2023年贵州农业职业学院引进优秀技能人才公告-贵州金标尺教育

贵州农业职业学院是2015年经贵州省人民政府批准成立，国家教育部备案，省农业农村厅直属的公办全日制普通高等院校，是贵州省唯一一所农业类高职院校。学院先后成为全国乡村振兴人才培养优质校、省级“双高校”、省级高水平专业群、省级高水平专业化产教融合实训基地、省级示范职教集团建设单位，有省级优秀教学团队、大师工作室、享受国务院津贴专家和省级首席科学家等团队和个人，主办的《种子》期刊是行业唯一的核心期刊，也是全国种业唯一的“中文核心期刊”。

学院以强农兴农为己任，服务乡村振兴、大数据、大生态三大战略，2022年成功入选贵州省“双高校”建设单位，重点建设“畜牧兽医”“生态农业技术”两个省级高水平专业群和“食品药品监督管理”省级特色骨干专业，打造集“产、学、研、用、创、训”为一体的创新服务平台，培养复合型技术技能人才。

根据学院工作需要，拟引进优秀技能人才，具体事项公告如下。

一、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.具备本科及以上学历，年龄在18周岁以上（2005年9月3日以前出生），40周岁以下（1983年9月3日以后出生）。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.具有3年及以上企业工作经历。

9.符合应聘岗位的资格和条件。

（二）引进对象应同时符合优秀技能人才条件

1.一般具有技师及以上职业资格（职业技能等级）。

2.从省外全职引进到我校从事技能教学、技能人才平台建设和技能竞赛指导等工作。

3.在黔工作时间未超过1年。

4.主要包括曾获得以下奖项、荣誉，或担任省级技能人才平台负责人，或取得（指导选手取得）省级及以上职业技能赛事奖项的人才：

（1）全国行业技术能手、全国青年岗位能手、省级技术能手；获得省级劳动模范、省级五一劳动奖章的高技能人才；享受省政府特殊津贴的高技能人才。

（2）省级技能大师工作室负责人、省级高水平专业（群）负责人、省级竞赛集训基地负责人。

（3）世界技能大赛中国集训队教练；世界技能大赛奖牌获得者或中华人民共和国职业技能大赛金银铜牌获得者的技术指导老师；中华人民共和国职业技能大赛银牌、铜牌、优胜奖获得者；全国行业职业技能大赛一类赛、全国专项职业技能大赛前3名；全国职业院校技能大赛一等奖，全国职业院校教师教学能力大赛一等奖；省级职业技能大赛第1名，省级职业院校技能大赛第1名，省级职业院校教师教学能力大赛第1名。

二、引进人数

引进优秀技能人才1名。

三、引进专业

动物医学、动物遗传育种与繁殖、植物保护、交通运输、中药学、金融学、计算机科学与技术。

四、引进程序

（一）报名。

（二）资格审查。

（三）面试考核（面试时间、地点另行通知）。

（四）体检。

（五）政审考察。

（六）学院研究审批。

（七）办理聘用手续。

五、引进方式及待遇

（一）编制引进。

（二）工资绩效和其他待遇按照贵州省政策和学院规定执行。

六、报名方式

报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。应聘人员通过链接“https://hr-417216.gzzjzhy.com/zp.html#/”进入“人才招聘”网上报名平台进行报名。在“个人中心”完善“我的简历”，并上传本人近期标准的免冠正面彩色证件照片（jpg、jpeg、png格式，512kb以下)。

（一）报名时间

2023年9月3日09:00至2023年9月5日17:00（报名通道将于2023年9月5日17:00准时关闭）。

注意事项：

1.应聘人员在填写报名信息并成功上传照片后，须点击“应聘”提交报名申请；应聘人员可在“已应聘职位”中查看审核情况，因审核未通过重新修改报名信息的，须点击“应聘”提交报名申请。

2.提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。

3.在报名截止时间（即2023年9月5日17:00）前未点击“应聘”的，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名。

（二）报名要求

应聘人员请根据引才条件及岗位要求，在报名系统中上传下列材料（上传材料要扫描原件，清晰可见）

1.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。

2.在编在职人员需提供具有人事管理权限的所在单位或主管部门同意报考证明（见附件）。其中，中小学及幼儿园在编在职人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。

3.如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书。

4.应聘岗位要求的职业资格（职业技能等级）证书、获得奖项及荣誉证书、工作期间社保缴费证明等材料。