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2023余庆县城镇公益性岗位(余庆县子营街道办事处)招聘5人

2023-06-15  |  来源: 余庆县人民政府

根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)等文件精神,面向全县公开招聘城镇公益性岗位人员,现将有关事项公告如下:
    一、工作原则及程序
  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试的办法进行,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、面试、公示、聘用等程序进行,考试不设开考比例。
   二、招聘单位
   余庆县子营街道办事处
   三、招聘计划及职位
   此次面向社会公开招聘5名城镇公益性岗位人员,职位见附件1:余庆县子营街道办事处招聘城镇公益性岗位职位表。

四、报考条件

(一)需具备以下条件:
  1.大专及以上学历,事业心责任感强,能吃苦耐劳,政治素质好,拥护中国共产党的领导,具有较好的计算机及办公软件操作能力;
  2.余庆县户籍就业困难人员或零就业家庭人员,法定劳动年龄范围内;
  3.身体健康,有劳动能力和就业愿望并符合城镇公益性岗位使用条件。

(二)以下人员不得报考
   1.曾被单位开除公职和正在受公、检、法、司、纪委监委等部门立案处理的;

2.不符合招聘对象、报考条件、城镇公益性岗位规定的条件或职位所需资格条件的;

3.法律、法规规定不得聘用的。

五、报名、初审及咨询
   (一)报名
   1.报名时间:2023年6月16日-19日(上班时间早上8:30-11:30,下午14:00-17:30,双休日不报名);
   2.报名方式:采用现场报名的方式进行。报名人员填写报名表(附件2)、毕业证书、有效《居民身份证》、《户口簿》原件及复印件至子营街道办事处一楼公共服务办公室报名。工作人员现场进行资格初审并反馈审核结果。
    六、考试及考察

采取结构化面试方式进行,面试时间、地点另行电话通知。面试结束后,按招聘岗位计划1:1的比例,从优确定考察人选。考察重点是应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察不合格的应聘人员,不予聘用。

七 、考试纪律要求
   1.不按时到场参与考试的人员视为自动放弃;
   2.为维护招聘工作的公正性,凡在招聘过程中有弄虚作假行为的,一律取消考试和聘用资格。
   八、聘用及有关待遇
   用人单位将拟聘人员名单报县人力资源和社会保障局审核,县人力资源和社会保障局对拟聘人员是否失业登记、就业困难人员认定情况等进行审核。符合安置条件的,用人单位进行公示(公示期不少于5个工作日),公示期满后,用人单位与拟聘人员签订《遵义市城镇公益性岗位安置就业困难人员就业劳动合同》,聘用合同实行一年一签订。如有自愿放弃或被取消聘用资格的,可按照成绩依次进行递补。
   聘用期间工资按城镇公益性岗位相关政策执行。招聘人员试用期一个月,试用期内考核不合格者,取消其聘用资格。
    九、工作期限
    除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。   

 十、联系方式
  熊才美:15085484350    邓亚梅:17585979918 

余庆县人力资源和社会保障局

2023年6月15日

附件:

附件1:余庆县子营街道办事处招聘城镇公益性岗位职位表.xlsx

附件2:余庆县子营街道办事处公开招聘城镇公益性岗位人员报名表.docx

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