【导读】2020年安顺紫云县人才引聘笔试公告(第一批)。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注贵州金标尺教育获取。
根据《2020年安顺市赴知名高校引聘人才公告(第一批次)》及《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)规定,现将应聘我县进入笔试人员名单及有关事项公告如下:
一、笔试人员名单
1.按照事业单位公开招聘相关规定,资格初审通过人数达35人以上岗位采取笔试+面试方式。
2.紫云自治县乡镇煤矿安全技术服务站402岗位未达35人,采取直接面试方式进行考核,时间另行通知。
3.参加笔试人员(详见附件1)。
二、笔试安排
1.笔试科目:公共基础知识
2.笔试时间:2020年12月19日(星期六)上午9:00-11:30
3.笔试地点:详见《笔试准考证》
4.准考证领取时间及地点:
领取时间:2020年12月17日(星期四)
上午9:00—12:00 下午14:30-18:00
考生须持有效《居民身份证》原件及近期同底正面免冠一寸彩色照片4张到紫云自治县人力资源和社会保障局领取笔试准考证。未按规定时间领取的,视为自动放弃。
三、考试成绩计算
本次引才考试不设开考比例,笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(1)进行笔试+面试考核的,专业笔试占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%,成绩均按照百分制计算。
笔试:按笔试成绩从高分到低分顺序1:3比例确定进入面试人员。
面试:招聘计划数与进入面试人数达到1:3比例的岗位,按总成绩由高分到低分顺序1:1的比例确定进入下一环节;招聘计划数与进入面试人数达不到1:3比例的岗位,考生面试成绩须达75分及以上,再按各招聘岗位计划数由总成绩高分到低分顺序1:1的比例确定进入下一环节。
当总成绩出现并列时,学历层次高的优先进入下一环节,学历层次相同的,按笔试成绩、面试成绩依次比较,成绩高的进入下一环节,若成绩相同,进行加试,时间、地点另行通知。
(2)进行面试考核方式的,面试成绩按照百分制计算,考生面试成绩须达75及以上,按各招聘岗位计划数从高分到低分顺序等额确定进入下一环节。
面试成绩出现并列时,学历层次高的优先进入下一环节,学历层次相同的进行加试,时间、地点另行通知。
四、体检、考察和聘用
按照《2020年安顺市赴知名高校引聘人才公告(第一批次)》规定进行。资格审查贯穿于整个引才工作的全过程,凡弄虚作假或有不符合引才条件的报考人员进入各个引才环节的,该报考人员考试成绩无效,取消其聘用资格,考生责任自负。
五、疫情防控要求
(一)考生入场检测规定