力资源和社会保障局负责组织实施。

考核招聘程序：发布考核招聘公告、现场报名、资格审查、面试、选岗、体检、考察、公示、办理聘用手续。

（一） 发布考核招聘公告

《桐梓县2020年定向“三支一扶”服务期满人员考核招聘事业单位人员公告》在 “桐梓县人民政府门户网站”（http://www.gztongzi.gov.cn/）进行发布。

（二）现场报名

报名时间：2020年12月31日上午8：30--下午17：30。

报名地点：桐梓县人力资源社会保障局605室。

报名时须提供以下材料：

本人有效居民身份证、毕业证、“三支一扶”录取文件（或审批表）、协议书、年度考核表等相关证件的原件和复印件，以及近期免冠证件照2张。

（三）资格审查

负责资格审查的工作人员对报名人员提供的报名材料进行现场资格审查，对符合条件的，签署意见并盖章，对不符合条件或资料不全的，应一次性告知。

资格审查贯穿于招聘工作的始终，请考生务必按照要求提供相应材料。在招聘各个环节如发现考生不符合资格条件或有证书证件等弄虚作假行为的，随时取消其进入下一环节资格，其责任由考生自负。

（四）面试

面试时间及地点：另行通知。

考生须同时持有效《居民身份证》《面试准考证》参加考试。

面试采取结构化面试方式，满分为100分。因实际参加面试的人数与招聘计划数仅为1:1的，其面试成绩须达到70分及以上，方能进入下一环节。若遇考生面试成绩出现末位并列的，由桐梓县人力资源社会保障局重新组织面试以新面试成绩高者进入体检。