2024年岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司公开招聘劳务派遣人员的公告（5名）

岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司成立于2017年9月27日，根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员，特将有关事项公告如下：

一、招聘单位

岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司。

二、用工方式

用工方式为劳务派遣形式，由岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司与聘用人员签订劳动合同，并派往岑巩县润安汽车营运有限责任公司工作。

三、招聘工作的基本原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开的“三公开”制度。

四、招聘计划及职位

详见《招聘职位一览表》（附件1）。

五、报考条件

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪及不良信用记录；

3.年龄在25-45周岁，特别优秀人员年龄可适当放宽；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

（二）以下人员不得报考

1.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

4.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；

5.不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

六、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、办理聘用等程序进行。

（一）公开报名

1.报名时间：2024年12月5日-2024年12月6日

2.报名方式：现场报名

3.报名地点：岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司办公室；

4.联系电话：0855-3891938。

5.现场报名须提供材料：

（1）身份证原件及复印件1份；

（2）毕业证原件及复印件1份；

（3）相关资格证件原件及复印件1份；

（4）近期同底版一寸免冠照片2张；

（5）《岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司招聘报名表》1份（附件2）。

（二）资格审查

1.资格审查。按照公布的岗位要求和报名基本条件进行简历筛选，符合初审条件的人员进入资格审查环节，由工作人员通过电话或短信联系，未入围者，不再另行通知。通知资格审查时需提供原件查验。

2.资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或者提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者招聘资格。

（三）组织面试

采取面试和现场答辩相结合的方式进行，面试分值为100分。面试由润祥劳务公司统筹安排，用工单位组织实施，分别按招聘岗位根据报名人员现场抽签顺序进行面试，设最低合格分数线为70分，从高分至低分择优录取，确定进入下一环节人员名单。

（四）入职体检

体检统一在岑巩县人民医院进行，体检时间另行通知。按照用人单位要求进行自费体检，体检合格的进入拟聘环节，体检报告交招聘单位备查，患有传染病或不能胜任本岗位工作的，不予录用。

七、聘用

经考核合格后确定为招聘对象，与润祥劳务公司签订劳动合同。合同一年一签，如因工作需要，再另行续签。

八、薪资待遇

在聘用合同中进行约定。

九、其他事项

1.面试及录用通知等将通过电话、网站或者微信公众号方式公布。未入围者，不再另行通知。

2.应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通话畅通，因电话、电子邮箱等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。

3.招聘工作全程接受社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守招考制度规定，如有违反或弄虚作假者，一经查实，将按有关规定严肃处理。

4.本《招聘公告》最终解释权属岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司。

5.本次招考聘用工作未尽事宜，由岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司另行通知。

附件1：招聘职位一览表.xls

附件2：招聘报名表.docx

岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司

2024年12月4日