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铜仁市2023年“千名英才·智汇铜仁”引才沿河自治县事业单位岗位总成绩排名及签约、体检有关事宜公告

2023-11-23  |  来源: 沿河土家族自治县政府

根据《铜仁市2023年“千名英才·智汇铜仁”引才公告》(以下简称“引才公告”)和《铜仁市2023年“千名英才·智汇铜仁” 引才面试公告》规定,现将铜仁市2023年“千名英才·智汇铜仁”引才沿河自治县事业单位岗位考试总成绩排名及签约、体检有关事项公告如下:

一、考试总成绩排名及拟签订聘用意向性协议人员公示

《引才公告》规定,拟引进意向人选根据报考人员考试总成绩由高分到低分的顺序,按岗位人才引进计划数1:1的比例确定。本次拟签订协议共29人。现将考试总成绩排名及拟签协议人员予以公示,公示时间从2023年11月22日起至11月26日止。如考生对本人考试总成绩有异议,请于11月27日8:30—12:00向县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交查询申请,并按程序统一组织核查。公示无异议的,即进入签订协议环节。

二、签订就业意向性协议

(一)签约时间及地点

时 间:2023年11月28日上午10:00。请签约人员提前10分钟到达签约地点。

地 点:沿河土家族自治县人力资源和社会保障局八楼会议室(地址:贵州省沿河土家族自治县和平街道环西路民族风情街)。

(二)有关要求

签约采取现场签约方式进行,签约前需再次对考生进行现场资格审查,考生应提供以下资料参加现场签约:

1.报名信息表、毕业证、学位证、居民身份证、学历学位认证书原件及复印件各1份。

2.引才岗位所需其他条件的证明材料(如:资格证)原件及复印件各1份。

3.现场资格审查通过后双方签订《铜仁市2023年“千名英才·智汇铜仁”引才沿河自治县事业单位聘用意向性协议书》,2024年应届毕业生须同步签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“三方协议”,由考生自备)。放弃签约的岗位可在合格分数线内依次递补,签约后即进入体检环节。

注意:签约后,对无正当理由,拒不参加后续环节或不到聘用单位报到的,需按《引进人才意向性协议书》约定事项承担违约责任,并列为沿河土家族自治县人事考试不良诚信记录人员,五年内不得参加沿河土家族自治县事业单位各类招聘考试。

三、体检

(一)体检对象

已签订“三方协议”和《铜仁市2023年“千名英才·智汇铜仁”引才沿河自治县事业单位聘用意向性协议书》的考生为体检对象。

(二)体检时间

体检人员于2023年11月29日(星期三)上午8:00前到沿河自治县人力资源和社会保障局一楼集中前往指定医院。

(三)体检程序及标准

体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检通用标准的有关规定进行。

(四)体检有关要求及注意事项

1、体检人员凭本人有效居民身份证原件、近期蓝底免冠一寸证件照片1张参加体检,证件与本人不符的,不得参加体检。

2、体检费用350元/人,由考生自理,并现场采取微信支付或现金支付方式由相关考务工作人员收交体检医院。有加检、复检所需费用另行收取。

3、考生体检前要切实注意个人卫生、休息和饮食。体检前2日内,请勿进食高脂肪和油腻食物,以保证血液化验的准确性,体检前请空腹勿进食饮水(体检当日前一天晚上22:00后须空腹,禁食、禁水),要注意个人卫生,以免影响体检结果。体检前24小时内不得饮酒、不剧烈运动,体检当天早上须空腹,不要饮水和进食,做完部分检查项目(采血和B超)后,方可进食。

4、有近视的考生请佩戴好自己的眼镜参加体检。

5、女性考生生理期间请勿做妇科及尿液检查,待生理期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,务必事先告知引领员和体检医生,勿做X光检查,如隐瞒身体状况造成一切后果由考生本人承担。怀孕体检对象延期体检,须由本人提交书面延期体检申请和区(县)级以上医院出具的怀孕诊断证明材料,待分娩后体检。

6、体检过程实行封闭式管理。体检人员自体检当日集中报到起至离开体检区域止,严禁以任何理由使用手机及其他具有通信、上网功能的电子设备,一经发现,暂停其后续体检项目并取消该考生进入下一环节资格。体检期间要严格遵守体检纪律,服从统一管理,不得以任何方式与外界联系;不得透露个人姓名等信息;不得向体检工作人员打听体检结论;未经许可不得离开体检现场。对弄虚作假、隐瞒实情、冒名顶替的,一律取消体检资格。体检中有违规违纪行为、弄虚作假以及拒绝复检或专项检查的,将按有关规定处理。严禁考生亲属、朋友陪同体检。

7、体检对象须保持通讯畅通,如因通讯不畅导致无法联系或在规定时间内不到场者,视为自动放弃体检资格。放弃体检或体检不合格的岗位可在合格分数线内依次递补。

咨询电话:0856-3910883(县人社局)

附件:铜仁市2023年“千名英才·智汇铜仁”引才沿河自治县事业单位岗位总成绩排名及签约人员名单(11.22).xls

 

沿河土家族自治县人力资源和社会保障局

2023年11月22日

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