2024年龙里县面向社会引进高层次和急需紧缺人才公告-贵州金标尺教育

为切实加强龙里县人才队伍建设，更加满足高质量发展需求，经研究，决定面向社会引进事业单位高层次和急需紧缺人才12名，为保证引才工作顺利进行，现将有关事宜公告如下。

一、引进原则

引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的工作机制。

二、引进职位及人数

此次计划引进人才12名，具体引进职位及专业要求详见《龙里县2024年面向社会引进高层次和急需紧缺人才职位表》（以下简称《职位表》）。

三、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的道德品行。

（二）引进对象为本科及以上学历或中级及以上专业技术职称人员；本科或研究生阶段为海外学历的，须取得相应阶段的学历学位证书，同时提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。

（三）年龄在18周岁以上（2006年1月30日及以前出生）、35周岁以下（1988年1月31日及以后出生）。报考卫生系统职位的，获得中级专业技术职称的年龄可放宽至40周岁（1983年1月31日及以后出生），获得高级专业技术职称的年龄可放宽至45周岁（1978年1月31日及以后出生）。

（四）报考教师相关职位的须于聘用后一年内取得相应学段学科教师资格证，如未在规定时间内取得将取消聘用。

（五）职位其他报考条件要求中共党员的，报考人员须为中共正式党员。

（六）具有较好的专业素养和良好的职业道德。

（七）满足引进职位所要求的学历及其他资格条件。

（八）心理健康并具有正常履行岗位职责的身体条件。

（九）以下人员不得参加人才引进：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2．曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

3．在机关（含参照公务员法管理单位）或其他事业单位被辞退未满5年的人员；

4．受党纪、政务处分尚在处分期内的人员；

5．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

6．截至2024年1月30日未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

7．现役军人、在读的全日制非2024届毕业生；

8．近两年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次情况的人员；

9．截至2024年1月30日为黔南州内机关事业单位辞职人员或与原单位解除聘用(劳动)合同关系不足一年的人员；

10．不符合引进对象、报考条件或职位所需资格条件的人员；

11．各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员；

12．法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员或经研究不宜聘用人员。

四、引进程序

（一）信息发布

本次引进人才公告将通过龙里县人民政府网网站面向社会发布（http://www.longli.gov.cn）。

（二）引进程序

1．报名方式：现场报名

2．报名时间：2024年1月30日至2月2日（上午09:00—12:00，下午14:30—18:00）

3．报名地点：龙里县人力资源和社会保障局一楼大厅（龙里县草原路7号安置房）

4．报名所需材料

（1）《龙里县2024年面向社会引进高层次和急需紧缺人才报名信息表》1份；

（2）毕业证及学位证原件及复印件1份、2024届毕业生需提供本人《就业推荐表》原件及复印件1份；

（3）本人有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）原件及复印件1份；

（4）往届生提供教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告各1份，应届生提供教育部学籍在线验证报告1份（中国高等教育学生信息网<学信网>打印）；

（5）报名职位所需其他相关材料原件及复印件1份；

（6）一寸近期同底彩色免冠照片4张；

（7）在职人员须持所在单位同意报考证明（其中机关事业单位在职人员还应加盖组织或人社部门同意报考意见）

（8）报考有中共党员（不含中共预备党员）要求的岗位，须提供所在党支部出具的党员身份证明原件（时间为近1个月内），须由经办人签字并加盖公章。

5．其他注意事项

考生只能选择一个职位进行报名，报名与测评时使用的本人有效居民身份证必须一致。考生报名时，须仔细阅读《报名信息表》，如实填写本人有关信息。《报名信息表》所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，视同考生本人填写，凡出现填报信息错误或在测评时提交的证件与报名时不一致而影响测评和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消引进资格。

考生故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一环节的资格。

考生须如实提供报名材料，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消报名资格。资格审查贯穿人才引进工作始终，在任何一个工作环节发现考生有违规违纪，提供虚假信息、无效证明或考生条件不符合本次引进要求的，随时取消其应聘资格。

此次引进人才不设开考比例，若引进职位报名人数少于引进计划数的，相应减少该职位引进计划人数或取消该职位引进计划。

（三）测评

1.时间：待定，另行通知。

2.地点：待定，另行通知。

3.方式：根据引进岗位专业需要及报名情况确定测评方式，测评不指定参考用书。测评设最低合格分数线，测评成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格，测评方式另行通知。

考生须持有效《居民身份证》（含有效临时身份证）原件方能参加测评。

（四）体检

根据人才引进职位人数按测评成绩由高分到低分1:1比例确定进入体检环节人选。如按1:1比例出现测评成绩并列的，将由县人才引进工作领导小组办公室组织该职位测评成绩并列的考生进行二次测评，然后根据引进职位人数按二次测评成绩由高分到低分1:1比例确定进入体检环节人选。体检必须在县人才引进工作领导小组办公室指定的县级及以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他医院出具的结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，应在接到体检结果通知3个工作日内书面提出复检申请，经县人才引进工作领导小组办公室同意后安排到指定医院组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。在规定时间未到体检地点或放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可按该职位测评成绩从高到低依次递补一次。如引进职位无考生体检的，取消该职位引进计划数。特殊情况不能在规定时间内到达体检地点的，经县人才引进工作领导小组研究同意，可另行组织体检。

（五）考察

经体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否全面、真实、准确。考察工作由县人才引进工作领导小组办公室统一部署，各引进单位或主管部门负责组织实施。

在考察中发现有下列情形之一的，考察为不合格，经县人才引进工作领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。

1．考察期间未能提交引进职位所需毕业证书、学位证书原件及个人档案；应届毕业生在2024年9月30日前未取得相应岗位所需的学历、学位证书；

2．有本公告第三条“引进人才条件”第(九)点“以下人员不得参加人才引进”所列任何一项的人员；

3．经县人才引进工作领导小组研究确定不能引进的其他情形。

（六）公示、聘用及备案

经报名、测评、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在龙里县人民政府网（http://www.longli.gov.cn）进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位及主管部门按规定程序办理引进（聘用、备案等）相关手续。公示期间收到举报线索，经查实影响聘用的，取消聘用资格，空缺职位不予递补。聘用人员应按聘用文件要求按时报到，除不可抗力因素外，超过规定时间仍未报到的，取消聘用资格。

新聘用人员按规定实行试用期，试用期满经考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用资格；新聘用人员须在龙里县服务5年以上（含试用期），并签订服务协议，服务期间未经许可不得调离本县。

五、纪律监督

本次引进工作严格按照规定的条件标准、工作程序开展，全程接受纪检监察机关及社会监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，一经查实，将按照有关规定对相关考生和人员进行严肃处理。

六、有关说明

（一）在人才引进过程中，请考生密切关注龙里县人民政府网（http://www.longli.gov.cn）公布的相关信息。网站公布的信息，因考生未及时阅读引发的后果由考生自负。因考生错填联系电话或联系电话变更、关机、停机、呼叫转移及不接电话等，造成引进单位或龙里县人力资源和社会保障局联系不上考生的，将视为考生自动放弃。