2021年安顺黄果树旅游区事业单位招聘25人

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根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于加强和改进我省贫困地区事业单位人事管理有关工作的通知》（黔人社厅通〔2019〕202号）以及《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发2021年事业单位公开招聘同步考试计划的通知》（黔人社通〔2021〕4号）及相关文件精神，结合工作需要，经研究决定，2021年我区面向社会公开招聘事业单位工作人员25名。为确保本次招聘工作顺利完成，制定本招聘简章。

一、招聘原则、程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘岗位

具体岗位要求详见《黄果树旅游区2021年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》，附件1）。

本次招聘岗位专业参考教育部门发布的专业目录、《贵州省公务员考试录用参考专业目录（试行）》(“贵州党建云网”网站“公务员招录”栏目)及贵州省人力资源和社会保障厅公布的专业目录。

三、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

1.国家承认学历的大专及以上毕业生(不含委培生)。

2.由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶计划”（支教、支医、支农、扶贫）、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”、“大学生志愿服务西部计划”、生源地或兵源地为贵州省的退役大学生士兵（以上四类人员统称“基层服务项目人员”）。其中，“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“大学生志愿服务西部计划”限截止到2021年9月累计服务满2周年的人员报考；资格复审时须提供“基层项目服务证书”或县（区）级主管部门出具的基层项目服务身份证明。退役大学生士兵需提供《退伍证》进行资格复审。

3.部分岗位定向招聘安顺户籍或安顺生源的人员，要求户籍迁入时间在公告发布之日前方可报考。

4.部分岗位定向招聘中共党员（含中共预备党员）的，考生需在资格复审阶段出具所在党支部证明材料。

5.部分岗位限制资格证书的，考生需在报名时取得报考岗位所需的资格证书。

6.部分岗位定向招聘黄果树旅游区建档立卡贫困户的，需提供家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或相关证明等材料进行资格复审。

7.部分岗位定向招聘黄果树旅游区辖区内村（居）（含易地扶贫搬迁安置社区）优秀工作者，须提供所属乡镇党委出具的截至2021年4月23日任职满3周年及同意报考证明；考生身份为村（居）党支部书记、副书记、村（居）委会主任、副主任的，年龄放宽到40周岁，学历放宽至中专（技校、职高、高中），不限专业。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

3.年龄在18周岁以上(2003年4月23日及以前出生)、35周岁以下(1985年4月24日及以后出生)，获得硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽到40周岁（1980年4月24日及以后出生）。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考

1.截止2021年4月23日，在职在编的国家机关（含参照公务员法管理）和事业单位工作人员（含试用期人员)。

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;截止2021年4月23日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

3.截止2021年7月在读的全日制非2021届毕业生或服现役人员。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的。

5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

6.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

7.聘用后的岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列需回避情形职位的。

8.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。

9.被列为失信联合惩戒对象的。

10.不符合招聘岗位所需资格条件的。

四、报名、网上资格初审

（一）报名