2020年安顺市人才引聘37人（第二批次）

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为大力实施人才强市战略，加快我市人才集聚步伐，助力打赢脱贫攻坚战，助推经济高质量发展提供有力的人才支撑，我市于10月-11月参加省委组织部、省人力资源社会保障厅组织的2020年“人生多彩 筑梦贵州”知名高校引才活动，现将第二批次引才活动有关事宜公告如下：

一、引进原则及程序

引进工作坚持德才兼备的用人标准，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布岗位需求、报名、资格初审、考试（考核）、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。

二、引进岗位

本次引进共提供岗位需求45个，其中：县（区）事业单位5个，市直事业单位37个，企业岗位需求3个。

各招聘岗位及学历要求等条件参见《2020年安顺市赴知名高校引进人才岗位需求表（第二批次）》（附件1）。

招聘岗位专业参考教育部门发布的专业目录及《贵州省公务员考试录用参考专业目录（试行）》。

三、引进范围及条件

（一）事业单位需求岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立场坚定，有理想信念。遵规守纪，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神。

3.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

4.年龄在18周岁以上（2002年12月16日及以前出生）、35周岁以下（1984年12月17日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位人员年龄放宽至40周岁（1979年12月16日及以后出生）、博士研究生学历学位人员及副高职称人员年龄放宽至45周岁（1974年12月16日及以后出生），根据工作需要需进一步放宽年龄限制的，需保证应聘人员到国家法定退休年龄时养老保险缴存年限不少于15年。

5.符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。（报名时考生所提供的毕业证书需满足学历和专业同时符合报考岗位所需资格条件）。

（二）事业单位需求岗位以下人员不得报名

1.市内在职在编公职人员（含事业单位新聘用仍在试用期内的人员）；定向到具体行业或单位的应届毕业生；截止2020年12月16日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

2.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的。

3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

4.曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的。

5.聘用后的岗位即构成《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列需回避情形岗位的。

6.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

7.法律法规条例规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形

（三）企业需求岗位条件

1.符合企业招聘岗位所需专业等资格条件。

2.企业岗位限制条件按照企业招聘相关规定执行。

四、报名方式及时间

（一）报名方式：线上报名

（二）报名时间：12月16日-12月17日

报名方式：报名人员根据我市发布的《2020年安顺市赴知名高校引进人才岗位需求表（第二批次）》岗位，填写《2020年安顺市赴知名高校引进人才报名表（第二批次）》电子版，于报名时间内通过邮件（邮件名格式：单位代码+招聘单位名称+岗位代码+姓名+身份证号后四位）发送至安顺市人才交流中心邮箱assrcjlzx@vip.163.com。并将本人有效身份证、毕业证、学位证（2021年应届毕业生提供就业推荐表）、专业技术职称证以及对应岗位所需材料上传邮箱。报名以规定时间内收到邮件为准，因邮件命名格式错误，导致报考岗位不成功的，责任自负。每人限报1个岗位，多报则视为无效报名。

五、资格初审

（一）初审方式：各招聘单位根据应聘人才提交的报名表及报名所需资料开展线上资格初审，审查应聘人员基本信息是否符合所报岗位条件要求，并由招聘部门线上公布初审合格人员名单，进入下一环节。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位要求等情况的，随时取消进入下一环节的资格。

（二）专业审核要求：岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业为准。对于教育部专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业），应聘人员需提供学校证明，证明在校所学专业必修课程与所报岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供盖有学校公章的所学专业课程成绩表（单）。国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》及正规翻译机构或公证机构翻译的成绩单中文翻译件，证明应聘人员所学专业与岗位要求专业一致。专业不一致且不符合审查标准的，资格审查不得通过。