2023年福泉市面向社会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才13人

为进一步优化我市人才队伍结构，加强事业单位人才队伍建设，结合我市实际，决定面向社会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才。为做好本次人才引进工作，现将有关事项公告如下。

一、组织领导

在中共福泉市委、福泉市人民政府的领导下，由福泉市委人才工作领导小组负责组织本次面向社会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才实施工作。

二、引进原则

（一）坚持德才兼备，以德为先的原则。

（二）坚持公开平等，竞争择优的原则。

（三）坚持自愿申报，双向选择的原则。

（四）坚持专业匹配，人岗相适的原则。

三、引进人才名额

本次公开引进高层次人才、急需紧缺人才共13名，详见《福泉市2023年面向社会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》（附件1）。

四、引进对象

普通高等教育本科及以上学历学位的应往届毕业生。

五、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和品行；

2.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育方针，恪守师德，教书育人；

3.身体健康，具有适应岗位要求的身体素质和心理素质；

4.年龄18周岁以上（2005年6月19日及以前出生）、30周岁以下（1993年6月19日及以后出生），获得中级及以上专业技术职称或硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到35周岁（1988年6月19日及以后出生）；

5.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

有下列情形之一者，不受理报名：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2.截止2023年8月“机关事业单位在职在编工作人员”最低服务年限未满的；

3.截止2023年9月“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的；

4.截止2023年8月在读的全日制非2023届毕业生或服现役人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的；

6.曾被开除公职或在机关事业单位被辞退未满5年的；

7.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的；

8.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员；

9.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员；

10.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的；

11.聘用后即构成回避关系的；

12.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。