2020毕节七星关区委及人民政府办公室考调方案

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中共毕节市七星关区委办公室

毕节市七星关区人民政府办公室

关于公开考调下属事业单位工作人员

方 案

为解决区委办、区政府办下属事业单位工作人员紧缺的实际问题，进一步提升“三服务”工作能力和水平，根据区委、区政府的安排，区委办、区政府办决定对下属事业单位部分岗位所需工作人员进行公开考调。为确保工作推进顺利，特制定本实施方案。

一、基本原则

1.坚持德才兼备、以德为先；坚持能力素质与职位要求相适应；坚持笔试、面试与考察相结合；坚持信息公开、过程公开、结果公开。

2.公务员及参照公务员法管理的单位工作人员可以报考该事业岗位。若考调入围办理调动手续后身份将转变为事业身份，本人须书面承诺放弃公务员或参照公务员法管理的单位工作人员身份，工资结构按新调入单位属性及有关规定进行套改。

二、考调范围

（一）七星关区区直部门副科级以下（不含副科级）在职在编工作人员；

（二）七星关区乡镇（街道）副科级以下（不含副科级）在职在编工作人员，乡镇（街道）工作人员报考的必须具有6个月以上（含6个月）被抽派到县级及以上党委办公室或政府办公室跟班学习的经历；

（三）工勤人员不能报考。

三、考调岗位计划

本次计划公开考调事业单位工作人员9人，考调岗位及具体要求详见《区委办、区政府办下属事业单位公开考调工作人员计划表》（附件1）。

四、资格条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致；

2.年龄要求：1985年1月1日以后出生；

3.区直部门报考的，要求达到最低服务年限，乡镇报考的必须在乡镇工作满5年以上（2015年12月31日之前参加工作）；

4.大学本科及以上学历；

5.有较强的文字功底和统筹协调能力；

6.参加工作以来年度考核结果均为称职（合格）以上（首次参加工作当年年度考核为不定等次除外）；

7.身体健康，能胜任岗位职责任务。

（二）有下列情况之一者，不得参加公开考调

1.受过刑事、行政处罚的；

2.受过党政纪处分在影响期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；

4.干部个人档案有多处涂改或关键资料缺失涂改，“三龄两历一身份”难以认定或短时间内无法认定清楚，以及涉嫌档案造假的；

5.被列入过失信联合惩戒对象名单的；

6.在涉及国家秘密岗位工作，未满解密期的；

7.与单位签订协议服务期限未满的；

8.法律法规等规定不符合参加考调的情形。