2021年黔东南黎平县事业单位人才引进33人（第一批）

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为加强我县事业单位急需紧缺专业人才队伍建设，不断补充重要领域行业岗位高端人才，为我县大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持。经县委、县政府研究决定，2021年拟面向社会引进急需紧缺人才33名。为做好引才各项工作，特制定本实施方案。

一、组织领导

此次引才工作在县委、县政府的领导下，由县组织、机构编制、人社和纪检监察部门牵头，会同用人单位及其主管部门共同组织实施。

二、引进原则

引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、引才岗位

详情见附件（具体招聘职位以报名时公布职位为准）。

四、引进对象及条件

（一）引进对象及条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；

2. 年龄一般为18周岁以上（2003年1月1日及以前出生），35周岁以下（1985年1月2日及以后出生）；具有大学本科学历学位、中级专业技术职务任职资格以及技师层次的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下（1980年1月2日及以后出生）；具有硕士研究生以上学历学位、副高级及以上专业技术职务任职资格及高级技师层次应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下（1975年1月2日及以后出生）；具有博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到50周岁及以下（1970年1月2日及以后出生）。部分职位有年龄限制详见附件（年龄时间计算参照本条）；

3. 具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件（岗位中有学位要求的还需取得同等学位；本《实施方案》及附件所称“同等学位”指考生报考岗位所用学历对应学位，下同）；报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符）。报考人员学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》上所载的信息一致，有学位要求的岗位报考者的学位信息须与学位网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》上所载的信息一致，方视为符合岗位要求；考生资格条件以符合本《实施方案》及职位表需求的对应条件为准（如有多个学历的，不得交叉使用）；具有硕士研究生及以上学历学位的不作全日制要求；

4. 身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《公务员录用规定》及我省的有关规定。

（二）以下人员不得报名

1. 不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2. 受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

3. 曾被开除公职的；

4. 被辞退未满5年的；

5. 曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；

6. 道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；

7. 有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

8. 人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

9. 定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员（含参加2021年度计划已签约的）；

10. 黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部（工勤编制人员除外）及辞职未满6个月的（计算时间截止当前报名时止）；

11. 截止2021年12月31日在读的全日制非2021届毕业生；

12．黔东南州人事考试不良诚信记录人员；

13. 不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

14．有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

五、引进程序

此次引才活动按发布信息、报名、资格审查、专家评审面试（面谈、专业测评）、研究审定、体检、政审考察、公示、审批聘用等程序进行。通过黎平县人民政府网（http://www.lp.gov.cn/）公示公告发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。

本次引才信息发布唯一官方网站为黎平县人民政府门户网站（http://www.lp.gov.cn/）。

（一）网上报名及资格审查

1、报名时间：2021年3月29日9:00至3月31日17:00。

2、报名方式：本次引才均采取邮件报名方式进行（以邮箱显示的收到邮件时间为准），不再设置现场报名点。请应聘人员在报名时间范围内将相关报名材料打包成一个压缩文件（压缩文件命名为;考生姓名+报考岗位代码）作为邮件附件（邮件主题为“考生姓名+报考岗位代码”）发送至QQ:599204114@qq.com邮箱（应聘者收到自动回复邮件则为邮件发送成功）。报名需提供以下材料扫描件（PDF格式）：

①《黎平县事业单位2021年引进急需紧缺人才报名表》；

②身份证（需正反两面）；

③毕业证、学位证或《就业推荐表》；

④报考岗位所需资格证书或相关材料；

⑤其他材料。如系机关（参公）、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级组织人社部门同意报考意见；国有企业在职职工须持所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见。同意报考意见也可在现场资格复审时提供。

不按以上要求进行邮件报名的应聘人员，须重新发送邮件，以收到符合要求的报名邮件时间为准。

对符合人力资源社会保障部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件规定，部分职业资格实施“先上岗、再考证”的岗位，按照该文件执行。

3、资格审查：对应聘的急需紧缺人才，由县组织人社部门负责资格审查，资格审查合格人员进入评审。审查不合格的，不得进入下一评审环节。应聘的急需紧缺人才通过邮件发送报名材料后，资格初审人员将在72小时内完成资格初审，并将初审结果通过电话或邮箱反馈给应聘人员，如应聘人员提交报名邮件成功后超过72小时未收到初审结果的，请致电0855-6223326联系咨询。若因材料不全等原因暂不通过资格初审的应聘人员，请按照初审人员的要求在报名规定时间内将相关材料发送至指定邮箱，否则视为自动放弃。通过资格初审的应聘人员