【导读】铜仁面向社会公开引进高层次急需紧缺人才858名(第一批),其中博士15名,正高级专业技术职务16名、副高级专业技术职务11名,硕士245名;事业单位498名,企业360名。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注贵州金标尺教育获取。
为深入贯彻落实党中央、省委、市委关于深化人才发展体制机制改革有关精神,扎实推动铜仁市“一区五地”建设,为“决战决胜脱贫攻坚”和乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量。经研究,决定实施“千名英才·智汇铜仁”引才三年行动,2020年聚焦脱贫攻坚,全市围绕医疗卫生、科技教育、特色农业产业、文化旅游、经济金融等产业(领域),拟面向社会公开引进高层次急需紧缺人才858名(第一批),其中博士15名,正高级专业技术职务16名、副高级专业技术职务11名,硕士245名;事业单位498名,企业360名。
详情请登陆铜仁网(www.tongren.gov.cn)、铜仁智慧党建云(www.trzhdj.gov.cn)、铜仁人力资源社会保障网(http://rsj.trs.gov.cn)和“铜仁人社”微信公众号等查询。
中共铜仁市委组织部
铜仁市人力资源和社会保障局
2020年4月17日
附件:
附件1:2020年铜仁市市直事业单位引进高层次及急需紧缺人才职位、资格条件及联系方式一览表.xlsx
附件2:2020年铜仁市各区县引进人才职位、资格条件及联系方式一览表.xlsx
附件3:2020年铜仁市国有、民营企业引进人才职位、.xlsx
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