2025届望谟县“优师计划”毕业生专项招聘公告-贵州金标尺教育

根据《教育部等九部门关于印发〈中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划〉的通知》（教师〔2021〕4号）、《教育部办公厅关于做好“优师计划”师范生就业工作的通知》（教师厅函〔2024〕22号）、《省教育厅等九部门关于印发〈贵州省“中西部欠发达地区优秀农村教师定向培养计划”实施方案（试行）〉的通知》（黔教发〔2023〕34号）、《教育厅办公室关于举办贵州省2025届“优师计划”毕业生就业专场双选会的通知》精神，望谟县开展2025届“优师计划”毕业生专项招聘工作，现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

望谟县2025届“优师计划”毕业生专项招聘计划数为10名，具体学科岗位招聘计划详见《望谟县2025届“优师计划”毕业生专项招聘岗位一览表》（附件1）。

二、招聘原则

（一）望谟县2025届“优师计划”毕业生专项招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优、双向选择”原则。

（二）望谟县2025届“优师计划”毕业生专项招聘的教师最低服务期为6年，纳入当地教师队伍统一管理。

三、招聘条件

（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

（二）贵州省2025届“优师计划”毕业生，符合望谟县2025届“优师计划”毕业生专项招聘岗位要求。

（三）报考人员聘用上岗前取得与报考岗位专业相一致的毕业证、学位证和高级中学教师资格证。

四、招聘方法、程序及时间安排

招聘采取网上报名和现场报名－现场资格审查－面试－体检－入职审查－签约－考察－公示－聘用上岗的程序进行。

（一）报名

本次专项招聘采取网上报名与现场报名相结合的方式进行，不收取报名费。

1.网上报名：符合报考条件的人员须在2024年11月8日至2024年11月14日，将报名资料（望谟县2025届“优师计划”毕业生专项招聘报名表）发送到1029844990@qq.com邮箱。

2.现场报名：2024年11月14日10:00-18:00在贵州师范学院体育馆（地址：贵州省贵阳市乌当区高新路115号贵州师范学院）。

3.注意事项：

（1）报考人员如实填写报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），对提交信息的真实性、准确性负责。报名与面试使用的居民身份证必须一致。

（2）报考人员只能选择一个岗位进行报名。

（3）报考人员必须在规定的时间内报名。

（二）现场资格审查

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、面试、体检、入职审查、签约、考察、公示等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由报考人员自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

2024年11月14日，现场报名人员持本人相关材料原件和复印件到贵州师范学院体育馆进行现场审查。2024年11月18日，网上报名人员持本人相关材料原件和复印件到望谟县教育局政工股进行现场审查，审查合格后进入面试环节。资格审查时，报考人员须提供以下材料：

1.有效居民身份证；

2.望谟县2025届“优师计划”毕业生专项招聘报名表；

3.本人近期1寸蓝底免冠照片3张（背面写上报考学校、专业和姓名）。

（三）面试

面试的组织、考务、成绩统计等由县教育局和县人力资源和社会保障局协同组织实施。

1.面试时间：具体面试时间及地点另行通知。

2.面试要求：面试总分100分，面试得分按四舍五入保留3位小数，低于60分取消进入下一环节资格。面试准备时间30分钟，面试时间15分钟。

3.面试内容：面试采取现行学科学段教材“说课”的方式进行，主要考察教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力。采用现场打分方式进行。

（四）体检

1.体检时间及地点：体检时间和地点另行通知

2.体检要求：参加体检人数与设岗数的比例为1:1。按照面试总成绩从高分到低分确定参加体检人员，总成绩出现并列的，重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前为依据，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按面试成绩从高到低依次递补。

（五）入职审查

体检结束后，县教育局按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、《贵州省人民检察院等十二部门关于印发〈关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见〉的通知》（黔检会〔2019〕9号）和《贵州省中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求组织对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”对拟聘人员进行准入查询。入职审查不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按面试成绩从高到低依次递补。

（六）签约

用人单位与进入签约环节人员签订《望谟县2025届“优师计划”毕业生专项招聘意向性协议书》，明确双方权利和义务。

（七）考察

考察工作由用人单位负责组织实施，考察时须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括学习成绩、在校表现、政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况，并形成考察材料。考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按面试成绩从高到低依次递补。

（八）公示及聘用

1.公示。经资格审查、面试、体检、入职审查、签约、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在望谟县人民政府网（http://www.gzwm.gov.cn）进行公示，公示期不得少于5个工作日。

2.聘用。拟聘用人员公示期满，对公示结束无问题或反映问题不影响聘用的，按程序报县人力资源和社会保障局办理聘用备案手续，确保在2025年秋季学期开学前聘用到相关设岗学校上岗任教。

公示结果不合格或放弃聘用等原因造成招聘岗位空缺的，按面试成绩从高到低的顺序依次递补。被聘用人员未按规定时间、地点到聘用学校报到的，视为自动放弃聘用资格，按规定解除聘用合同。

五、待遇及政策保障

“优师计划”教师最低服务期为6年，可以在本县中小学范围内流动，不能调出望谟县教育系统。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，由县财政局保障，确保工资按时足额发放。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。

六、工作要求

（一）“优师计划”教师实行合同制管理，由用人单位与“优师计划”教师签订聘用合同，合同应明确规定双方的权利和义务。

（二）望谟县2025届“优师计划”毕业生专项招聘的相关资讯在望谟县人民政府网（http://www.gzwm.gov.cn）上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。因报考人员未自行关注、阅读相关信息而造成的一切后果自负。

（三）望谟县2025届“优师计划”毕业生专项招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

（四）咨询电话

望谟县教育局政工股：0859-4616228