2021年贵阳观山湖区双轨制选聘30人

【导读】2021年贵阳观山湖区双轨制选聘30人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注贵州金标尺教育获取。

事业单位考试群：560732598

备考题库：事考帮APP

为认真落实《中共观山湖区委办公室 观山湖区人民政府办公室印发<关于进一步优化派遣聘用制人事制度改革工作的实施意见（试行）>的通知》（观党办发〔2020〕1号）精神，按照《观山湖区区聘派遣制人员择优选聘进入“双轨制”人员实施方案（试行）》要求，持续深入推进我区派遣聘用制人事制度改革工作，激励干部认真履职，努力工作，经区派遣聘用制人事制度改革工作领导小组研究，决定开展区聘派遣制人员（以下简称区聘人员）择优选聘“双轨制”人员工作。为确保择优选聘工作顺利进行，特制定《观山湖区2021年区聘派遣制人员择优选聘“双轨制”人员工作简章》（以下简称《选聘简章》）。

一、工作原则及程序

择优选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照编制选聘计划、发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理派遣聘用手续的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

择优选聘工作在观山湖区派遣聘用制人事制度改革工作领导小组的领导下，由观山湖区派遣聘用制人事制度改革工作领导小组办公室（以下简称“区派遣聘用改革办”）组织实施。

二、选聘计划及岗位

本次共计划择优选聘“双轨制”人员30名。其中：观山湖区公安分局6名，观山湖区综合行政执法局4名，观山湖区其他机关事业单位20名。具体详见《观山湖区2021年区聘派遣制人员择优选聘“双轨制”工作人员岗位一览表》（附件1）

本次选聘岗位均为辅助管理岗位。

三、选聘对象及报考资格条件

（一）选聘对象

1.截止2021年4月6日前，在观山湖区所属机关事业单位工作满3年的在岗区聘人员。

2.国家承认的大学专科及以上学历（辅警可放宽至中专<高中>学历）。

3.年龄在21周岁及以上（2000年4月6日及以前出生）、45周岁及以下（1975年4月7日及以后出生），具有中级及以上相应专业技术职称的可放宽至50周岁及以下（1970年4月7日及以后出生）。

4.在满足上述1、2、3条情况下，符合下列条件之一：

（1）截止2021年4月6日前，在观山湖区（原金阳新区）工作期间获得2次年度考核优秀，或8次季度考核优秀（注：4次季度考核优秀等同于1次年度考核优秀，季度和年度考核优秀可按比例换算；当年既获得季度考核优秀，又获得年度考核优秀的只计算1次年度考核优秀；获得1次区级评比表彰或荣誉奖励可等同于1次年度考核优秀<授予单位应为区委区政府、市级相关部门或领导小组>；获得1次市级及以上评比表彰或荣誉奖励可等同于2次年度考核优秀<授予单位应为市委市政府、省级及以上相关部门或领导小组>；获得特殊荣誉奖项按照表彰荣誉相关级别规定予以认定，同时应与本职工作相关）。

（2）截止2021年4月6日前，在观山湖区（原金阳新区）所属机关事业单位工作累计满8年及以上，同时不受第3条规定中的年龄限制。

5.区公安分局区聘人员只能报考01岗，区综合行政执法局区聘人员只能报考02岗，区其他机关事业单位区聘人员只能报考03岗。

6.观山湖现代服务产业试验区管理委员会所聘用的中、初级专员，满足以上条件者可报考。

(二)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

3.身体健康，符合国家和我省有关规定，具有正常履行选聘岗位职责的身体条件。

4.法律、法规规定的其他条件。

(三)以下人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的或被辞退未满5年的。

3.在各级公务员招考、事业单位选聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。

4.聘用后即构成回避关系的。

5.不符合选聘岗位要求相关条件的。

6.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

7.2016年以来参加贵阳市公开选聘事业单位工作人员考试时，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因报考人员本人原因放弃资格的。

8.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

9.有法律、法规等规定不得聘用的。

四、报名及资格审查

（一）报名

报名采取现场报名的方式进行，不收取任何费用。

报名时间：2021年4月6日至4月9日（每日上午9:30—12:00，下午13:00—16:00）。

报名地点：观山湖区人力资源和社会保障局（省地质科技园3栋6楼608室）

报名所需资料：

1.观山湖区区聘派遣制人员择优选聘“双轨制”人员报名表（附件2）。

2.学历证书原件及复印件。

3.身份证原件及复印件。

4.在观山湖区（原金阳新区）所属机关事业单位工作满3年（或8年）的工作证明。

5.在观山湖区（原金阳新区）工作期间，获得季度、年度考核优秀相关印证材料。例如：年度考核表、季度考核表、单位评优的会议纪要、发放奖励的银行流水、获得优秀奖励的发放表等。

6.本人正面免冠1寸证件照电子档（jpg格式，大小在30kb以内），携带U盘在报名时现场拷贝。

报考人员须如实填写《报名表》，提交相关材料，所提供的复印件及相关印证材料均需加盖单位公章。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消择优选聘资格，责任由报考人员自负。

报名结束后，岗位报名人数及岗位选聘计划数达不到3:1比例的岗位，该岗位选聘计划予以减少或取消，区派遣聘用改革办对减少、取消的岗位在网上进行公示。

（二）准考证领取

报名确认后，报考人员应于2021年4月14日上午9:00至4月17日上午9:00期间，凭姓名、身份证号和报名序号登录“贵阳人力资源网”(www.gyrc.com.cn)在线打印《笔试准考证》。

五、笔试及合格分数线

报考人员需参加闭卷考试，统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间，笔试科目为《综合能力测试》。