2024年六盘水市人力资源和社会保障局下属事业单位六枝工矿社会保险事业服务中心人才引进资格初审情况、资格复审及评审公告

根据《六盘水市高层次人才引进办法》《六盘水参加第十二届贵州人才博览会2024年事业单位公开引进人才公告》精神，按照公开、平等、竞争、择优原则，现就六盘水市六枝工矿社会保险事业服务中心人才引进工作资格审核和评审有关事宜公告如下。

一、资格初审情况

资格初审合格人员名单如下：

二、资格复审

（一）时间及地点

时间：2024年10月16日至10月17日（上午08:30至12:00;下午2:00至5:30）

地点：六盘水市钟山区钟山中路58号（六盘水市人力资源和社会保障局人事教育科）

（二）资格复审方式

资格复审采取现场复审的方式进行，进入资格复审环节报考者在规定时间内按要求携带所需资料到指定地点进行现场复审。经资格复审合格后，进入综合评审并发放准考证。经资格复审不符合报名条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考者，取消进入下一环节资格。

报考者应对所提交资料真实性负责，资格审查贯穿于人才引进工作全过程，如在任何环节发现有违规及提供虚假信息、无效证明或报考人员条件不符合人才引进岗位条件基本要求等情况的，随时取消进入下一环节资格。

（三）所需资料

1.报名表（附件）；

2.毕业证书、学位证书原件及复印件；

3.本人有效《居民身份证》原件及复印件；

4.网上查询下载的本科学历、研究生学历《教育部学历证书电子注册备案表》；

5.在职人员须提供所在单位和主管部门以及所在地同级组织人社部门同意报考的证明原件及复印件；

6.取得相应专业技术职称的须提供相应等级资格证原件及复印件；

7.国外或港澳台地区学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》原件及复印件各1份。

三、评审程序

（一）评审方式。综合评审采取综合能力测试的方式进行，具体分为写作能力测试和结构化面试。综合能力测试主要对报考者文字综合能力、综合分析能力、计划组织能力、应急处置能力、组织协调能力、言语表达能力等进行综合评价。总成绩按“四舍五入法”保留小数点后面两位数字，按百分制计算，计算方法为：职位总成绩＝写作能力测试成绩×50％＋面试成绩×50％。

（二）评审时间：另行通知。

（三）评审地点：详见准考证。

（四）体检（另行通知）。达到职位总成绩合格分数线的报考者进入体检环节。市人力资源社会保障局将适时在六盘水市人力资源和社会保障局门户网站上发布体检公告。体检由市人力资源社会保障局统一组织，在指定的县级及以上综合性医疗机构进行，参照公务员录用体检的标准和要求执行，体检费用由个人承担。

（五）考察。从体检合格人员中根据职位总成绩从高到低的顺序，按照考察人数与计划引进人数1:1的比例确定考察对象。报考者总成绩名次出现末位并列的，四舍五入前总成绩高的确定为考察对象；四舍五入前总成绩相同的，则面试成绩高的确定为考察对象；面试成绩相同，则同时确定为考察对象。考察工作由市人力资源社会保障局统一组织实施，对考察对象德、能、勤、绩、廉和人岗相适情况进行全面考察。严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关人员进入下一环节。考察中如因考察对象主动放弃考察或考察不合格的，从体检合格人员中按总成绩从高到低的顺序依次进行递补考察。

（六）会议研究。考察结束经单位党组会议研究确定拟引进人选，按程序报市委人才工作领导小组研究。

（七）办理聘用。市人力资源社会保障局根据议定人选批复同意后，按照相关法律法规与引进人才签订书面合同（协议），对双方的权利义务、服务期限、有关待遇、违约责任等予以明确。

联系部门：六盘水市人力资源和社会保障局人事教育科

联系电话：0858-8692650

附件：六盘水市六枝工矿社会保险事业服务中心2024年度拟引进人才报名表.doc