【导读】2020黔西南应急管理局考聘方案 。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注贵州金标尺教育获取。
为进一步拓宽选人用人渠道,优化人员结构,加强应急管理力量建设,根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)等文件精神和中共黔西州委机构编制委员会办公室下达的年度空编补员计划,经黔西南州应急管理局党委研究,并报经黔西南州人力资源和社会保障局同意,现决定面向全州公开考聘黔西南州应急管理局下属事业单位黔西南州应急综合保障中心(黔西南州应急救援中心)工作人员6名。为确保考聘工作顺利进行,特制定本实施方案。
一、组织领导
为加强对公开考聘工作的组织领导,切实做好此次考聘工作,成立黔西南州应急管理局考聘工作领导小组,领导小组下设办公室在黔西南州应急管理局办公室,负责具体日常工作。
本次公开考聘疫情防控工作由黔西南州应急管理局应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组负责统筹实施。
二、考聘原则及方法
坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开笔试、面试和严格考察的办法,按照发布考聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批等程序进行。
三、考聘计划及职位
黔西南州应急管理局下属事业单位黔西南州应急综合保障中心(黔西南州应急救援中心)考聘工作人员6名(州级财政全额拨款事业编制)。
职位详见《黔西南州应急综合保障中心(黔西南州应急救援中心)2020年公开考聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。
四、考聘对象及报考条件
(一)考聘对象
全州党政群机关(含参公管理事业单位)、财政全额拨款事业单位在职在编人员(工勤人员除外)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁及以上(2002年10月26日及以前出生),35周岁及以下(1984年10月26日及以后出生);报考01岗位(矿山行业应急救援服务工作)、02岗位(危化行业应急救援服务工作)、03岗位(建筑行业应急救援服务工作)、04岗位(信息化技术服务工作),持有本专业技术职称的人员年龄放宽到40周岁及以下(1979年10月26日及以后出生)。
2.具有良好的思想政治素质和正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德,遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全,有较强的事业心和责任感。
3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定;具备考聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
4.具有大学本科及以上文化程度。
5.截止2020年10月26日在职在编工作满2年以上,近2年年度考核均为称职(合格)及以上等次。
6.符合公开考聘职位要求的其他资格条件。
7.法律、法规规定的其他条件。
以下人员不得报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查或立案调查的;
2.正在接受审计机关审计的;
3.曾受到刑事处罚或曾被开除公职的;
4.近2年内(2018年10月26日起)曾受到组织处理或党纪政纪处分的或近2年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)等次的;
5.报考聘用后即构成回避关系的;
6.不符合考聘职位所需资格条件的;
7.2007年1月1日以后,未经人社部门审核同意招聘的;
8.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
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